Legge Contabilità

Legge 5500/1888

Che modifica il ruolo organico del personale dei Ministeri delle Finanze e del Tesoro. (088U5500)

Pubblicato: 07/07/1888 In vigore dal: 24/06/1888 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Regio Decreto 5500/1888 e quale normativa lo ha abrogato?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 5500 del 24 giugno 1888 era una disposizione normativa che modificava l'assetto organico del personale dipendente dai Ministeri delle Finanze e del Tesoro, due dicasteri fondamentali dell'amministrazione dello Stato italiano nel periodo post-unitario. La norma disciplinava quindi questioni di organizzazione amministrativa e gestione delle risorse umane all'interno di questi due ministeri, aspetti cruciali per il funzionamento della macchina burocratica fiscale e finanziaria del Regno d'Italia. Tuttavia, questo provvedimento ha avuto una validità limitata nel tempo: è stato completamente abrogato dal Decreto del Presidente della Repubblica 13 dicembre 2010, n. 248, che ha introdotto una nuova disciplina in materia. L'abrogazione riflette l'evoluzione della legislazione amministrativa italiana e la necessità di aggiornare le strutture organizzative secondo le esigenze contemporanee della pubblica amministrazione.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 24 giugno 1888, n. 5500

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 5500/1888

# REGIO DECRETO 24 giugno 1888, n. 5500

## Che modifica il ruolo organico  del  personale  dei  Ministeri  delle
Finanze e del Tesoro. (088U5500) 

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.P.R. 13 DICEMBRE 2010, N. 248 ))

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Il Regio Decreto 5500/1888 rappresenta una normativa storica di organizzazione amministrativa relativa ai Ministeri delle Finanze e del Tesoro, settori chiave per la gestione tributaria e finanziaria dello Stato. Sebbene ormai abrogato dal D.P.R. 248/2010, rimane rilevante per studi di diritto amministrativo storico e per comprendere l'evoluzione della struttura organizzativa dei ministeri fiscali italiani.