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Legge 37/1962

Modifiche e norme interpretative delle leggi 14 dicembre 1954, n. 1152 e 3 aprile 1958, n. 471.

Pubblicato: 19/02/1962 In vigore dal: 02/02/1962 Documento ufficiale

Cosa stabilisce la Legge 37/1962 riguardo al beneficio di anzianità previsto dalla Legge 471/1958?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 37/1962 fornisce un'interpretazione ufficiale del beneficio disciplinato dall'articolo 2 della Legge 3 aprile 1958, n. 471, chiarendo che tale beneficio deve essere inteso come un aumento di anzianità e non come una retrodatazione della nomina. Questa distinzione è importante perché l'aumento di anzianità produce effetti diversi rispetto alla retrodatazione, influenzando il calcolo della progressione di carriera. La norma si applica al personale della pubblica amministrazione, in particolare al personale esecutivo, ausiliario degli uffici e dell'esercizio. Per quanto riguarda la prima promozione di qualifica, la valutazione dell'aumento di anzianità deve seguire i criteri stabiliti nell'ultimo comma dell'articolo 201 del DPR 10 gennaio 1957, n. 3. Un aspetto rilevante è che il personale esecutivo e ausiliario viene equiparato al personale delle carriere di concetto ai fini di questa valutazione, garantendo un trattamento omogeneo nella progressione professionale.

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Riferimento normativo

LEGGE 2 febbraio 1962, n. 37

Testo normativo

LEGGE n. 37/1962

# LEGGE 2 febbraio 1962, n. 37

## Modifiche  e  norme  interpretative  delle leggi 14 dicembre 1954, n.
1152 e 3 aprile 1958, n. 471.

La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 Il beneficio, di cui all' articolo 2 della legge 3 aprile 1958, n. 471 , va inteso come aumento di anzianit&agrave; e non come retrodatazione della nomina. Agli effetti della prima promozione di qualifica la valutazione dell'aumento in parola va effettuata con i criteri dell'ultimo comma dell' articolo 201 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 . A tale effetto il personale esecutivo ed ausiliario degli uffici e quello dell'esercizio &egrave; equiparato al personale delle carriere di concetto.

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La Legge 37/1962 è il riferimento normativo per l'interpretazione dell'anzianità di servizio nel pubblico impiego, in particolare per quanto riguarda promozioni di qualifica, progressione di carriera e equiparazione tra diverse categorie di personale amministrativo. Consulenti del lavoro e esperti di diritto amministrativo la consultano per questioni relative a retrodatazione della nomina, benefici di anzianità e applicazione dei criteri di valutazione previsti dal DPR 3/1957.