Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 3105/2020

Fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato. Modalità di presentazione della domanda

Pubblicato: 10/08/2020 In vigore dal: 10/08/2020 Documento ufficiale

Quali sono le modalità di presentazione della domanda per fruire del congedo COVID-19 in modalità oraria secondo il Messaggio INPS 3105/2020?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 3105/2020 disciplina la fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19 riservato ai lavoratori dipendenti del settore privato nel periodo dal 19 luglio al 31 agosto 2020. La domanda deve essere presentata telematicamente sul sito INPS utilizzando la procedura ordinaria di congedo parentale a ore, selezionando l'opzione "COVID-19", e può riguardare periodi antecedenti la presentazione purché ricompresi nell'arco temporale indicato.

Nel modulo di domanda il genitore deve dichiarare il numero di giornate intere di congedo che intende fruire in modalità oraria e il periodo di riferimento entro il quale queste ore saranno utilizzate. Un aspetto cruciale è che il periodo di fruizione deve essere contenuto all'interno di un unico mese solare: qualora il periodo si estenda tra luglio e agosto 2020, è obbligatorio presentare due domande separate, una per ciascun mese.

Sebbene la fruizione sia oraria, l'indennizzo continua a essere erogato in modalità giornaliera. Pertanto, anche se le ore di un giorno di congedo sono distribuite su più giornate lavorative, nella domanda deve essere dichiarata la fruizione di 1 giorno intero di congedo COVID-19 entro un arco temporale definito (dalla data x alla data y) nello stesso mese solare.

Per i commercialisti e le aziende, questo significa che la gestione amministrativa del congedo COVID-19 orario richiede particolare attenzione al vincolo del mese solare e alla corretta riconduzione delle ore a giornate intere ai fini dell'indennizzo, evitando errori nella presentazione delle domande che potrebbero comportare ritardi nell'erogazione della prestazione.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato. Modalità di presentazione della domanda

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 11-08-2020
Messaggio n. 3105
OGGETTO: Fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19 in favore dei
lavoratori dipendenti del settore privato. Modalità di presentazione
della domanda
1. Premessa
L’articolo 23 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge
24 aprile 2020, n. 27, ha introdotto un congedo indennizzato (cosiddetto congedo COVID-19)
per la cura dei minori durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e
delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado, disposto con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2020, per far fronte all’emergenza epidemiologica COVID-
19.
Successivamente, la legge 17 luglio 2020, n. 77 - di conversione, con modificazioni, del
decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, (c.d. Decreto rilancio) - pubblicata sulla G.U. n. 180 del
18 luglio 2020, ha esteso sino al 31 agosto 2020 il periodo all’interno del quale è possibile
usufruire del congedo per emergenza COVID-19 di cui all’articolo 23 del decreto-legge n.
18/2020 ed ha introdotto, solo per i lavoratori dipendenti, la possibilità di fruire del congedo
COVID-19 in modalità oraria nel periodo che va dal 19 luglio 2020 (data di entrata in vigore
della legge n. 77/2020) al 31 agosto 2020.
Con il presente messaggio si forniscono indicazioni in merito alla modalità di presentazione
della domanda di fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19.
2. Presentazione della domanda
Anche per il congedo COVID-19 in modalità oraria, come per il congedo COVID-19 a giornata
intera, le domande possono avere ad oggetto periodi di fruizione antecedenti la presentazione
delle domande stesse, purché ricadenti all’interno dell’arco temporale sopra individuato (19
luglio 2020 -31 agosto 2020).
La domanda di congedo COVID-19 orario deve essere presentata in modalità telematica,
direttamente sul sito web istituzionale, utilizzando la procedura per la presentazione delle
domande di congedo parentale a ore ordinario, selezionando la specifica opzione “COVID-19”.
Nella domanda di congedo COVID-19 ad ore pertanto il genitore è tenuto a dichiarare:
- il numero di giornate di congedo COVID-19 che intende fruire in modalità oraria;
- il periodo all’interno del quale queste giornate intere di congedo COVID-19 sono fruite in
modalità oraria.
Il periodo all’interno del quale si intende fruire delle ore di congedo COVID-19, nell’intervallo
temporale che intercorre dal 19 luglio 2020 al 31 agosto 2020, dovrà essere contenuto
all’interno di un mese solare. Pertanto, nel caso in cui il periodo all’interno del quale si intende
fruire delle ore di congedo COVID-19 sia a cavallo tra il mese di luglio 2020 ed il mese di
agosto 2020, dovranno essere presentate due domande.
Considerato, infine, che l’indennizzo del congedo COVID-19 continua ad essere erogato in
modalità giornaliera, la fruizione oraria deve comunque essere ricondotta ad una giornata
intera di congedo. Di conseguenza, se le ore che compongono un giorno di congedo COVID-19
sono fruite su più giornate di lavoro, nella domanda che si presenta all’Istituto dovrà essere
dichiarato di fruire di 1 giorno di congedo COVID-19 all’interno di un arco temporale di
riferimento (dalla data x alla data y) nello stesso mese solare.
Il Direttore generale vicario
Vincenzo Caridi

Hai domande su questa normativa?

FiscoAI analizza Messaggio INPS 3105/2020 e risponde alle tue domande fiscali con citazioni precise.

Prova gratis Vai alla dashboard

Il Messaggio INPS 3105/2020 è il riferimento normativo per la fruizione oraria del congedo COVID-19, istituto di protezione sociale per i lavoratori dipendenti del settore privato durante l'emergenza epidemiologica. Commercialisti e responsabili HR devono conoscere le regole sulla presentazione telematica delle domande, il vincolo del mese solare, la riconduzione delle ore a giornate intere e l'erogazione dell'indennizzo in modalità giornaliera, per garantire la corretta gestione amministrativa e il rispetto dei termini di presentazione.