Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 3068/2020

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione centrali e territoriali vacanti

Pubblicato: 04/08/2020 In vigore dal: 04/08/2020 Documento ufficiale

Quali sono i requisiti e le modalità per candidarsi agli incarichi dirigenziali non generali presso l'INPS secondo il Messaggio 3068/2020?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 3068/2020 disciplina la procedura di conferimento degli incarichi dirigenziali di livello non generale per la copertura di posti vacanti presso la Direzione Generale e le strutture territoriali dell'Istituto. La procedura si applica ai dirigenti dipendenti dell'INPS, ai dirigenti di altre amministrazioni pubbliche e, in subordine, ad altri soggetti idonei secondo il D. Lgs. 165/2001. I candidati interni all'INPS devono presentare la manifestazione di disponibilità entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio attraverso la procedura informatica disponibile sull'intranet, indicando fino a tre preferenze tra i quattro posti disponibili (uno in Direzione Centrale per gli Ammortizzatori Sociali COVID, uno in Liguria, uno nelle Marche e uno in Trentino Alto Adige). La candidatura deve includere l'incarico attualmente ricoperto, l'esperienza professionale ritenuta significativa, le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità, e il curriculum vitae. Per i candidati esterni, la manifestazione di interesse deve essere inviata via email all'indirizzo AdesioniTitolaritaSedi@inps.it con allegati specifici in formato PDF, seguendo un format standardizzato. L'INPS esamina prioritariamente le candidature interne, poi quelle dei dirigenti di altre amministrazioni pubbliche, e infine quelle di altri soggetti qualificati, garantendo il rispetto dei criteri di rotazione del personale previsti dalla legge 190/2012.

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Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione centrali e territoriali vacanti

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 05-08-2020
Messaggio n. 3068
Allegati n.6
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti
funzione centrali e territoriali vacanti
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali non generali, per la copertura dei posti funzione vacanti e di nuova istituzione,
come da determinazione direttoriale n. 250 del 2 luglio 2020 (Allegato n. 1), secondo la
previsione dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001, delle disposizioni contenute
nella Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità per il
conferimento degli incarichi dirigenziali” e delle disposizioni contenute nel Regolamento in
materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con determinazione
presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018 (disponibili sul sito istituzionale alla Sezione
“Amministrazione trasparente”).
Si precisa che le aree manageriali oggetto della presente procedura sono indicate nell’allegato
n. 2 e che la declaratoria delle competenze per le Aree della Direzione generale è specificata
nell’allegato n. 3.
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione, per un massimo di 3 preferenze, utilizzando la procedura informatica accessibile dal
sito intranet dell’Istituto, seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
• eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potranno, quindi, selezionare le preferenze attraverso l’apposito menu a tendina.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs 165/2001,
ovvero ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6 del medesimo decreto legislativo.
La manifestazione di interesse e disponibilità per un massimo di tre preferenze per i posti
funzione indicati nell’allegato n. 2, dovrà pervenire entro dieci giorni dalla pubblicazione del
presente messaggio, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it secondo il format di cui
all’allegato n. 4 e corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità (allegato n. 5 )
dichiarazioni di assenza di cause di incompatibilità (allegato n. 6)
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà prioritariamente all’esame delle candidature presentate dai dirigenti
appartenenti ai propri ruoli e, successivamente, all’esame di quelle dei dirigenti dipendenti
delle Amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5 bis, del
D. Lgs. 165/2001 e, nell’ipotesi in cui non rinvenga le necessarie professionalità nei ruoli
dell’Istituto, all’esame delle candidature presentate dai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del
D. Lgs. 165/2001.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Allegato 1– Determinazione direttoriale n. 250 del 2 luglio 2020
Allegato 2 - Elenco posti funzione oggetto della procedura di interpello
Allegato 3 - Declaratoria competenze aree manageriali
Allegato 4 - Format disponibilità
Allegato 5 - Dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità
Allegato 6 - Dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
Allegato N.4
Allegato N.5
Allegato N.6
Cliccare sull'icona "ALLEGATI" per visualizzarli.

ALLEGATO 2
Allegato 2 elenco aree manageriali vacanti
STRUTTURE CON DISPONIBILITA' N. POSTI AREE MANAGERIALI
DIREZIONE GENERALE
DIREZIONE CENTRALE Area “FIS e ottimizzazione della gestione dell’emergenza
1
AMMORTIZZATORI SOCIALI COVID”
TERRITORIO
LIGURIA 1 Direzione Provinciale IMPERIA
Direzione Provinciale PESARO - Area "Flussi contributivi,
MARCHE 1
vigilanza documentale e ispettiva”
Direzione regionale TRENTINO- Area "Entrate
TRENTINO ALTO ADIGE 1 contributive, Vigilanza documentale e ispettiva.
Prestazioni"
TOTALE 4

ALLEGATO 3
Allegato 3 Declaratoria Area D. C. Ammortizzatori Sociali
Area “FIS e ottimizzazione della gestione dell’emergenza COVID”
Area “FIS e ottimizzazione della gestione dell’emergenza COVID”
L’Area cura la normativa, le analisi amministrative e il contenzioso in materia del Fondo di integrazione
salariale (FIS), cura, inoltre, la normativa, le analisi amministrative e le istruttorie delle istanze di
competenza dei seguenti Fondi di solidarietà bilaterali di settore: credito, trasporto aereo,
assicurativo, poste e ferrovie
In relazione ai suddetti fondi cura, altresì, il monitoraggio della spesa e l’analisi delle disponibilità
finanziaria residue.
Dirigente:

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Il Messaggio 3068/2020 regola il conferimento di incarichi dirigenziali secondo l'articolo 19 del D. Lgs. 165/2001, applicando i criteri di inconferibilità, incompatibilità e rotazione del personale. Consulenti e responsabili delle risorse umane lo consultano per comprendere le procedure di selezione dirigenziale, le preferenze territoriali e i requisiti di dichiarazione di assenza di conflitti di interesse nelle amministrazioni pubbliche.