modalità di compilazione della denuncia mensile UNIEMENS-ListaPosPA: arretrati contrattuali ai dipendenti che hanno modificato il regime di fine servizio passando dal TFS al TFR
Come devono essere compilate le denunce UNIEMENS-ListaPosPA quando un dipendente riceve arretrati contrattuali dopo aver cambiato il regime di fine servizio da TFS a TFR?
Spiegato da FiscoAI
Il messaggio INPS 2918/2018 fornisce indicazioni specifiche per la corretta compilazione delle denunce mensili quando un dipendente passa dal regime TFS (Trattamento di Fine Servizio) al TFR (Trattamento di Fine Rapporto) e successivamente riceve il pagamento degli arretrati contrattuali. La normativa si applica alle aziende e ai datori di lavoro che devono gestire questa transizione previdenziale per i propri dipendenti. In pratica, gli arretrati contrattuali devono essere suddivisi: la quota parte relativa al periodo in cui il dipendente era in regime TFS deve essere compilata nell'elemento V1 con Causale 7 e CMU 5, utilizzando la data di pubblicazione del messaggio 1974/2018 come "DataAtto". Per questa quota, vanno valorizzati nella Gestione Previdenziale i campi "CodGestione", "ImponibileTFS" e "ContributoTFS", mentre non devono essere compilati i campi relativi alla Gestione Credito. La restante quota parte degli arretrati, invece, deve essere esposta nell'elemento E0 del mese di erogazione effettiva, poiché commisurata alla retribuzione utile ai fini pensionistici e destinata al regime TFR.
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Riferimento normativo
modalità di compilazione della denuncia mensile UNIEMENS-ListaPosPA: arretrati contrattuali ai dipendenti che hanno modificato il regime di fine servizio passando dal TFS al TFR
Testo normativo
Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti
Direzione Centrale Organizzazione e Sistemi Informativi
Direzione Centrale Pensioni
Roma, 20-07-2018
Messaggio n. 2918
OGGETTO: modalità di compilazione della denuncia mensile UNIEMENS-
ListaPosPA: arretrati contrattuali ai dipendenti che hanno modificato
il regime di fine servizio passando dal TFS al TFR
Con il messaggio n. 1974 dell’11/5/2018 sono stati forniti alcuni chiarimenti in ordine alla
compilazione delle denunce per alcuni casi particolari. In particolare, al paragrafo n. 2 del
predetto messaggio sono state fornite indicazioni per il caso di erogazione della tredicesima
mensilità al dipendente che, in corso d’anno, ha cambiato il regime di fine servizio, passando
dal TFS al TFR.
Ad integrazione di quanto indicato nel predetto messaggio, si precisa che, anche in occasione
dell’erogazione degli arretrati contrattuali ai lavoratori che hanno mutato il regime di fine
servizio dal TFS al TFR, è necessario che i ratei maturati nel periodo in cui il dipendente si
trova in regime di TFS vengano ad esso attribuiti. Anche in questi casi, pertanto, si dovrà
compilare, per la quota parte di arretrato contrattuale da attribuire al TFS, l’elemento V1,
Causale 7, CMU 5, con “DataAtto” pari a quella di pubblicazione del messaggio n. 1974/2018,
“IdentAtto” uguale a 2 e con “GiornoInizio” e “GiornoFine” riferiti all’ultimo periodo di servizio
precedente il passaggio al TFR.
In tale elemento si dovranno valorizzare nella Gestione Previdenziale i campi “CodGestione”,
“ImponibileTFS” e “ContributoTFS”.
Non dovranno essere valorizzati gli elementi relativi alla Gestione Credito, poiché “Imponibile”
e “Contributo” ad essa relativi devono essere comunque esposti nell’elemento E0 del mese di
erogazione degli arretrati contrattuali, in quanto commisurati alla retribuzioni utile ai fini
pensionistici.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
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Il messaggio INPS 2918/2018 è essenziale per chi gestisce transizioni tra TFS e TFR, regimi previdenziali che interessano dipendenti pubblici e privati. Commercialisti e responsabili paghe devono conoscere le modalità di compilazione UNIEMENS-ListaPosPA, gli elementi V1 ed E0, le causali di versamento e la corretta imputazione degli arretrati contrattuali tra le diverse gestioni previdenziali.
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