Legge

Legge 3/2014

Disposizioni temporanee e urgenti in materia di proroga degli automatismi stipendiali del personale della scuola. (14G00007)

Pubblicato: 23/01/2014 In vigore dal: 23/01/2014 Documento ufficiale

Cosa prevede il Decreto-Legge 3/2014 riguardo agli automatismi stipendiali del personale scolastico?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto-Legge 3/2014 è una misura temporanea e urgente emanata il 23 gennaio 2014 per regolare il trattamento economico del personale della scuola durante una sessione negoziale in corso. La norma sospende i provvedimenti di retrocessione stipendiale per i docenti e il personale scolastico che avevano acquisito una classe stipendiale superiore nell'anno 2013 in base all'anzianità economica, evitando così il recupero delle somme già corrisposte a partire dal 1° gennaio 2013. Questo significa che i pagamenti effettuati non dovevano essere restituiti e le posizioni acquisite non potevano essere revocate.

Per garantire la continuità economica, il decreto accanzona 120 milioni di euro (di cui 58,1 milioni già corrisposti nel 2013) a valere sul Fondo previsto dal decreto-legge 112/2008. Questa somma rimane disponibile fino alla conclusione della sessione negoziale, fissata come termine massimo al 30 giugno 2014. Nel caso di mancata conclusione entro tale data, le somme accantonate sarebbero versate all'entrata del bilancio dello Stato.

La norma inoltre sospende per l'anno 2014 l'applicazione del blocco della maturazione delle posizioni stipendiali e dei relativi incrementi economici per il personale scolastico, consentendo così la continuità degli automatismi stipendiali. Il Ministro dell'economia e delle finanze è autorizzato ad apportare le necessarie variazioni di bilancio per dare attuazione al decreto.

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Riferimento normativo

DECRETO-LEGGE 23 gennaio 2014, n. 3

Testo normativo

DECRETO-LEGGE n. 3/2014

# DECRETO-LEGGE 23 gennaio 2014, n. 3

## Disposizioni  temporanee  e  urgenti  in  materia  di  proroga  degli
automatismi stipendiali del personale della scuola. (14G00007) 

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 77 e 87 della Costituzione ; Ritenuta la straordinaria necessit&agrave; ed urgenza di emanare, nelle more della conclusione della specifica sessione negoziale concernente interventi in materia contrattuale del personale della scuola, disposizioni finalizzate a consentire la corresponsione del trattamento economico gi&agrave; definito nell'anno 2013 in ragione dell'acquisita nuova classe stipendiale, anche per evitare il recupero delle somme corrisposte nel predetto periodo; Vista la deliberazione del Consiglio dei ministri, adottata nella riunione del 17 gennaio 2014; Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei ministri, del Ministro dell'istruzione, dell'universit&agrave; e della ricerca, del Ministro dell'economia e delle finanze e del Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione; EMANA il seguente decreto-legge: Art. 1 Posizioni stipendiali e trattamenti economici del personale scolastico 1. Nelle more della conclusione della specifica sessione negoziale, attivata ai sensi dell' articolo 8, comma 14, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78 , convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122 , finalizzata al recupero dell'utilit&agrave; dell'anno 2012 ai fini della maturazione dell'anzianit&agrave; stipendiale, e comunque non oltre il 30 giugno 2014, fermo restando quanto previsto dall' articolo 1, comma 1, lettera b), del decreto del Presidente della Repubblica 4 settembre 2013, n. 122 , non sono adottati i provvedimenti di retrocessione a una classe stipendiale inferiore del personale scolastico interessato dalla predetta sessione negoziale che ne abbia acquisita una superiore nell'anno 2013 in virt&ugrave; dell'anzianit&agrave; economica attribuita nel medesimo anno. Non sono, inoltre, adottati i provvedimenti di recupero dei pagamenti gi&agrave; effettuati a partire dal 1° gennaio 2013 in esecuzione dell'acquisizione di una nuova classe stipendiale. 2. In relazione alla mancata adozione per il periodo indicato al comma 1 dei provvedimenti ivi indicati, fino alla conclusione della sessione negoziale di cui al medesimo comma 1, &egrave; accantonata la somma di euro 120 milioni a valere, sulle somme iscritte nel conto dei residui sul Fondo di cui all' articolo 64, comma 9, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 , convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 , di cui 58,1 milioni relativi a somme gi&agrave; corrisposte nell'anno 2013. Rimane salva la facolt&agrave; di disporre delle predette somme con la sessione negoziale. 3. In caso di mancata conclusione entro il 30 giugno 2014 della sessione negoziale di cui al comma 1, la somma di cui al comma 2 &egrave; conseguentemente versata all'entrata del bilancio dello Stato e resta acquisita all'erario. 4. Attesa la specifica modulazione temporale delle misure di blocco della maturazione delle posizioni stipendiali e dei relativi incrementi economici di cui all' articolo 9, comma 23, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78 , convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122 , come prorogato dall' articolo 1, comma 1, lettera b), del decreto del Presidente della Repubblica 4 settembre 2013, n. 122 , per il personale della scuola non trova applicazione per l'anno 2014, nell'ambito degli stanziamenti di bilancio relativi alle competenze stipendiali, ed in relazione alle disposizioni di cui al citato comma 23, l'articolo 9, comma 1, del predetto decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78 , come prorogato dall'articolo 1, comma 1, lettera a), del citato decreto del Presidente della Repubblica 4 settembre 2013, n. 122 . 5. Il Ministro dell'economia e delle finanze &egrave; autorizzato ad apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio.

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Il Decreto-Legge 3/2014 riguarda gli automatismi stipendiali, la maturazione dell'anzianità economica e il trattamento economico del personale della scuola, con implicazioni su bilancio dello Stato e gestione dei fondi per la pubblica amministrazione. Amministratori pubblici e responsabili del personale scolastico consultano questa norma per comprendere le regole su posizioni stipendiali, incrementi economici e recupero di somme corrisposte, nonché le variazioni di bilancio correlate.