Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 3112/2022

Legge 30 dicembre 2021, n. 234, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024”. Riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro di cui al decreto legislativo n. 148/2015. Chiarimenti in merito alla gestione delle note di rettifica per i periodi da gennaio 2022 a giugno 2022 (circolare n. 76/2022 e messaggio n. 2637/2022)

Pubblicato: 07/08/2022 In vigore dal: 07/08/2022 Documento ufficiale

Quali sono le istruzioni operative per i datori di lavoro che hanno versato contributi in difformità alle disposizioni INPS per gli ammortizzatori sociali nei periodi gennaio-giugno 2022?

Spiegato da FiscoAI

Il messaggio INPS 3112/2022 fornisce indicazioni sulla gestione delle note di rettifica per i datori di lavoro che non hanno rispettato le disposizioni amministrative in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (D.Lgs. 148/2015) durante il primo semestre 2022. La riforma della legge di Bilancio 2022 ha modificato il regime contributivo, ma le procedure di calcolo sono state adeguate solo a partire da luglio 2022, creando un periodo di transizione in cui alcuni datori di lavoro hanno operato in difformità alle istruzioni fornite. Per regolarizzare la propria posizione, i datori di lavoro interessati devono richiedere l'attribuzione del Codice di Autorizzazione "4K" entro 45 giorni dalla pubblicazione del messaggio, tramite il Cassetto Previdenziale del Contribuente. La richiesta può essere presentata in due modalità: per l'intero periodo gennaio-giugno 2022 (opzione a) oppure per periodi parziali specifici (opzione b), indicando i mesi nei quali si è operato in difformità. L'assegnazione del codice avverrà centralmente per l'opzione a) e a cura della Struttura territoriale INPS competente per l'opzione b).

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 08-08-2022
Messaggio n. 3112
OGGETTO: Legge 30 dicembre 2021, n. 234, recante “Bilancio di previsione
dello Stato per l'anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per
il triennio 2022-2024”. Riforma degli ammortizzatori sociali in
costanza di rapporto di lavoro di cui al decreto legislativo n.
148/2015. Chiarimenti in merito alla gestione delle note di
rettifica per i periodi da gennaio 2022 a giugno 2022 (circolare n.
76/2022 e messaggio n. 2637/2022)
1. Premessa
La legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022), all’articolo 1, commi da
191 a 220, ha riformato la normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di
rapporto di lavoro contenuta nel decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148.
Con il messaggio n. 637/2022 è stato fornito un quadro riepilogativo relativo al nuovo
assetto contributivo ed è stato altresì precisato che, per i periodi di paga a decorrere
dal 1° gennaio 2022, i datori di lavoro interessati dovevano continuare ad attenersi alle
disposizioni amministrative in uso al 31 dicembre 2021 (cfr. il paragrafo 8 del citato
messaggio).
Successivamente, ulteriori indicazioni sono state fornite con la circolare n. 76/2022 e
con il messaggio n. 2637/2022, ai quali si rinvia per quanto attiene alle disposizioni di
prassi afferenti agli aspetti contributivi e operativi.
In particolare, per quanto qui di rilevanza, con il messaggio n. 2637/2022, l’Istituto ha
precisato che le procedure di calcolo sono state adeguate al fine di consentire il corretto
carico contributivo previsto dalla legge di Bilancio 2022, con decorrenza dal mese di
luglio 2022.
Con il presente messaggio, pertanto, si forniscono le prime indicazioni utili per la
successiva gestione delle note di rettifica afferenti alle contribuzioni di cui al decreto
legislativo n. 148/2015, emesse nei confronti dei datori di lavoro che hanno operato, nei
periodi contributivi dal mese di gennaio 2022 al mese di giugno 2022, in difformità alle
istruzioni fornite con il richiamato messaggio n. 637/2022.
2. Istruzioni operative
I datori di lavoro interessati - come individuati al precedente paragrafo - provvederanno
a inviare, entro 45 giorni dalla pubblicazione del presente messaggio, una richiesta di
attribuzione del Codice di autorizzazione (CA) “4K”, che assume il nuovo significato di
“Azienda con NdR per contribuzione D.Lgs 148/2015 in difformità al messaggio n.
637/2022”.
La richiesta dovrà essere inoltrata tramite Cassetto Previdenziale del Contribuente sotto
la voce “Posizione Aziendale”, selezionando uno dei due seguenti oggetti appositamente
istituiti:
a) “Richiesta CA 4K periodi da gennaio a giugno 2022”;
b) “Richiesta CA 4K periodi parziali”.
I datori di lavoro, che non si sono attenuti alle indicazioni di cui al paragrafo 8 del
messaggio n. 637/2022 per i periodi contributivi da gennaio 2022 a giugno 2022,
opteranno per l’ipotesi a) e l’assegnazione del CA “4K” avverrà centralmente (per
l’intero periodo da gennaio 2022 a giugno 2022).
Nell’ipotesi b), invece, il datore di lavoro dovrà indicare i periodi contributivi nei quali ha
operato in difformità al messaggio n. 637/2022 e per i quali, quindi, chiede
l’assegnazione del CA “4K”, che avverrà a cura della Struttura territoriale INPS di
competenza. La richiesta dovrà comunque essere relativa solamente al periodo
compreso tra gennaio 2022 e giugno 2022.
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi

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Il messaggio INPS 3112/2022 riguarda la gestione delle note di rettifica per contribuzioni relative al D.Lgs. 148/2015 in materia di ammortizzatori sociali, Cassa Integrazione Guadagni e trattamenti di integrazione salariale. Commercialisti e consulenti del lavoro devono conoscere il Codice di Autorizzazione "4K" per identificare le aziende con difformità contributive nel periodo gennaio-giugno 2022, nonché le procedure di regolarizzazione tramite Cassetto Previdenziale e le scadenze amministrative previste dalla riforma della legge di Bilancio 2022.