Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 1962/2019

Codici contratto Uniemens. Precisazione. Modifiche dal periodo di paga giugno 2019

Pubblicato: 21/05/2019 In vigore dal: 21/05/2019 Documento ufficiale

Quali sono le modifiche ai codici contratto Uniemens introdotte dall'INPS a partire da giugno 2019?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 1962/2019 disciplina l'aggiornamento dei codici contratto nel sistema Uniemens, il flusso telematico attraverso il quale i datori di lavoro comunicano all'INPS i dati dei dipendenti. L'INPS ha implementato questa modifica in seguito a un accordo con il CNEL per collegare i contratti collettivi nazionali depositati nell'Archivio nazionale con i codici identificativi utilizzati nelle denunce individuali. Questo consente una migliore organizzazione e rappresentatività dei contratti collettivi nel sistema informativo.

A partire dal periodo di paga giugno 2019, sono stati istituiti cinque nuovi codici contratto (364, 365, 366, 367, 368) che coprono settori specifici come la pesca, l'artigianato, il trasporto aereo, i servizi di pulizia e i professionisti non ordinistici. Contemporaneamente, otto codici preesistenti hanno subito variazioni descrittive per adeguarsi alle denominazioni contrattuali correnti e specificare le parti datoriali contraenti (CNA, CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI e altre organizzazioni).

Inoltre, sono stati disattivati dodici codici contratto perché confluiti in contratti più ampi o perché relativi a CCNL non più in vigore. Per i contratti collettivi di primo livello non ancora censiti nel sistema, i datori di lavoro devono indicare il codice "CD" nell'elemento CodiceContratto della denuncia Uniemens. Queste modifiche richiedono agli uffici del personale e ai consulenti del lavoro di aggiornare i propri sistemi informativi per garantire la corretta comunicazione all'INPS.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Codici contratto Uniemens. Precisazione. Modifiche dal periodo di paga giugno 2019

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti
Direzione Centrale Organizzazione e Sistemi Informativi
Roma, 22-05-2019
Messaggio n. 1962
OGGETTO: Codici contratto Uniemens. Precisazione. Modifiche dal periodo di
paga giugno 2019
Il 19 giugno 2018 è stato sottoscritto un accordo di collaborazione tra CNEL e INPS finalizzato
allo scambio di dati sui contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL). La convenzione tra CNEL
e INPS consente il collegamento tra i contratti collettivi depositati presso l’Archivio nazionale,
detenuto dal CNEL, e i codici INPS che identificano, nel flusso Uniemens, il contratto collettivo
nazionale che il datore di lavoro dichiara di applicare al dipendente, nell’elemento
<CodiceContratto> di <DenunciaIndividuale>. Tale collegamento agevola l’organizzazione
dell’Archivio nazionale secondo criteri di rappresentatività dei contratti collettivi nazionali. In
questo quadro l’Istituto sta effettuando un aggiornamento e ampliamento dei codici contratto
su Uniemens con lo scopo di censire tutti i contratti collettivi di lavoro di primo livello.
Per quanto sopra si ricorda che, nel caso in cui sia applicato un contratto collettivo di primo
livello non ancora censito, deve essere indicato, nell’elemento <CodiceContratto> del flusso
Uniemens, il valore “CD”.
Si informa infine che, con decorrenza dal periodo di paga GIUGNO 2019, vengono istituiti i
seguenti nuovi codici:
364, avente il significato di “CCNL per imbarcati su natanti di cooperative di pesca – AGCI
AGRITAL, FEDERCOOPESCA CONFCOOPERATIVE, LEGACOOP AGROALIMENTARE”;
365, avente il significato di “CCNL per i dipendenti da aziende esercenti attività
dell’artigianato e piccole e medie industrie – FEDIMPRESE, FEDERAZIENDE”;
366, avente il significato di “CCNL dell’industria del trasporto aereo – ASSAEREO,
ASSAEROPORTI, ASSOHANDLERS, ASSOCONTROL, FEDERCATERING, FAIRO”;
367, avente il significato di “CCNL per i dipendenti da imprese esercenti servizi di pulizia
e servizi integrati/multiservizi – UNSIC, UNSICOOP, FEDERDAT”;
368, avente il significato di “CCNL per i dipendenti di professionisti non ordinistici - LAIT
CERT, AIESIL”.
Inoltre viene variata, con decorrenza dal periodo di paga GIUGNO 2019, la descrizione dei
seguenti codici contratto, per adeguarla alla denominazione contrattuale corrente e specificare
le parti datoriali contraenti:
003, assume il significato di “CCNL per i dipendenti delle imprese artigiane dei settori
tessile, abbigliamento, calzaturiero, pulitintolavanderia, occhialeria e per i dipendenti
delle imprese artigiane dei settori della chimica e della ceramica – CNA,
CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI”;
021, assume il significato di “CCNL per i dipendenti delle imprese di acconciatura,
estetica, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing e centri benessere – CNA,
CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI”;
071, assume il significato di “CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e
delle piccole e medie imprese industriali dell’edilizia e affini –CONFARTIGIANATO, CNA,
CASARTIGIANI, CLAAI”;
101, assume il significato di “CCNL per i lavoratori dipendenti delle aziende dei settori
legno, arredamento, mobili, escavazione e lavorazione dei materiali lapidei - CNA,
CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI”;
116, assume il significato di “CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dei
settori metalmeccanica, installazione impianti, orafi, argentieri ed affini e delle imprese
del settore odontotecnica – CNA, CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI”;
120, assume il significato di “CCNL per i dipendenti delle imprese artigiane esercenti
servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione -
CONFARTIGIANATO, CNA, CASARTIGIANI, CLAAI”;
175, assume il significato di “CCNL per i dipendenti delle imprese artigiane e delle
imprese non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti del settore alimentare e per i
dipendenti delle imprese della panificazione – CNA, CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI,
CLAAI”;
180, assume il significato di “CCNL per i dipendenti delle imprese del settore della
comunicazione - CNA, CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI”.
Con la medesima decorrenza (GIUGNO 2019) vengono disattivati i seguenti codici contratto
per le sottoesposte motivazioni:
034, 099, 182 e 224, in quanto confluiti in “CCNL per i dipendenti delle imprese artigiane
dei settori tessile, abbigliamento, calzaturiero, pulitintolavanderia, occhialeria e per i
dipendenti delle imprese artigiane dei settori della chimica e della ceramica – CNA,
CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI” (codice 003);
121 e 124, in quanto confluiti in “CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane
dei settori metalmeccanica, installazione impianti, orafi, argentieri ed affini e delle
imprese del settore odontotecnica – CNA, CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI”
(codice 116);
133, 163, 164, 165, 166 e 231, in quanto confluiti in “CCNL dell’industria del trasporto
aereo – ASSAEREO, ASSAEROPORTI, ASSOHANDLERS, ASSOCONTROL, FEDERCATERING,
FAIRO” (codice 366);
176, in quanto confluito in “CCNL per i dipendenti delle imprese artigiane e delle imprese
non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti del settore alimentare e per i dipendenti
delle imprese della panificazione – CNA, CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI”
(codice 175);
193, in quanto confluito in “CCNL per i lavoratori dipendenti delle aziende dei settori
legno, arredamento, mobili, escavazione e lavorazione dei materiali lapidei - CNA,
CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI” (codice 101);
422 e 467, in quanto relativi a contratti collettivi nazionali non più in vigore.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele

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Il Messaggio INPS 1962/2019 riguarda i codici contratto Uniemens, il flusso telematico obbligatorio per le denunce individuali dei dipendenti, e si applica a tutti i datori di lavoro che devono indicare il CCNL applicato. Commercialisti e consulenti del lavoro devono conoscere i nuovi codici (364-368) e i codici disattivati per compilare correttamente le comunicazioni all'INPS, evitando errori nelle denunce e garantendo la tracciabilità dei contratti collettivi nazionali di lavoro nel sistema informativo dell'Istituto.