Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 2426/2018

Iscrizioni agli asili nido aziendali INPS di Direzione generale – a.e. 2018/2019 – Pubblicazione graduatorie definitive.

Pubblicato: 14/06/2018 In vigore dal: 14/06/2018 Documento ufficiale

Quali sono le modalità e i termini per l'accettazione dei posti negli asili nido aziendali INPS e quali diritti spettano ai dipendenti genitori di bambini sotto l'anno di età?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 2426/2018 disciplina le iscrizioni agli asili nido aziendali gestiti dall'INPS per l'anno educativo 2018/2019, pubblicando le graduatorie definitive degli ammessi. I richiedenti ammessi devono accettare il posto entro il 23 luglio 2018 tramite modulo da consegnare personalmente presso gli uffici di Direzione Generale (stanze 235 e 239, dal lunedì al venerdì ore 8,30-12,30) oppure via email all'indirizzo asilonido@inps.it. Nel modulo sono specificate le modalità e i termini di pagamento della quota mensile di frequenza. La normativa riguarda i dipendenti INPS e i loro figli, con priorità assoluta per i figli dei dipendenti in servizio presso l'Istituto, i quali hanno diritto all'iscrizione automatica negli anni educativi successivi al primo. Un aspetto rilevante per i dipendenti genitori riguarda i riposi per allattamento: secondo l'art. 39, comma 3, del D.lgs. 151/2001, qualora la lavoratrice utilizzi l'asilo nido aziendale, la durata dei due periodi di riposo per allattamento è ridotta a mezz'ora ciascuno anziché l'importo ordinario. Questo beneficio si applica durante il periodo di erogazione del servizio (1 settembre 2018 – 31 luglio 2019) per i bambini di età inferiore a un anno.

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Riferimento normativo

Iscrizioni agli asili nido aziendali INPS di Direzione generale – a.e. 2018/2019 – Pubblicazione graduatorie definitive.

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 15-06-2018
Messaggio n. 2426
Allegati n.1
OGGETTO: Iscrizioni agli asili nido aziendali INPS di Direzione generale – a.e.
2018/2019 – Pubblicazione graduatorie definitive.
Con il presente avviso, facendo seguito ai messaggi di questa Direzione centrale n. 1721 del
20/04/2018 e n. 2168 del 30/05/2018, si rendono note nell’elenco allegato le graduatorie
definitive degli ammessi al bando di iscrizione agli asili nido aziendali dell’Istituto per l’anno
educativo 2018-2019.
Al fine di agevolare l’efficienza organizzativa del servizio educativo, ai richiedenti ammessi sarà
inviato il modulo di accettazione del posto offerto, che dovrà essere restituito a questa Area,
debitamente compilato e sottoscritto, entro il 23 luglio 2018, secondo le seguenti modalità:
- consegna a mano recandosi di persona presso gli Uffici della medesima Direzione centrale
sito al 2° piano, stanze n.235 e n.239, dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,30;
- invio tramite posta elettronica esclusivamente al seguente indirizzo, che dovrà essere
utilizzato, anche successivamente, per qualsiasi comunicazione: asilonido@inps.it.
Nel modulo sono altresì indicati termini e modalità di pagamento della quota di frequenza
mensile.
I richiedenti ammessi che hanno accettato il posto con le modalità sopra indicate saranno
contattati direttamente dal gestore del servizio educativo,
per ricevere tutte le notizie relative al funzionamento del nido ed all’inserimento dei bimbi.
Si rammenta che ai sensi dell’art. 39, comma 3, del D.lgs. n. 151/2001, qualora la lavoratrice
fruisca dell’asilo nido istituito dal datore di lavoro
nell’unità produttiva o nelle immediate vicinanze di essa, la durata dei due periodi di riposo,
cosiddetto per allattamento, è ridotta a mezz’ora ciascuno.
Pertanto, i dipendenti genitori di bambini di età inferiore ad un anno ammessi alla frequenza
del nido “I nostri piccoli sorrisi”, nel periodo di erogazione del servizio educativo (1 settembre
2018 – 31 luglio 2019), potranno fruire dei predetti riposi in misura ridotta.
Con l’occasione si ricorda, infine, che alla luce della normativa di legge vigente e del
Regolamento INPS, il servizio del nido aziendale è rivolto prioritariamente ai figli dei dipendenti
dell’Istituto in servizio, i quali, pertanto, sono i soli bambini cui può e deve essere garantita
l’automatica iscrizione per gli anni educativi successivi al primo di ammissione.
L’onere informativo riferito al presente messaggio è assolto tramite pubblicazione, oltre che sul
portale Intranet, sul sito Internet dell’Istituto.
Il contenuto del presente messaggio sarà portato con le consuete modalità a conoscenza di
tutto il personale, compresi gli assenti dal servizio per periodi di lunga durata, e dei dipendenti
assegnati ad altra Amministrazione.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
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ALLEGATO 1
NIDI AZIENDALI DI D.G. INPS a.e. 2018-19
GRADUATORIA DEFINITIVA
ASILO "I NOSTRI PICCOLI SORRISI"
NUMERO POSTI A DOMANDE DOMANDE
SEZIONI DOMANDE ACCOLTE
BANDO PERVENUTE RESPINTE
PICCOLI 11 9 0 9
MEDI 19 10 0 10
GRANDI 11 9 0 9
TOTALE 41 28 0 28
SEZIONE PICCOLI (3-12 mesi)
POS. RICHIEDENTE BAMBINO
1 SUBACCHI ILARIA ASCENZI MELISSA
2 CALAFATO GIUSEPPINA PALMISANI SVEVA
3 CIPOLLA RICCARDO CIPOLLA GIULIA
4 DI PAOLO SERENA CECILI VITTORIA
5 ROMANO BERNARDO ROMANO ANDREA
6 DE STEFANO ROBERTA RICCI FRANCESCO
7 BERTOLAMI MARIA CATENA ORSINI SIMONE
8 RICCI ROBERTA MARRO SANTIAGO
9 OTTAVI FABRIZIO OTTAVI TOMMASO
SEZIONE MEDI (12-24 mesi)
POS. RICHIEDENTE BAMBINO
1 IANNOTTA ANNAROSA BENUSSI GRETA
2 BARONE ROBERTO BARONE DANIELE
3 FARAONE M.FRANCESCA GALLO ELISA
4 ZANGARA MANUELA GANGI VITTORIA
5 BALDACCHINO LILIANA PINTUS CAMILLA
6 SERAO SALVATORE MARCANTONI MIRIAM
7 LETTIERI ROSARIO ROMAGNUOLO NICHOLAS
8 CAPORALE M. GRAZIA PALERMO G. ANTONIO
9 BRAGA BRUNO BRAGA MASSIMO
10 GIGLIO CARMINE GIGLIO MARTINA
SEZIONE GRANDI (24-36 mesi)
POS. RICHIEDENTE BAMBINO
1 CIPOLLA RICCARDO CIPOLLA SAMUELE
2 COLLARETTI LUCIANA CASTORINA VIOLA
3 FERRUTI SIMONETTA GENNA SAMUELE
4 BALDACCHINO LILIANA BARALDI LORENZO
5 D'ANDREA FRANCA SIDOTI ALESSANDRO
6 ANGELICI ORIETTA CRAPA DANIELE
7 MORETTI ROSANGELA TIRDI ANDREA
8 BARBAGALLO VIRGINIA CAVAZZUTI GABRIELE
9 MISERONI CLAUDIO BRAVO SOFIA

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Il messaggio INPS applica il D.lgs. 151/2001 (Testo Unico sulla maternità e paternità) relativamente ai riposi per allattamento e ai benefici connessi all'utilizzo di strutture aziendali. Per i dipendenti pubblici e i consulenti del lavoro è rilevante comprendere come la fruizione dell'asilo nido aziendale incida sulla riduzione dei periodi di riposo retribuito, influenzando il calcolo delle ore lavorate e della retribuzione mensile. La normativa tocca anche aspetti di welfare aziendale, diritti della lavoratrice madre e gestione amministrativa delle iscrizioni presso enti pubblici.