Legge

Legge 216/1992

Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 7 gennaio 1992, n. 5, recante autorizzazione di spesa per la perequazione del trattamento economico dei sottufficiali dell'Arma dei carabinieri in relazione alla sentenza della Corte costituzionale n. 277 del 3-12 giugno 1991 e all'esecuzione di giudicati, nonche' perequazione dei trattamenti economici relativi al personale delle corrispondenti categorie delle altre Forze di polizia. Delega al Governo

Pubblicato: 07/03/1992 In vigore dal: 06/03/1992 Documento ufficiale

Cosa stabilisce la Legge 216/1992 in materia di perequazione economica delle Forze di polizia e dell'Arma dei carabinieri?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 216/1992 converte in legge il decreto-legge 5/1992 e autorizza la spesa per adeguare il trattamento economico dei sottufficiali dell'Arma dei carabinieri, in attuazione della sentenza della Corte costituzionale n. 277 del 1991 che aveva rilevato disparità di trattamento. La normativa riguarda il personale dell'Arma dei carabinieri e delle corrispondenti categorie delle altre Forze di polizia, prevedendo l'equiparazione dei trattamenti economici tra le diverse forze dell'ordine. In pratica, la legge stanzia risorse per eliminare le ineguaglianze salariali riscontrate dalla Corte costituzionale e per dare esecuzione ai giudicati derivanti da tale sentenza. La norma rappresenta un intervento di carattere retributivo e organizzativo che interessa il comparto sicurezza, con riflessi sulla gestione del personale e sui bilanci delle amministrazioni interessate.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

LEGGE 6 marzo 1992, n. 216

Testo normativo

LEGGE n. 216/1992

# LEGGE 6 marzo 1992, n. 216

##   Conversione  in  legge,  con  modificazioni,  del  decreto-legge  7
gennaio  1992,  n.  5,  recante  autorizzazione  di  spesa   per   la
perequazione  del  trattamento  economico dei sottufficiali dell'Arma
dei carabinieri in relazione alla sentenza della Corte costituzionale
n. 277 del 3-12 giugno 1991 e all'esecuzione  di  giudicati,  nonche'
perequazione  dei  trattamenti  economici relativi al personale delle
corrispondenti categorie delle altre  Forze  di  polizia.  Delega  al
Governo  per  disciplinare  i contenuti del rapporto di impiego delle
Forze di polizia e del personale delle Forze armate  nonche'  per  il
riordino   delle   relative   carriere,  attribuzioni  e  trattamenti
economici.


La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 1. Il decreto-legge 7 gennaio 1992, n. 5 , recante autorizzazione di spesa per la perequazione del trattamento economico dei sottufficiali dell'Arma dei carabinieri in relazione alla sentenza della Corte costituzionale n. 277 del 3-12 giugno 1991 e all'esecuzione di giudicati, nonch&egrave; perequazione dei trattamenti economici relativi al personale delle corrispondenti categorie delle altre Forze di polizia, &egrave; convertito in legge con le modificazioni riportate in allegato alla presente legge. AVVERTENZA: Il decreto-legge 7 gennaio 1992, n. 5 , &egrave; stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 5 dell'8 gennaio 1992. A norma dell'art. 15, comma 5, della legge 23 agosto 1988, n. 400 (Disciplina dell'attivit&agrave; di Governo e ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri), le modifiche apportate dalla presente legge di conversione hanno efficacia dal giorno successivo a quello della sua pubblicazione. Il testo del decreto-legge coordinato con la legge di conversione &egrave; pubblicato in questa stessa Gazzetta Ufficiale alla pag. 18.

Hai domande su questa normativa?

FiscoAI analizza Legge 216/1992 e risponde alle tue domande fiscali con citazioni precise.

Prova gratis Vai alla dashboard

La Legge 216/1992 è il riferimento normativo per la perequazione dei trattamenti economici delle Forze di polizia e dell'Arma dei carabinieri, in relazione all'esecuzione di sentenze costituzionali e giudicati. Amministratori pubblici e responsabili del personale la consultano per questioni di equiparazione salariale, disparità di trattamento economico e riordino delle carriere nelle Forze armate e di polizia.