Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 1320/2022

Nuova modalità di invio dei flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale, CIGO, CIGD e ASO, introdotta dall’articolo 8, comma 5, del decreto–legge 22 marzo 2021, n. 41. Differimento del periodo transitorio

Pubblicato: 22/03/2022 In vigore dal: 22/03/2022 Documento ufficiale

Qual è la nuova scadenza per l'utilizzo esclusivo del flusso UniEmens-Cig per i pagamenti diretti di integrazione salariale, e quali sono le eccezioni previste?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 1320/2022 comunica il differimento del periodo transitorio durante il quale i datori di lavoro potevano scegliere tra due modalità di trasmissione dei flussi di pagamento per CIGO, CIGD e AIS (assegno di integrazione salariale): il nuovo sistema UniEmens-Cig oppure il modello SR41. La nuova scadenza del periodo transitorio è fissata al 30 aprile 2022, dopo il quale l'utilizzo del flusso UniEmens-Cig diventa obbligatorio per tutte le richieste di pagamento con decorrenza dal 1° maggio 2022 in poi. Per le richieste relative a periodi antecedenti al 1° maggio 2022, i datori di lavoro mantengono la facoltà di scegliere tra i due sistemi, con l'obbligo di continuare con SR41 per chi lo stava già utilizzando. Rimangono esclusi dal nuovo sistema UniEmens-Cig i trattamenti di integrazione salariale del settore agricolo (che continuano a utilizzare il modello SR43 semplificato) e le richieste di indennità di mancato avviamento al lavoro per i lavoratori portuali (che mantengono l'SR41 semplificato).

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 23-03-2022
Messaggio n. 1320
OGGETTO: Nuova modalità di invio dei flussi di pagamento diretto dei
trattamenti di integrazione salariale, CIGO, CIGD e ASO, introdotta
dall’articolo 8, comma 5, del decreto–legge 22 marzo 2021, n. 41.
Differimento del periodo transitorio
1. Premessa
Con la circolare n. 62 del 14 aprile 2021 sono state fornite le indicazioni operative
riguardo alla nuova modalità di invio dei flussi di pagamento diretto dei trattamenti di
integrazione salariale ordinaria (CIGO), in deroga (CIGD), nonché dell’assegno ordinario
(dal 1° gennaio 2022, a seguito della riforma introdotta dalla legge 30 dicembre 2021,
n. 234, assegno di integrazione salariale - AIS), connessi all’emergenza epidemiologica
da COVID–19, tramite l’utilizzo del flusso UniEmens-Cig.
Inoltre, al fine di consentire una fase di graduale transizione verso le nuove modalità di
trasmissione dei dati relativi ai trattamenti di integrazione salariale COVID-19 a
pagamento diretto, è stata prevista una prima fase transitoria, di durata semestrale, in
cui l’invio dei dati può essere effettuato o con il nuovo flusso telematico “UniEmens-Cig”
o con il modello “SR41”.
La scelta viene operata dal datore di lavoro al momento dell’invio del primo flusso di
pagamento relativo a periodi decorrenti da “aprile 2021”.
Con il successivo messaggio n. 3556 del 19 ottobre 2021 è stato prorogato il periodo
transitorio di coesistenza di entrambi i sistemi a tutto il 2021 e sono stati illustrati
alcuni nuovi controlli in accoglienza introdotti sia per l’invio dei flussi UniEmens-Cig che
per l’invio di flussi Uniemens ordinari con eventi di cassa integrazione gestiti con il
sistema del Ticket.
Tanto premesso, con il presente messaggio, alla luce delle segnalazioni pervenute dal
territorio nonché delle esigenze rappresentate da diverse aziende e intermediari, si
comunica l’ulteriore proroga del periodo transitorio di coesistenza di entrambi i sistemi
fino al 30 aprile 2022.
Di conseguenza, le richieste di pagamento diretto afferenti a periodi di integrazione
salariale (CIGO, CIGS, AIS) decorrenti dal 1° maggio 2022, dovranno essere inviate
esclusivamente con il nuovo flusso telematico “UniEmens-Cig”.
Per le richieste di pagamento diretto afferenti a domande che hanno ad oggetto periodi
di integrazione salariale con una decorrenza anteriore al 1° maggio 2022, i datori di
lavoro possono continuare a scegliere se utilizzare il nuovo flusso telematico
“UniEmens-Cig” o il modello “SR41”.
Si evidenzia che il sistema “SR41” dovrà necessariamente essere utilizzato fino alla fine
del periodo autorizzato dai datori di lavoro che, alla data del 1° maggio 2022, avessero
già inviato richieste di pagamento con tale sistema.
In ogni caso, si ricorda che restano esclusi dall’ambito di applicazione del nuovo sistema
“UniEmens-Cig” i trattamenti di integrazione salariale del settore agricolo, per i quali
rimangono in vigore le modalità di trasmissione dei dati tramite il modello “SR43”
semplificato.
Parimenti, restano escluse le richieste di pagamento diretto della prestazione
dell’indennità di mancato avviamento al lavoro per i lavoratori del settore portuale di cui
all’articolo 3, comma 2, della legge 28 giugno 2012, n. 92, per le quali deve continuare
a essere utilizzato il modello “SR41 semplificato”.
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi

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Il Messaggio INPS 1320/2022 è essenziale per chi gestisce ammortizzatori sociali, integrazione salariale e flussi telematici verso l'INPS, in particolare per CIGO, CIGD e AIS. Datori di lavoro, intermediari e consulenti del lavoro devono conoscere le scadenze di migrazione verso UniEmens-Cig, le modalità di trasmissione dei dati, le eccezioni settoriali e le regole di coesistenza tra i sistemi SR41 e UniEmens-Cig durante il periodo transitorio.