Quali sono i termini e le modalità per candidarsi agli incarichi dirigenziali non generali presso l'INPS secondo il Messaggio 2271/2019?
Spiegato da FiscoAI
Il Messaggio INPS 2271/2019 disciplina la procedura di conferimento di 20 incarichi dirigenziali di livello non generale presso varie sedi territoriali e centrali dell'Istituto. La procedura si applica a tre categorie di candidati: dirigenti già dipendenti dell'INPS, dirigenti di altre pubbliche amministrazioni e soggetti esterni alla PA, secondo un ordine di priorità stabilito. I candidati hanno dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio per manifestare la propria disponibilità, potendo indicare un massimo di due preferenze tra i posti vacanti distribuiti in regioni come Basilicata, Lombardia, Molise, Sardegna, Veneto e presso la Direzione Generale. La candidatura richiede la presentazione di documentazione specifica: curriculum vitae, relazione sulle esperienze professionali ritenute significative per l'incarico, e dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità. I dirigenti INPS utilizzano una procedura informatica accessibile dall'intranet, mentre gli altri candidati devono inviare la documentazione via email all'indirizzo AdesioniTitolaritaSedi@inps.it secondo un format allegato.
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Riferimento normativo
Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione territoriali e centrali vacanti.
Testo normativo
Direzione Generale
Roma, 14-06-2019
Messaggio n. 2271
Allegati n.4
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti
funzione territoriali e centrali vacanti.
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali non generali, per la copertura dei posti funzione vacanti, di seguito specificati,
secondo la previsione dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001, delle disposizioni
contenute nella Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità
per il conferimento degli incarichi dirigenziali” e delle disposizioni contenute nel Regolamento in
materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con determinazione
presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018.
REGIONI CON N.POSTI DIREZIONI/AREE MANAGERIALI
DISPONIBILITA'
STRUTTURE DEL TERRITORIO
BASILICATA 1 Direzione regionale- Area Ammortizzatori sociali,
sostegno alla non autosufficienza, invalidità civile
ed altre prestazioni
COORDINAMENTO METR. 1 Filiale Metropolitana Napoli- Area "Prestazione e
NAPOLI Servizi Individuali"
COORDINAMENTO METR. 1 Filiale metropolitana Roma Flaminio - Area
ROMA "Presidio delle conformità di Sede e Customer
Care"
LOMBARDIA 3 Direzione provinciale PAVIA – vacante dal 1°
agosto
Direzione provinciale CREMONA - vacante dal 1°
agosto
Direzione provinciale LODI - vacante dal 1° agosto
MOLISE 2 Direzione regionale - Area "Pensioni,
ammortizzatori sociali, sostegno alla non
autosufficienza, invalidità civile e altre prestazioni"
Direzione Provinciale CAMPOBASSO - Area
"Prestazioni e Servizi Individuali"
SARDEGNA 2 Direzione regionale -Area "Entrate contributive,
vigilanza documentale e ispettiva"
Direzione Regionale - Area "Pensioni,
ammortizzatori sociali, sostegno alla non
autosufficienza, invalidità civile e altre prestazioni"
UMBRIA 1 Direzione Provinciale Perugia Area "Prestazioni e
Servizi individuali e Presidio della conformità di
sede e Customer care""
VALLE D'AOSTA 1 Direzione regionale - Area "Flussi contributivi,
vigilanza documentale e ispettiva, Controllo
prodotti e servizi e Customer care"
2 Direzione regionale VENETO - Area
"Ammortizzatori sociali"
Direzione regionale VENETO - Area "Pensioni"
VENETO
DIREZIONE GENERALE
DIREZIONE CENTRALE 1 Area “Funzione Ispettiva”
RISORSE UMANE
DIREZIONE CENTRALE 1 Area "Audit di conformità sui processi di servizio e
AUDIT TRASPARENZA E normative speciali"
ANTICORRUZIONE
DIREZIONE CENTRALE 1 Area "Analisi e studi del sistema di protezione
STUDI E RICERCHE sociale"
Area "Gestione e coordinamento attività di
PROGETTO ECO 1 sistemazione delle posizioni assicurative dei
dipendenti Inps ex-Inpdap"
SEGRETERIA UNICA 1
NORMATIVA Area "Istruttoria determinazione Organi"
UFFICIO INCARICHI 1 Responsabile
FUNZIONI SPECIALI
TOTALE 20
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO.
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione utilizzando la procedura informatica accessibile dal sito intranet dell’Istituto, seguendo
il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menù di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
• eventuali note.
Si potrà, quindi, selezionare un massimo di due preferenze, attraverso l’apposito menù a
tendina.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menù di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche, ovvero a soggetti esterni alla pubblica amministrazione ed ai
funzionari di cui all’art. 19 commi 5 bis e 6 del D.Lgs n.165/01.
La manifestazione di interesse e disponibilità per i posti funzione sopra specificati da parte dei
predetti soggetti dovrà pervenire, entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente
messaggio, per un massimo di due preferenze, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it
secondo il format allegato e corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità.
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà all’esame delle candidature secondo il seguente ordine di priorità :
dirigenti appartenenti ai propri ruoli;
dirigenti dipendenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5
bis del D. Lgs. 165/2001
soggetti di cui all’art. 19, comma 6 del D. Lgs. 165/2001.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
Allegato N.4
Cliccare sull'icona "ALLEGATI" per visualizzarli.
ALLEGATO 3
ALLEGATO A
Declaratoria competenze
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Il Messaggio 2271/2019 rappresenta l'interpello per incarichi dirigenziali secondo l'articolo 19 del D.Lgs. 165/2001, disciplinando la rotazione del personale conforme alla legge 190/2012 e ai criteri della Determinazione presidenziale n. 133/2016. Consulenti HR e responsabili della selezione del personale pubblico consultano questo documento per comprendere le procedure di conferimento incarichi, inconferibilità e incompatibilità, nonché le modalità di candidatura per dirigenti della PA e soggetti esterni.
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