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Messaggio INPS 2108/2019

Articolo 25-ter del decreto-legge 23 ottobre 2018, n. 119, introdotto dalla legge di conversione 17 dicembre 2018, n. 136. Trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori occupati in aziende localizzate nelle aree di crisi industriale complessa. D.M. n. 17 del 13 febbraio 2019

Pubblicato: 02/06/2019 In vigore dal: 02/06/2019 Documento ufficiale

Quali sono le risorse assegnate alle Regioni Campania e Veneto per il trattamento di mobilità in deroga secondo il D.M. n. 17 del 13 febbraio 2019?

Spiegato da FiscoAI
Il Decreto Ministeriale n. 17 del 13 febbraio 2019 disciplina l'erogazione del trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori occupati in aziende localizzate nelle aree di crisi industriale complessa, come previsto dall'articolo 25-ter del decreto-legge n. 119/2018. Questo intervento riguarda specificamente i lavoratori delle Regioni Campania e Veneto che si trovano in situazioni di crisi occupazionale. Il decreto assegna alla Regione Campania € 26.986.158,91 (oltre ai € 3.187.462,75 già riconosciuti precedentemente) e alla Regione Veneto € 3.826.378,34 per finanziare le prestazioni di mobilità in deroga. Per l'erogazione pratica delle prestazioni, l'INPS ha stabilito che le strutture territoriali devono utilizzare specifici codici d'intervento nel sistema di pagamento: il codice 391 per la Campania e il codice 392 per il Veneto, in modo da tracciare correttamente l'origine regionale del provvedimento di concessione.

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Riferimento normativo

Articolo 25-ter del decreto-legge 23 ottobre 2018, n. 119, introdotto dalla legge di conversione 17 dicembre 2018, n. 136. Trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori occupati in aziende localizzate nelle aree di crisi industriale complessa. D.M. n. 17 del 13 febbraio 2019

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali Direzione Centrale Organizzazione e Sistemi Informativi Roma, 03-06-2019 Messaggio n. 2108 Allegati n.1 OGGETTO: Articolo 25-ter del decreto-legge 23 ottobre 2018, n. 119, introdotto dalla legge di conversione 17 dicembre 2018, n. 136. Trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori occupati in aziende localizzate nelle aree di crisi industriale complessa. D.M. n. 17 del 13 febbraio 2019 Facendo seguito alla circolare n. 90 del 1 agosto 2018, come già anticipato con il messaggio n. 322/2019, si comunica che il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha emanato il D.M. n. 17 del 13 febbraio 2019 (Allegato n. 1), che, a parziale rettifica di quanto disposto con i decreti ministeriali n. 20 del 20.02.2018 e n. 113 del 17.09.2018, ha modificato le risorse destinate a finanziare il trattamento di mobilità in deroga di cui all’articolo 1, comma 142, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, per le Regioni Campania e Veneto. Pertanto, ai sensi dell’articolo 1 del D.M. n. 17/2019, fatte salve le risorse pari ad un totale di € 3.187.462,75 già riconosciute alla Regione Campania prima dell’entrata in vigore della legge n. 136/2018, a rettifica di quanto disposto con i citati decreti ministeriali n. 20/2018 e n. 113/2018, per la concessione del trattamento di mobilità in deroga di cui all’articolo 25-ter del decreto-legge n. 119/2018 sono assegnati alla Regione Campania € 26.986.158,91 ed alla Regione Veneto € 3.826.378,34. Ad integrazione delle istruzioni impartite con la circolare n. 90/2018 e con il messaggio n. 322/2019, si comunica che, per erogare le prestazioni di mobilità in deroga, le Strutture territoriali dovranno inserire, nella procedura di pagamento della prestazione, specifici codici d’intervento a seconda della Regione che ha disposto il provvedimento di concessione, come di seguito riportati: Codice Intervento da utilizzare per il decreto convenzionale n. “18020” REGIONE 391 CAMPANIA 392 VENETO Il Direttore Generale Gabriella Di Michele Sono presenti i seguenti allegati: Allegato N.1 Cliccare sull'icona "ALLEGATI" per visualizzarli.

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Il messaggio INPS 2108/2019 è il riferimento operativo per l'applicazione della mobilità in deroga, uno strumento di ammortizzatore sociale destinato ai lavoratori in crisi industriale complessa. Commercialisti e responsabili risorse umane devono conoscere i codici d'intervento (391 Campania, 392 Veneto) e le procedure di rendicontazione presso l'INPS, poiché incidono sulla corretta gestione dei trattamenti di sostegno al reddito e sulla tracciabilità dei finanziamenti pubblici regionali.

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