Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 2365/2024

Incarichi dirigenziali di livello non generale – Interpello per posto funzione centrale

Pubblicato: 25/06/2024 In vigore dal: 25/06/2024 Documento ufficiale

Quali sono i requisiti e le modalità per candidarsi all'incarico dirigenziale di Responsabile dell'Ufficio "Progetto trasversale - Attività di Collegamento INPS" presso il Ministero del lavoro?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 2365/2024 indice una procedura di interpello per il conferimento di un incarico dirigenziale non generale presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali. La procedura si rivolge a tre categorie di candidati: dirigenti INPS, dirigenti di altre amministrazioni pubbliche e soggetti a contratto secondo l'art. 19 del D.Lgs. 165/2001. Le candidature devono essere presentate esclusivamente online entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio, utilizzando piattaforme diverse a seconda della categoria di appartenenza (intranet INPS per dipendenti, sito istituzionale con SPID/CIE/CNS per esterni). Nella domanda il candidato deve indicare l'incarico attuale, i precedenti incarichi rilevanti, il titolo di studio, le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità, oltre a una relazione sintetica sulle esperienze professionali significative. L'Istituto esamina prioritariamente i candidati interni INPS, poi quelli di altre amministrazioni pubbliche, e infine i soggetti a contratto solo se non trovate le professionalità necessarie nei ruoli interni.

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Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello non generale – Interpello per posto funzione centrale

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 26-06-2024
Messaggio n. 2365
Allegati n.1
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale – Interpello per posto
funzione centrale
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali non generali, per la copertura del posto funzione di Responsabile dell’Ufficio
denominato Progetto trasversale- Attività di Collegamento INPS- Dipartimento per le Politiche
del lavoro, previdenziali, assicurative e per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, presso
il Ministero del lavoro e delle politiche sociali istituito con determinazione del Direttore
generale n. 147 del 21 giugno 2024 secondo la previsione dell’articolo 19 del Decreto
Legislativo n. 165/2001, dei Criteri e modalità per il conferimento degli incarichi dirigenziali di
cui alla Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 105 del 6 luglio 2022 e delle
disposizioni contenute nel Regolamento in materia di rotazione del personale di cui alla legge
190/2012, adottato con determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018 (disponibili sul
sito istituzionale alla Sezione “Amministrazione trasparente”).
Si precisa che la declaratoria delle competenze del posto funzione oggetto della presente
procedura è specificata nell’allegato documento (all. n. 1).
Si informa che le candidature potranno essere presentate esclusivamente attraverso la
procedura informatica secondo le modalità di seguito dettagliate.
CANDIDATURE DEL PERSONALE DIPENDENTE INPS
Il personale appartenente ai ruoli dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per il predetto posto
funzione, utilizzando la procedura informatica accessibile dal sito intranet dell’Istituto,
seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisizione domanda/Bando INPS Dirigenti”, all’interno della maschera il candidato dovrà
indicare:
l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
la laurea (Specialistica, Magistrale o Vecchio Ordinamento), la denominazione della
stessa, l’Istituto e la data di conseguimento. Tali informazioni verranno memorizzate a
sistema e risulteranno precompilate nelle future domande di interpello;
le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potrà, quindi, selezionare la preferenza attraverso l’apposito menu a tendina nella sezione
“Scelta incarichi”.
Alla domanda deve essere allegata una sintetica relazione nella quale possono essere illustrate
le esperienze professionali maturate, ritenute maggiormente significative in relazione
all’incarico per il quale si concorre. La stessa potrà essere inserita testualmente nel campo a
disposizione, o caricata in formato pdf.
La procedura precarica in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. Qualora il/la candidato/a voglia allegare alla domanda un curriculum
vitae diverso da quello presente in Vega, potrà allegare il relativo file (solo in formato pdf)
attraverso l’apposita funzione “Aggiorna CV”.
È prevista la possibilità di salvare una bozza dei dati inseriti, attraverso la funzionalità “SALVA
DOMANDA IN BOZZA”.
Per l’invio definitivo della domanda così compilata, procedere cliccando l’apposito pulsante
“INVIA DOMANDA” in fondo alla pagina, in tal modo i dati generali della stessa saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisizione domanda/Bando INPS
Dirigenti”.
Il candidato riceverà una e-mail, al proprio indirizzo di posta elettronica, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della procedura si rimanda al “Manuale utente” ivi
disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI NON DIPENDENTI INPS
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del decreto legislativo n.
165/2001, ovvero, ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del medesimo decreto legislativo.
I soggetti di cui sopra, entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente messaggio, potranno
inviare la manifestazione di disponibilità per il predetto posto funzione, utilizzando
esclusivamente la procedura informatica presente nel sito istituzionale www.inps.it nella
sezione “Avvisi, Bandi e Fatturazione” à “Interpelli” accessibile tramite SPID, CIE o CNS.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisizione domanda/Bando INPS Dirigenti”, all’interno della maschera il candidato troverà
precompilati i campi relativi al nome, cognome codice fiscale e indirizzo mail indicati al
momento del rilascio delle credenziali, e dovrà indicare:
l’Ente di provenienza;
l ruolo: si dovrà specificare se si è un “DIRIGENTE PA per CONCORSO” (in caso di
superamento di pubblico concorso), “DIRIGENTE A CONTRATTO” (ex art. 19, comma 6
del D.lgs. n. 165/2001) o “ALTRO”, in cui è presente un apposito textbox a campo libero.
l’incarico attualmente ricoperto e la data di decorrenza dello stesso;
eventuali precedenti incarichi ritenuti rilevanti;
la laurea (Specialistica, Magistrale o Vecchio Ordinamento), la denominazione della
stessa, l’Istituto e la data di conseguimento;
le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potrà, quindi, selezionare la preferenza attraverso l’apposito menu a tendina nella sezione
“Scelta incarichi”.
Alla domanda deve essere allegata una sintetica relazione nella quale possono essere illustrate
le esperienze professionali maturate, ritenute maggiormente significative in relazione
all’incarico per il quale si concorre. La stessa potrà essere inserita testualmente nel campo a
disposizione, o caricata in formato pdf.
Alla domanda deve essere allegato il curriculum vitae (esclusivamente in formato pdf.)
attraverso l’apposita funzione “Aggiorna CV”.
È prevista la possibilità di salvare una bozza dei dati inseriti, attraverso la funzionalità “SALVA
DOMANDA IN BOZZA”.
Per l’invio definitivo della domanda così compilata, procedere cliccando l’apposito pulsante
“INVIA DOMANDA” in fondo alla pagina, così i dati generali della stessa saranno acquisiti in
procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisizione domanda/Bando INPS
Dirigenti”.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della procedura si rimanda al “Manuale utente” ivi
disponibile.
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà prioritariamente all’esame delle candidature presentate dai dirigenti
appartenenti ai propri ruoli e, successivamente, all’esame di quelle dei dirigenti dipendenti
delle Amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs. 165/2001 e, nell’ipotesi in cui
non rinvenga le necessarie professionalità nei ruoli dell’Istituto, all’esame delle candidature
presentate dai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D. Lgs. 165/2001.
Per problematiche relative alla procedura, è possibile scrivere alla seguente casella
Vega3Admins@inps.it
Per qualsiasi richiesta di informazioni o chiarimenti è possibile scrivere alla seguente casella
AdesioniTitolaritaSedi@inps.it
Il Direttore Generale
Valeria Vittimberga
Allegato 1 – declaratoria

ALLEGATO 1
Declaratoria dell’Ufficio denominato “Progetto trasversale - Attività di
Collegamento INPS - Dipartimento per le politiche del lavoro, previdenziali,
assicurative e per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, presso il
Ministero del lavoro e delle politiche sociali”.
L’Ufficio, denominato “Progetto trasversale- Attività di Collegamento INPS-
Dipartimento per le politiche del lavoro, previdenziali, assicurative e per la salute e la
sicurezza nei luoghi di lavoro, presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali”, di
riporto diretto al Direttore Generale, ha l’obiettivo di:
• Agevolare e assicurare il raccordo istituzionale tra la Direzione generale
dell’Istituto e il Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Dipartimento per le
politiche del lavoro, previdenziali, assicurative e per la salute e la sicurezza nei
luoghi di lavoro.
L’Ufficio dovrà garantire le seguenti attività:
• supportare e agevolare la Direzione generale dell’Istituto nei rapporti istituzionali
con il Dipartimento per le politiche del lavoro, previdenziali, assicurative e per la
salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro;
• favorire reciproci rapporti di collaborazione e la circolazione delle informazioni;
• contribuire al coordinamento degli scambi informativi tra Direzione generale
dell’Istituto e il Dipartimento per le politiche del lavoro, previdenziali,
assicurative e per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro anche per quanto
concerne gli sviluppi delle proposte normative nelle materie di competenza
dell’Istituto;
• implementare il processo di collaborazione virtuosa tra la Direzione Generale
dell’Istituto e il Dipartimento per le politiche del lavoro, previdenziali, assicurative
e per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro tesa a valorizzare le relazioni
istituzionali ed attivare, nel rispetto dei rispetti ruoli, un efficace ed efficiente
processo di cooperazione nelle materia di competenza finalizzato, in un’ottica
proattiva, al miglioramento continuo dei servizi resi al cittadino;
• monitorare in maniera coordinata le attività istituzionali condivise e favorire
forme di collaborazione di analisi e studio, sia a livello progettuale che di
evoluzione normativa, in materia previdenziale e assistenziale anche in un’ottica
di semplificazione legislativa e dei processi di erogazione;
• facilitare lo sviluppo di progetti innovativi e processi collaborativi tra INPS e
Dipartimento per le politiche del lavoro, previdenziali, assicurative e per la salute
e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

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La procedura di interpello dirigenziale si basa sull'art. 19 del D.Lgs. 165/2001, sui Criteri della Deliberazione CdA n. 105/2022 e sul Regolamento di rotazione del personale della legge 190/2012. I candidati devono rispettare i requisiti di inconferibilità e incompatibilità secondo la normativa sulla trasparenza amministrativa e sulla prevenzione della corruzione.