Quali maggiorazioni devono essere indicate nella sezione ListaPosPA del flusso UNIEMENS e quali invece non devono più essere comunicate all'INPS?
Spiegato da FiscoAI
Il Messaggio INPS 1836/2017 distingue due tipologie di maggiorazioni che gli enti datori di lavoro potevano precedentemente indicare nel flusso UNIEMENS: le maggiorazioni di status e le maggiorazioni di servizio. Le maggiorazioni di status sono quelle collegate alla condizione personale del dipendente, come essere vittima del terrorismo, invalido o lavoratore esposto all'amianto. Queste non rappresentano un accreditamento di contributi vero e proprio, ma determinano una maggiorazione di anzianità rilevante solo al momento della liquidazione della pensione, pertanto non devono più essere indicate in denuncia e il loro codice è stato inibito. Al contrario, le maggiorazioni di servizio, attribuite in relazione all'attività lavorativa effettivamente svolta (servizio all'estero, di confine, di volo, di navigazione), devono continuare a essere comunicate per alimentare correttamente la posizione assicurativa durante la vita lavorativa. Per i periodi già denunciati con maggiorazioni di status, l'INPS non visualizzerà più la relativa nota sull'estratto conto, anche se i dati rimangono in posizione assicurativa e saranno verificati al pensionamento. I codici specificamente inibiti sono il 14 (amianto), il 19 (lavorazione privo della vista) e il 42 (sordomuti e invalidi).
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Riferimento normativo
Modalità di compilazione della sezione ListaPosPA del flusso UNIEMENS in caso di attribuzioni di maggiorazioni
Testo normativo
Direzione Generale
Roma, 03-05-2017
Messaggio n. 1836
OGGETTO: Modalità di compilazione della sezione ListaPosPA del flusso UNIEMENS in caso di attribuzioni
di maggiorazioni
DIREZIONE CENTRALE ENTRATE E RECUPERO CREDITI
DIREZIONE CENTRALE ORGANIZZAZIONE E SISTEMI INFORMATIVI
Come è noto, in sede di compilazione della sezione ListaPosPA del flusso Uniemens, gli Enti
datori di lavoro possono indicare anche le maggiorazioni connesse ad un determinato status
del dipendente quale quello di vittima del terrorismo (art.3 legge 206/2004), di invalido (art.80
legge 388/2000) ovvero di lavoratore esposto all’amianto (art.13 legge 257/1992 e art.47
legge 269/2003)etc.
Tuttavia, poiché tali maggiorazioni, spettanti in relazione allo stato soggettivo dell’iscritto, non
si configurano come un accreditamento di contributi sulla posizione assicurativa ma
determinano una maggiorazione di anzianità rilevante solo all’atto della liquidazione del
trattamento pensionistico, le stesse non dovranno più essere indicate in sede di denuncia e
pertanto sarà inibito l’utilizzo da parte dell’ente datore di lavoro del codice relativo a quel tipo
di maggiorazione.
Viceversa, le maggiorazioni di servizio, cioè quelle attribuite in relazione all’attività lavorativa
svolta (servizio all’estero, servizio di confine, di volo, di navigazione, etc.) dovranno continuare
ad essere indicate in sede di denuncia in modo tale da alimentare correttamente la posizione
assicurativa dell’iscritto nel corso della vita lavorativa.
Tutto ciò premesso, si comunica che, per gli iscritti e per i periodi per i quali l’Ente ha già
effettuato le dichiarazioni indicando le maggiorazioni di status, si provvederà a non
visualizzare la relativa nota sul diritto alla maggiorazione sull’estratto conto dell’interessato
mentre continueranno ad essere presenti sulla posizione assicurativa, fermo restando, all’atto
del pensionamento, la verifica del diritto all’ attribuzione delle stesse da parte dell’operatore di
sede.
In particolare, i codici che non devono essere più utilizzati sono:
14 Servizio in presenza di amianto-L.257/92, art.13 comma 8(1/2)
19 Lavorazione privo della vista-L.113/85, art.9 comma1- L.120/91, art.2(1/3)
42 Lavoratori sordomuti e invalidi (L.388/2000, art.80, art.63) 1/3
Il Direttore Centrale
Maria Sandra Petrotta
Il Direttore Centrale
Vincenzo Damato
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La distinzione tra maggiorazioni di status e maggiorazioni di servizio è fondamentale per la corretta compilazione del flusso UNIEMENS e la gestione della posizione assicurativa. Commercialisti e responsabili del personale devono conoscere i codici inibiti (14, 19, 42) e applicare correttamente la normativa sulle invalidità, l'esposizione all'amianto e i servizi speciali, verificando al pensionamento il diritto effettivo alle maggiorazioni di anzianità secondo la legge 206/2004, 388/2000 e 257/1992.
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