Quali sono le istruzioni operative per presentare una domanda di proroga di CIG in deroga per aziende plurilocalizzate presso l'INPS?
Spiegato da FiscoAI
Il Messaggio INPS 2946/2020 fornisce le istruzioni tecniche per compilare e inviare domande di proroga di Cassa Integrazione Guadagni (CIG) in deroga destinate alle aziende che operano in più sedi (plurilocalizzate). Questa competenza è stata attribuita all'INPS con il decreto interministeriale del 20 giugno 2020, e la procedura informatica è stata resa disponibile dal 24 luglio 2020. La domanda si presenta attraverso il portale INPS nella sezione "Servizi per aziende e consulenti", accedendo con Codice Fiscale e PIN, e selezionando l'opzione "CIG in deroga plurilocalizzata" dal menu dedicato.
La procedura richiede di selezionare l'unità produttiva dall'elenco proposto, allegare la lista dei beneficiari in formato CSV e l'accordo sindacale in formato PDF con relativa data. È inoltre possibile scegliere tra pagamento a conguaglio o pagamento diretto tramite INPS. Solo per le domande con pagamento diretto è consentito richiedere l'anticipo del 40% della prestazione, opzione che deve essere indicata durante la compilazione.
Per le domande con anticipo richiesto (Anticipo = SI), è obbligatorio completare i dati relativi al pagamento dei beneficiari accedendo alla procedura dedicata dell'Anticipo, raggiungibile tramite link nel menu principale o nella sezione "CIG e Fondi di solidarietà". La domanda verrà protocollata solo dopo il corretto inserimento di questi dati e riceverà il numero di protocollo. Per le domande senza anticipo (Anticipo = NO), la protocollazione avviene entro 24 ore dall'invio.
È possibile stampare la ricevuta di invio e il modello di domanda con i dati trasmessi. Il manuale operativo completo è disponibile in PDF nell'area di download dell'applicazione. Infine, si applica un regime decadenziale di 30 giorni dalla data del messaggio (24 luglio 2020) per le istanze di concessione di queste proroghe di CIG in deroga.
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Riferimento normativo
Istruzioni operative per la compilazione della domanda di proroga di CIG in deroga per aziende plurilocalizzate
Testo normativo
Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 24-07-2020
Messaggio n. 2946
OGGETTO: Istruzioni operative per la compilazione della domanda di proroga di
CIG in deroga per aziende plurilocalizzate
Facendo seguito al messaggio n. 2856 del 17 luglio 2020, in ragione della recente attribuzione
all’INPS della competenza ad autorizzare le domande di proroga relative alla CIG in deroga per
le aziende plurilocalizzate (cfr. il decreto interministeriale 20 giugno 2020, n. 9, pubblicato in
data 2 luglio 2020), si comunica che è stata implementata la procedura informatica per la
presentazione delle domande, che è resa disponibile dalla giornata odierna, 24 luglio 2020. Si
forniscono, di seguito, le istruzioni tecniche per la presentazione di tale tipologia di domanda
all’INPS.
La domanda è disponibile nel portale INPS www.inps.it nei Servizi OnLine accessibili per la
tipologia di utente “Aziende, consulenti e professionisti”, alla voce “Servizi per aziende e
consulenti”, sezione “CIG e Fondi di solidarietà”, opzione “CIG in deroga INPS”.
Al portale “Servizi per le aziende e consulenti” si accede tramite Codice Fiscale e PIN rilasciato
dall’Istituto.
All’interno dell’opzione specificata “CIG in Deroga Inps”, scegliendo ‘invio domande’ viene
proposto un menu a tendina con le due scelte ‘deroga INPS’ e ‘deroga plurilocalizzata’. Per la
presentazione delle domande di cui all’oggetto è necessario scegliere ‘deroga plurilocalizzata’.
È possibile, inoltre, effettuare la scelta del tipo di pagamento a conguaglio oppure tramite
INPS.
Si rammenta che solamente per le domande di proroga presentate all’INPS, con la scelta della
modalità di pagamento diretto, si potrà chiedere l’anticipo del 40% della prestazione,
inserendo l’opzione Anticipo SI.
Si completa l’acquisizione dei dati della domanda, scegliendo l’unità produttiva dall’elenco
proposto dalla procedura ed allegando la lista dei beneficiari in formato “csv”; è obbligatorio
anche l’inserimento dell’accordo sindacale in formato “pdf” e relativa data.
Le domande compilate con la scelta di Anticipo uguale a SI è indispensabile che siano
completate con i dati relativi al pagamento dei beneficiari accedendo alla procedura
dell’Anticipo.
Si rammenta che in questo momento si può accedere alla procedura dell’Anticipo in due modi o
cliccando sul link presente nel menu principale della procedura di invio domanda segnalato con
la frase: ANTICIPO 40%, oppure raggiungendo il medesimo link all’interno della sezione “CIG e
Fondi di solidarietà” alla opzione ‘Richiesta anticipo CIG’.
La domanda con la scelta di Anticipo uguale a SI verrà protocollata solo dopo il corretto
inserimento dei dati relativi al pagamento dell’anticipazione, e risulterà perciò inviata
correttamente dopo l’assegnazione del numero di protocollo.
Per le domande con la scelta di Anticipo uguale a NO, non sarà necessario raggiungere il link
della richiesta di anticipazione e saranno protocollate entro le 24 ore dall’invio.
Sarà possibile stampare la ricevuta di invio domanda di CIG in Deroga plurilocalizzata e il
relativo modello di domanda contenente i dati trasmessi.
Il manuale operativo della procedura è disponibile e scaricabile in formato “pdf” all’interno
dell’applicazione stessa, nella sezione “Area di download”.
Si ricorda, infine, che come già illustrato nel messaggio 2901 del 21 luglio 2020, su conforme
avviso ministeriale, gli effetti del regime decadenziale relativo alle istanze di concessione del
trattamento di cui al presente messaggio (proroghe delle concessioni di CIG in deroga per
aziende plurilocalizzate), si considerano operanti decorsi 30 giorni dalla data odierna.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
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Il Messaggio INPS 2946/2020 disciplina la procedura per la CIG in deroga plurilocalizzata, un ammortizzatore sociale destinato alle aziende con più unità produttive. Commercialisti e consulenti del lavoro devono conoscere i requisiti per l'anticipo del 40%, le modalità di pagamento, l'accordo sindacale obbligatorio e i termini decadenziali per la presentazione delle domande di proroga presso l'INPS.
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