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Messaggio INPS 3287/2022

Proroga al 31 dicembre 2023 degli incarichi conferiti ai pensionati per fare fronte all’emergenza sanitaria da COVID-19. Effetti pensionistici

Pubblicato: 05/09/2022 In vigore dal: 05/09/2022 Documento ufficiale

Quali sono gli effetti pensionistici della proroga al 31 dicembre 2023 degli incarichi conferiti ai pensionati per l'emergenza COVID-19?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 3287/2022 comunica la proroga fino al 31 dicembre 2023 della possibilità di conferire incarichi di lavoro autonomo e collaborazione coordinata a pensionati (dirigenti medici, veterinari, sanitari e operatori socio-sanitari in quiescenza) per fronteggiare l'emergenza sanitaria da COVID-19. Questa proroga è stata introdotta dal decreto-legge n. 73/2022 convertito in legge n. 122/2022. La norma riguarda specificamente i pensionati che possono continuare a svolgere attività lavorativa autonoma senza perdere il diritto alla pensione.

L'aspetto più rilevante dal punto di vista pensionistico è che i redditi percepiti da questi incarichi rimangono cumulabili con i trattamenti pensionistici fino al 31 dicembre 2023, senza applicazione delle regole di incumulabilità previste dalla normativa generale (articolo 14, comma 3, del decreto-legge n. 4/2019, c.d. "quota 100"). Ciò significa che il pensionato può percepire contemporaneamente sia la pensione che il compenso dall'incarico, senza alcuna riduzione della prestazione pensionistica.

L'eccezione importante riguarda la pensione ai lavoratori precari (articolo 1, comma 199, della legge n. 232/2016), per la quale continua a valere il divieto di cumulo. Per tutti gli altri trattamenti pensionistici, incluse le pensioni anticipate, il cumulo è consentito fino al termine della proroga.

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Riferimento normativo

Proroga al 31 dicembre 2023 degli incarichi conferiti ai pensionati per fare fronte all’emergenza sanitaria da COVID-19. Effetti pensionistici

Testo normativo

Direzione Centrale Pensioni
Roma, 06-09-2022
Messaggio n. 3287
OGGETTO: Proroga al 31 dicembre 2023 degli incarichi conferiti ai pensionati
per fare fronte all’emergenza sanitaria da COVID-19. Effetti
pensionistici
Nella Gazzetta Ufficiale del 23 maggio 2022, n. 119, è stata pubblicata la legge 19 maggio
2022, n. 52, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24,
recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione
dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, e altre
disposizioni in materia sanitaria”.
Tale legge di conversione ha inserito nel decreto-legge n. 24/2022, dopo l’articolo 10 comma
5, i commi 5-bis e 5-ter, che prevedono la proroga fino al 31 dicembre 2022 delle disposizioni
normative, per fare fronte all’emergenza da COVID-19, in materia di conferimento di incarichi
di lavoro autonomo, anche di collaborazione coordinata e continuativa, a dirigenti medici,
veterinari e sanitari, nonché al personale del ruolo sanitario del comparto sanità, collocati in
quiescenza, anche ove non iscritti al competente albo professionale in conseguenza del
collocamento a riposo, nonché agli operatori socio-sanitari collocati in quiescenza.
In particolare, con riferimento alla tipologia di incarichi e alla platea dei destinatari di cui
sopra, il comma 5-bis dell’articolo 10 prevede che il termine di cui all’articolo 2-bis, comma 5,
del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18 (di seguito, anche decreto Cura Italia), introdotto, in
sede di conversione, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27 (durata massima non superiore a 6 mesi
e comunque entro il termine dello stato di emergenza), come prorogato dall’articolo 1, comma
423, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, e dall’articolo 4, comma 7, del decreto-legge 30
dicembre 2021, n. 228, convertito, con modificazioni, dalla legge 25 febbraio 2022, n. 15, è
prorogato al 31 dicembre 2022.
Il successivo comma 5-ter estende l’ambito di applicazione della norma di interpretazione
autentica di cui all’articolo 34, comma 9, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito,
con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106 (c.d. decreto Sostegni bis) prevedendo
che la particolare disciplina del cumulo tra remunerazione dell’incarico da lavoro autonomo,
anche di collaborazione coordinata e continuativa, e trattamento pensionistico continua a
trovare applicazione per gli anni 2021 e 2022.
Il comma 4-bis dell’articolo 36 del decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73 (c.d. decreto
Semplificazioni), introdotto dalla legge di conversione 4 agosto 2022, n. 122, pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale del 19 agosto 2022, n. 193, ha ulteriormente prorogato fino al 31 dicembre
2023 la possibilità di conferire gli incarichi previsti dall’articolo 2-bis, comma 5, del decreto-
legge n. 18/2020.
Si rammenta che agli incarichi in questione, per effetto di quanto dispone l’ultimo periodo
dell’articolo 2-bis, comma 5, del decreto Cura Italia, non si applica l’incumulabilità tra redditi
da lavoro autonomo e trattamento pensionistico di cui all’articolo 14, comma 3, del decreto-
legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26
(c.d. “quota 100”), come integrato dall’articolo 1, comma 87, della legge 30 dicembre 2021, n.
234 (pensione anticipata con il requisito anagrafico di 64 anni di età e 38 anni di contribuzione
da maturare nell’anno 2022).
Tanto rappresentato, con il presente messaggio si comunica che, sotto il profilo pensionistico,
per effetto del differimento dei termini al 31 dicembre 2023, fino a tale data i redditi percepiti
a seguito degli incarichi conferiti ai sensi delle disposizioni in esame continuano a essere
cumulabili con i trattamenti pensionistici, comprese le pensioni sopra richiamate, ad eccezione
di quelli previsti dall’articolo 1, comma 199, della legge 11 dicembre 2016, n. 232 (pensione ai
lavoratori c.d. precoci).
Per quanto non espressamente indicato nel presente messaggio, si rinvia alle istruzioni
diramate con le circolari n. 74 del 2020, n. 70 e n. 172 del 2021 e con il messaggio n. 298 del
2022.
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi

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Il Messaggio INPS 3287/2022 disciplina il cumulo tra redditi da lavoro autonomo e trattamenti pensionistici, con particolare riferimento alle eccezioni rispetto alle norme di incumulabilità previste da "quota 100" e dalla pensione anticipata. Commercialisti e consulenti previdenziali devono considerare questa normativa quando gestiscono posizioni di pensionati che svolgono incarichi professionali, verificando l'applicabilità delle regole di cumulo e le scadenze normative per la corretta gestione fiscale e contributiva.