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Messaggio INPS 2177/2021

CIGD per le aziende agricole. Decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41. Modalità di pagamento della prestazione

Pubblicato: 03/06/2021 In vigore dal: 03/06/2021 Documento ufficiale

Quali sono le modalità di pagamento della CIGD per i lavoratori agricoli a tempo determinato secondo il Messaggio INPS 2177/2021?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 2177/2021 chiarisce le modalità di erogazione della Cassa Integrazione Guadagni in Deroga (CIGD) per le aziende agricole durante l'emergenza COVID-19. La norma si applica esclusivamente ai lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato nel settore agricolo, che non hanno accesso alla Cassa Integrazione Speciale Agricola (CISOA).

Contrariamente a quanto previsto dalla circolare n. 72/2021, che estende il pagamento a conguaglio a tutti i trattamenti emergenziali COVID-19, per il settore agricolo è stata introdotta un'eccezione importante: i datori di lavoro agricoli non possono richiedere l'integrazione salariale in deroga con modalità di pagamento a conguaglio. Questa limitazione riflette l'eccezionalità della misura e la necessità di controllare l'accesso al beneficio per questa categoria di lavoratori.

In pratica, le aziende agricole che presentano istanze di CIGD devono obbligatoriamente utilizzare la modalità del pagamento diretto, non quella del conguaglio. Ciò significa che l'INPS eroga direttamente l'integrazione salariale ai lavoratori, senza passare attraverso il meccanismo di compensazione successiva con il datore di lavoro.

Per i commercialisti e i consulenti del lavoro, è fondamentale verificare che le domande di CIGD per i dipendenti agricoli a tempo determinato siano presentate esclusivamente con pagamento diretto, pena il rigetto o la necessità di correzione della pratica.

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Riferimento normativo

CIGD per le aziende agricole. Decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41. Modalità di pagamento della prestazione

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate
Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 04-06-2021
Messaggio n. 2177
OGGETTO: CIGD per le aziende agricole. Decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41.
Modalità di pagamento della prestazione
Con la circolare n. 72 del 29 aprile 2021, l’Istituto ha recepito quanto disposto nel decreto–
legge 22 marzo 2021, n. 41, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 maggio 2021, n. 69,
recante “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di
lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all'emergenza da COVID-19”, contenente, tra le
altre, nuove disposizioni in materia di trattamenti di cassa integrazione salariale in deroga.
In particolare, al fine di razionalizzare il sistema di pagamento delle integrazioni salariali
connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19, il comma 6 dell’articolo 8 del suddetto
decreto-legge estende le modalità di pagamento con il sistema del conguaglio a tutti i
trattamenti connessi all’emergenza da COVID-19, compresi quelli relativi alla cassa
integrazione in deroga, indipendentemente dalla causale richiesta.
Relativamente ai lavoratori del settore agricolo, si ricorda che l’accesso ai trattamenti di cassa
integrazione in deroga per l’emergenza da COVID-19 rimane circoscritto ai soli dipendenti con
rapporto di lavoro a tempo determinato, che non hanno titolo ad accedere alla cassa
integrazione speciale agricola (CISOA).
Tuttavia, considerata l’eccezionalità di tale misura emergenziale, introdotta a beneficio della
suddetta categoria di lavoratori del settore agricolo, a parziale integrazione di quanto previsto
nella citata circolare n. 72/2021, si precisa che non è possibile per i datori di lavoro del settore
agricolo richiedere l’integrazione salariale in deroga con la modalità del pagamento a
conguaglio.
Pertanto, le istanze che presentano come beneficiari lavoratori con rapporto di lavoro a tempo
determinato dovranno essere inviate esclusivamente con la modalità del pagamento diretto.
Il Direttore Generale vicario
Vincenzo Caridi

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Il Messaggio INPS 2177/2021 disciplina la CIGD (Cassa Integrazione Guadagni in Deroga) per il settore agricolo, con particolare riferimento ai lavoratori a tempo determinato e alle modalità di pagamento diretto versus conguaglio. Consulenti del lavoro e aziende agricole devono conoscere le limitazioni rispetto alla circolare n. 72/2021 e l'esclusione dalla CISOA (Cassa Integrazione Speciale Agricola) per accedere correttamente ai trattamenti emergenziali COVID-19.