Quali sono i requisiti e le modalità per candidarsi agli incarichi dirigenziali di livello generale presso l'INPS secondo il Messaggio 281/2021?
Spiegato da FiscoAI
Il Messaggio INPS 281/2021 disciplina la procedura di conferimento degli incarichi dirigenziali di livello generale per la copertura di posti vacanti a partire dal 1° gennaio 2021, in particolare presso la Direzione Centrale Pianificazione e Controllo di Gestione e la Direzione Regionale Umbria. La procedura si applica secondo le disposizioni del Decreto Legislativo 165/2001 e della Determinazione presidenziale n. 133/2016, seguendo criteri di trasparenza e rotazione del personale.
I candidati possono essere: dirigenti dipendenti dell'INPS (che utilizzano la procedura informatica intranet), dirigenti di altre amministrazioni pubbliche, oppure soggetti esterni qualificati secondo l'art. 19, comma 6, del D. Lgs. 165/2001. Tutti hanno dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio per manifestare la propria disponibilità.
La candidatura richiede la presentazione di: curriculum vitae, relazione sintetica sulle esperienze professionali ritenute significative per l'incarico, dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità. Per i dirigenti INPS la presentazione avviene tramite procedura informatica; per gli altri candidati via email all'indirizzo AdesioniTitolaritaSedi@inps.it con allegati in formato specifico.
L'Istituto esamina prioritariamente le candidature interne, poi quelle di dirigenti di altre amministrazioni pubbliche, e infine quelle di soggetti esterni solo se non rinviene le necessarie professionalità nei propri ruoli. Questo garantisce una selezione ordinata e trasparente secondo i principi di merito e rotazione.
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Riferimento normativo
Incarichi dirigenziali di livello generale – Interpello per posti funzione centrali e territoriali vacanti.
Testo normativo
Direzione Generale
Roma, 22-01-2021
Messaggio n. 281
Allegati n.4
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello generale – Interpello per posti
funzione centrali e territoriali vacanti.
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali di livello generale per la copertura dei posti funzione che si renderanno vacanti dal
1° gennaio 2021 e di seguito specificati, secondo la previsione dell’articolo 19 del Decreto
Legislativo n. 165/2001, delle disposizioni contenute nella Determinazione presidenziale n. 133
del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità per il conferimento degli incarichi dirigenziali” e delle
disposizioni contenute nel Regolamento in materia di rotazione del personale di cui alla legge
190/2012, adottato con determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018 (disponibili sul
sito istituzionale alla Sezione “Amministrazione trasparente”).
DIREZIONE CENTRALE PIANIFICAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE
DIREZIONE REGIONALE UMBRIA
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO.
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione, utilizzando la procedura informatica accessibile dal sito intranet dell’Istituto,
seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potrà, quindi, selezionare le preferenze, attraverso l’apposito menu a tendina.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs 165/2001,
ovvero, ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del medesimo decreto legislativo.
La manifestazione di interesse e disponibilità per i posti funzione oggetto del presente
interpello da parte dei predetti soggetti dovrà pervenire entro dieci giorni dalla pubblicazione
del presente messaggio, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it secondo il format di cui
all’allegato n. 2 e corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità (allegato n. 3);
dichiarazione di assenza di cause di inompatibilità (allegato n. 4).
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà prioritariamente all’esame delle candidature presentate dai dirigenti
appartenenti ai propri ruoli e, successivamente, all’esame di quelle dei dirigenti dipendenti
delle Amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs. 165/2001 e, nell’ipotesi in cui
non rinvenga le necessarie professionalità nei ruoli dell’Istituto, all’esame delle candidature
presentate dai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D. Lgs. 165/2001.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Allegato 1 – Declaratoria posti funzione
Allegato 2 – Format disponibilità
Allegato 3 – Dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità
Allegato 4 – Dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
Allegato N.4
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Il Messaggio 281/2021 regola gli incarichi dirigenziali secondo il D. Lgs. 165/2001, disciplinando mobilità dirigenziale, inconferibilità e incompatibilità degli incarichi pubblici. Consulenti HR e amministratori pubblici lo consultano per procedure di selezione dirigenziale, rotazione del personale e conformità alle norme anticorruzione della legge 190/2012.
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