Quali sono i termini e le modalità per partecipare all'interpello INPS per la copertura della posizione di Direzione Centrale Benessere Organizzativo, Sicurezza e Logistica?
Spiegato da FiscoAI
Il Messaggio INPS 1141/2022 disciplina una procedura di selezione per il conferimento di un incarico dirigenziale di livello generale presso la Direzione Centrale Benessere Organizzativo, Sicurezza e Logistica, vacante dal 1° aprile 2022. La procedura si applica secondo quanto previsto dall'articolo 19 del Decreto Legislativo 165/2001 e dalla Determinazione presidenziale 133/2016. I candidati hanno dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio per manifestare la propria disponibilità, utilizzando modalità diverse a seconda della loro appartenenza: i dirigenti INPS compilano una domanda tramite procedura informatica sull'intranet, mentre i dirigenti di altre amministrazioni pubbliche o soggetti equiparati inviano la manifestazione di interesse via email all'indirizzo AdesioniTitolaritaSedi@inps.it. La documentazione richiesta include curriculum vitae, relazione sulle esperienze professionali, dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità. L'Istituto esamina prioritariamente le candidature interne, poi quelle di dirigenti di altre amministrazioni pubbliche, e infine quelle di altri soggetti qualificati, procedendo secondo un ordine gerarchico di preferenza.
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Riferimento normativo
Incarichi dirigenziali di livello generale – Interpello per posto funzione centrale vacante.
Testo normativo
Direzione Generale
Roma, 14-03-2022
Messaggio n. 1141
Allegati n.4
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello generale – Interpello per posto
funzione centrale vacante.
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali di livello generale per la copertura del posto funzione che si renderà vacante e di
seguito specificato, secondo la previsione dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001,
delle disposizioni contenute nella Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016
“Criteri e modalità per il conferimento degli incarichi dirigenziali” e delle disposizioni contenute
nel Regolamento in materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con
determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018 (disponibili sul sito istituzionale alla
Sezione “Amministrazione trasparente”) e tenuto conto di quanto previsto dall’art. 28 bis del
suddetto decreto legislativo.
DIREZIONE CENTRALE BENESSERE ORGANIZZATIVO, SICUREZZA E LOGISTICA –
vacante dal 1° aprile 2022
Si precisa che la declaratoria delle competenze per il suddetto posto funzione è specificata
nell’allegato n. 1 (estratto dall’Ordinamento delle funzioni centrali e territoriali dell’Inps).
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO.
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per il predetto posto
funzione, utilizzando la procedura informatica accessibile dal sito intranet dell’Istituto,
seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
• eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della procedura si rimanda al “Manuale utente”, ivi
disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs 165/2001,
ovvero, ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del medesimo decreto legislativo.
La manifestazione di interesse e disponibilità per il posto funzione oggetto del presente
interpello da parte dei predetti soggetti dovrà pervenire entro dieci giorni dalla pubblicazione
del presente messaggio, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it secondo il format di cui
all’allegato n. 2 e corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità (allegato n. 3);
dichiarazione di assenza di cause di inompatibilità (allegato n. 4).
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà prioritariamente all’esame delle candidature presentate dai dirigenti
appartenenti ai propri ruoli e, successivamente, all’esame di quelle dei dirigenti dipendenti
delle Amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs. 165/2001 e, nell’ipotesi in cui
non rinvenga le necessarie professionalità nei ruoli dell’Istituto, all’esame delle candidature
presentate dai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D. Lgs. 165/2001.
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
Allegato N.4
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Il messaggio INPS 1141/2022 è il riferimento normativo per chi partecipa a procedure di conferimento di incarichi dirigenziali secondo l'articolo 19 del D.Lgs. 165/2001, con applicazione della Determinazione presidenziale 133/2016 e del Regolamento sulla rotazione del personale di cui alla legge 190/2012. Dirigenti pubblici e consulenti HR consultano questo documento per comprendere inconferibilità, incompatibilità, mobilità dirigenziale e criteri di selezione nelle amministrazioni pubbliche.
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