Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 1811/2019

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione territoriali e centrali vacanti

Pubblicato: 09/05/2019 In vigore dal: 09/05/2019 Documento ufficiale

Quali sono i posti dirigenziali vacanti messi a concorso dall'INPS con il Messaggio 1811/2019 e quali sono i criteri di priorità per l'esame delle candidature?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 1811/2019 indice una procedura di interpello nazionale per il conferimento di 4 incarichi dirigenziali di livello non generale presso strutture territoriali e centrali dell'Istituto. I posti disponibili riguardano: una Direzione Provinciale in Toscana (Massa Carrara), una Direzione Regionale in Umbria (Area Strutture Sociali), e due posizioni presso la Direzione Generale (Area Normativa Pensioni e Area Normativa e Gestione Rapporto di Lavoro). La procedura è aperta sia ai dirigenti dipendenti dell'INPS che a dirigenti di altre amministrazioni pubbliche e soggetti esterni, secondo quanto previsto dall'articolo 19 del D.Lgs. 165/2001. I candidati hanno dieci giorni dalla pubblicazione per manifestare la disponibilità, indicando un massimo di due preferenze. L'esame delle candidature segue un ordine di priorità ben definito: prima vengono valutati i dirigenti appartenenti ai ruoli INPS, successivamente i dirigenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni, infine i soggetti esterni e i funzionari di cui ai commi 5 bis e 6 dell'articolo 19 del D.Lgs. 165/2001. Ogni candidato deve presentare curriculum vitae, una relazione sulle esperienze professionali ritenute significative e dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità.

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Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione territoriali e centrali vacanti

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 10-05-2019
Messaggio n. 1811
Allegati n.3
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti
funzione territoriali e centrali vacanti
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali non generali, per la copertura dei posti funzione, di seguito specificati, risultati
vacanti all’esito della precedente procedura di interpello, secondo la previsione dell’articolo 19
del Decreto Legislativo n. 165/2001, delle disposizioni contenute nella Determinazione
presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità per il conferimento degli incarichi
dirigenziali” e delle disposizioni contenute nel Regolamento in materia di rotazione del
personale di cui alla legge 190/2012, adottato con determinazione presidenziale n. 26 del 20
marzo 2018.
REGIONI CON N.POSTI AREE MANAGERIALI
DISPONIBILITA'
STRUTTURE DEL TERRITORIO
TOSCANA 1 Direzione Provinciale Massa Carrara
UMBRIA 1 Direzione Regionale Area "Strutture Sociali"
DIREZIONE GENERALE
DIREZIONE CENTRALE 1 Area “Normativa Pensioni”
PENSIONI
DIREZIONE CENTRALE 1 Area “Normativa e gestione rapporto di lavoro.
RISORSE UMANE Contabilità e Rendicontazione”
TOTALE 4
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione utilizzando la procedura informatica accessibile dal sito intranet dell’Istituto, seguendo
il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menù di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
• eventuali note.
Si potrà, quindi, selezionare un massimo di due preferenze, attraverso l’apposito menù a
tendina.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menù di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche, ovvero a soggetti esterni alla pubblica amministrazione ed ai
funzionari di cui all’art. 19 commi 5 bis e 6 del D.Lgs n.165/01.
La manifestazione di interesse e disponibilità per i posti funzione sopra specificati da parte dei
predetti soggetti dovrà pervenire, entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente
messaggio, per un massimo di due preferenze, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it
secondo il format allegato e corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità.
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà all’esame delle candidature secondo il seguente ordine di priorità :
dirigenti appartenenti ai propri ruoli;
dirigenti dipendenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5
bis del D. Lgs. 165/2001
soggetti di cui all’art. 19, comma 6 del D. Lgs. 165/2001.
Allegato 1 - Format disponibilità
Allegato 2 - Dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità
Allegato A – Declaratoria Competenze
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
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Il Messaggio 1811/2019 disciplina il conferimento di incarichi dirigenziali secondo l'articolo 19 del D.Lgs. 165/2001, applicando i criteri della Determinazione presidenziale n. 133/2016 e le disposizioni sulla rotazione del personale della legge 190/2012. Consulenti e responsabili delle risorse umane devono considerare i requisiti di inconferibilità e incompatibilità, nonché l'ordine di priorità tra candidati interni, dirigenti di altre amministrazioni pubbliche e soggetti esterni.