Legge Contabilità

Legge 785/1908

Che approva il trasporto della somma di L. 2625 dal cap. 70 «Personale di ragioneria» al cap. 74 «Personale delle delegazioni» nello stato di previsione della spesa del Ministero del tesoro per l'esercizio finanziario 1908-909. (008U0785)

Pubblicato: 19/01/1909 In vigore dal: 20/12/1908 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Regio Decreto 785/1908 e quale era la sua rilevanza per il Ministero del Tesoro?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 785/1908 era un provvedimento amministrativo di natura contabile che autorizzava il trasferimento di una somma di 2.625 lire tra due capitoli di bilancio del Ministero del Tesoro per l'esercizio finanziario 1908-1909. Nello specifico, la norma approvava lo spostamento di risorse dal capitolo 70, destinato al "Personale di ragioneria", al capitolo 74, relativo al "Personale delle delegazioni". Si trattava di un atto di gestione finanziaria ordinaria, finalizzato a riallocare fondi tra diverse voci di spesa per il personale ministeriale. Questo tipo di provvedimento era frequente nella pratica amministrativa dell'epoca per adeguare le previsioni di bilancio alle esigenze organizzative effettive. Il decreto è stato successivamente abrogato dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, perdendo quindi qualsiasi efficacia normativa contemporanea.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 20 dicembre 1908, n. 785

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 785/1908

# REGIO DECRETO 20 dicembre 1908, n. 785

## Che approva  il  trasporto  della  somma  di  L.  2625  dal  cap.  70
«Personale di ragioneria» al cap. 74  «Personale  delle  delegazioni»
nello stato di previsione della spesa del Ministero  del  tesoro  per
l'esercizio finanziario 1908-909. (008U0785) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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Il Regio Decreto 785/1908 rappresenta un esempio storico di gestione del bilancio dello Stato e di trasferimenti tra capitoli di spesa nel bilancio ministeriale. Sebbene completamente abrogato, documenta le procedure di riassegnazione delle risorse di bilancio tra voci di personale, un aspetto ancora rilevante nella contabilità pubblica moderna e nella gestione dei fondi destinati alle amministrazioni statali.