Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 3157/2018

Fondo di solidarietà per la riconversione e la riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito. Assegno ordinario per la riduzione di orario o sospensione di attività e “sezione emergenziale”. Limiti di utilizzo delle risorse del Fondo

Pubblicato: 09/08/2018 In vigore dal: 09/08/2018 Documento ufficiale

Quali sono i limiti di utilizzo delle risorse del Fondo di solidarietà per il personale del credito e come si applicano alle diverse tipologie di aziende bancarie?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 3157/2018 stabilisce i limiti di accesso alle prestazioni del Fondo di solidarietà per il personale del credito, disciplinando sia l'assegno ordinario (per riduzione di orario o sospensione di attività) che la sezione emergenziale. Il Fondo interviene in misura differenziata a seconda della dimensione aziendale: per le aziende/gruppi bancari fino a 25.000 dipendenti il limite è fissato al 18% delle risorse disponibili (€ 8.256.524), mentre per quelli con oltre 25.000 dipendenti sale al 26% (€ 11.926.090). Questi limiti si applicano a partire dal 21 aprile 2018 e si calcolano sulla parte eccedente i contributi ordinari versati, al netto delle somme già utilizzate per altre prestazioni. Per la sezione emergenziale, il limite complessivo per ciascun datore di lavoro è fissato in € 3.546.037,24, computato sulla sola quota a carico del Fondo. Il Comitato amministratore ha inoltre stabilito un ordine di priorità nelle deliberazioni, assegnando precedenza ai programmi formativi rispetto alle altre prestazioni del Fondo.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Roma, 10-08-2018
Messaggio n. 3157
OGGETTO:
Fondo di solidarietà per la riconversione e la riqualificazione
professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del
personale del credito. Assegno ordinario per la riduzione di orario o
sospensione di attività e “sezione emergenziale”. Limiti di utilizzo
delle risorse del Fondo
Con la delibera n. 16 del 20 aprile 2018, parzialmente rettificata dalla delibera n. 22 del 27
giugno 2018, il Comitato amministratore del Fondo in oggetto, in conformità al quadro
normativo vigente ed in forza dei poteri riconosciutigli dall’articolo 4 del D.I. n. 83486/2014,
ha previsto dei limiti di utilizzo delle risorse del Fondo, per i casi di accesso alle prestazioni di
assegno ordinario ed emergenziale.
In particolare, è stato previsto che, fermi restando i limiti di cui all’articolo 9, comma 4, del
D.I. 83486/2014, come modificato dall’articolo 1, comma 2, del D.I n. 99789/2017, da
applicarsi in relazione ad ogni singola azienda/gruppo, per le domande di accesso alla
prestazione di assegno ordinario presentate a decorrere dal 21 aprile 2018 l’intervento del
Fondo venga determinato, per ciascuna azienda/gruppo, in misura non superiore al 18% delle
risorse complessive disponibili alla data del 19 marzo 2018 (quantificate in € 45.869.577,45),
per le aziende/gruppi bancari fino a 25.000 dipendenti (pari a € 8.256.524), ovvero al 26%,
per le aziende/gruppi bancari con oltre 25.000 dipendenti (pari a € 11.926.090).
Il computo del suddetto limite dovrà effettuarsi, per ciascuna azienda/gruppo, in relazione alla
parte eccedente l’ammontare dei contributi ordinari versati e al netto delle somme già
utilizzate per soddisfare le prestazioni di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a), punti 1 e 2.
Per le domande di accesso alla “sezione emergenziale”, di cui all’articolo 5, comma 1, lettera
c), del D.I. n. 83486/2014, la delibera sopra citata ha, altresì, previsto che il Fondo intervenga
complessivamente, per ciascun datore di lavoro, nel limite di € 3.546.037,24, da computarsi in
relazione alla sola quota a carico del Fondo.
Nella medesima delibera il Comitato amministratore del Fondo ha inoltre definito un ordine di
priorità nelle deliberazioni degli interventi del Fondo, stabilendo che le domande di
finanziamento della prestazione di cui all’articolo 5, comma 1 (programmi formativi), hanno la
precedenza rispetto alle domande di accesso alle altre prestazioni del Fondo di solidarietà.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele

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Il Messaggio INPS 3157/2018 è il riferimento normativo per l'accesso al Fondo di solidarietà del credito, disciplinando assegno ordinario, sezione emergenziale e limiti di utilizzo delle risorse per aziende bancarie. Commercialisti e responsabili HR consultano questo documento per comprendere i vincoli di spesa, i criteri di ripartizione tra aziende/gruppi e le modalità di calcolo dei contributi ordinari versati. La normativa è rilevante per la gestione degli ammortizzatori sociali nel settore creditizio e per la pianificazione delle politiche di sostegno all'occupazione e riqualificazione professionale.