Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 3220/2017

Verifica della regolarità contributiva ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi. Nuove modalità di gestione

Pubblicato: 02/08/2017 In vigore dal: 02/08/2017 Documento ufficiale

Quali sono le nuove modalità di verifica della regolarità contributiva per l'accesso ai benefici normativi e contributivi introdotte dall'INPS a partire dal settembre 2017?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 3220/2017 introduce un nuovo sistema automatizzato di verifica della regolarità contributiva, entrando in vigore dal 1° settembre 2017. Questo sistema sostituisce il precedente "DURC interno" (definito dall'art. 1, comma 1175 della legge 296/2006) con una procedura che si integra con la piattaforma DURC on line, allineando così i controlli dell'Istituto agli standard di verifica già utilizzati da altri soggetti abilitati. La novità principale consiste nel fatto che l'INPS interrogherà autonomamente il sistema DURC on line per verificare la posizione contributiva dei datori di lavoro, senza attendere richieste esterne.

Il sistema si attiva automaticamente per tutte le denunce Uniemens che presentano note di rettifica con la causale specifica dell'articolo 1, comma 1175 della legge 296/2006 (addebito per irregolarità contributiva), a condizione che non sia mai stato notificato un preavviso di DURC interno negativo. In pratica, quando l'INPS rileva una situazione di potenziale irregolarità contributiva, il sistema genera automaticamente una richiesta di verifica nel portale DURC on line, proprio come farebbe qualunque altro soggetto autorizzato (ad esempio, una stazione appaltante o un cliente che verifica i fornitori).

Questa procedura è rilevante per le aziende e i commercialisti perché incide direttamente sulla possibilità di accedere a benefici normativi e contributivi (come agevolazioni, riduzioni di contributi, o partecipazione a gare pubbliche). Un'irregolarità contributiva certificata dal DURC on line può comportare la perdita di tali benefici. È quindi fondamentale che le aziende mantengano una posizione contributiva regolare e monitorino costantemente le comunicazioni dell'INPS relative a note di rettifica.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Verifica della regolarità contributiva ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi. Nuove modalità di gestione

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 03-08-2017
Messaggio n. 3220
OGGETTO: Verifica della regolarità contributiva ai fini della fruizione dei benefici normativi e
contributivi. Nuove modalità di gestione
Con messaggio 3184/2016 è stato preannunciato l’avvio di un nuovo iter gestionale volto a
garantire l’allineamento dei sistemi di verifica utilizzati ai fini della definizione della condizione
di regolarità, sancita dall’ art 1 comma 1175 legge n 296/2006 (“durc interno”), al nuovo
sistema di verifica della regolarità contributiva attraverso la piattaforma durc on line, di cui
alla circolare n. 126/2015.
A partire dal giorno 6 luglio 2016, è stata avviata un’attività di interrogazione del sistema durc
on line sia pur limitata, in quella prima fase, ai durc on line già presenti ed in corso di validità.
Con il presente messaggio si comunica che dall’01/09/2017, sarà avviata della nuova fase di
verifica delle condizioni di regolarità per la fruizione dei benefici normativi e contributivi.
Il sistema, che immetterà autonomamente nel portale “durc on line” le istanze di verifica al
pari di qualunque altro soggetto abilitato, sarà attivato per tutte le denunce Uniemens per le
quali risultino in stato EMESSO note di rettifica con causale “addebito art. 1, comma 1175,
della legge 27 dicembre 2006, n. 296” ed in relazione alle quali non sia mai stato notificato il
preavviso di DURC interno negativo.
Il Direttore Centrale Entrate e Recupero Crediti
Maria Sandra Petrotta

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Il Messaggio INPS 3220/2017 riguarda la verifica della regolarità contributiva attraverso il DURC on line, il sistema automatizzato di controllo della posizione contributiva secondo l'art. 1, comma 1175 della legge 296/2006, e l'accesso ai benefici normativi e contributivi. Commercialisti e consulenti del lavoro devono conoscere il DURC interno, le denunce Uniemens, le note di rettifica e le modalità di verifica della regolarità per assistere le aziende nella gestione della compliance contributiva e nella prevenzione della perdita di agevolazioni.