Legge

Legge 205/1993

Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 26 aprile 1993, n. 122, recante misure urgenti in materia di discriminazione razziale, etnica e religiosa.

Pubblicato: 26/06/1993 In vigore dal: 25/06/1993 Documento ufficiale

Quali sono le misure introdotte dalla Legge 205/1993 in materia di discriminazione razziale, etnica e religiosa?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 205/1993 rappresenta la conversione in legge del decreto-legge 122/1993, un provvedimento urgente emanato dal Governo italiano per affrontare il tema della discriminazione basata su caratteristiche razziali, etniche e religiose. Si tratta di una normativa di carattere generale che stabilisce principi e divieti in materia di discriminazione, applicabile a livello nazionale. La legge riguarda sia soggetti pubblici che privati, imponendo il rispetto di principi di parità di trattamento e non discriminazione in vari ambiti della vita civile e lavorativa. In pratica, il provvedimento introduce strumenti normativi per contrastare comportamenti discriminatori e garantire pari opportunità, rappresentando un intervento legislativo importante nel panorama italiano per la tutela dei diritti fondamentali delle persone. Per le aziende e i datori di lavoro, questa normativa comporta l'obbligo di adottare politiche e procedure che assicurino il rispetto del principio di non discriminazione nei processi di assunzione, gestione del personale e accesso ai servizi.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

LEGGE 25 giugno 1993, n. 205

Testo normativo

LEGGE n. 205/1993

# LEGGE 25 giugno 1993, n. 205

##   Conversione  in  legge,  con  modificazioni,  del  decreto-legge 26
aprile  1993,  n.  122,  recante  misure  urgenti   in   materia   di
discriminazione razziale, etnica e religiosa.


La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 1. Il decreto-legge 26 aprile 1993, n. 122 , recante misure urgenti in materia di discriminazione razziale, etnica e religiosa, &egrave; convertito in legge con le modificazioni riportate in allegato alla presente legge. La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sar&agrave; inserita nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica italiana. &Egrave; fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla osservare come legge dello Stato. Data a Roma, add&igrave; 25 giugno 1993 SCALFARO CIAMPI, Presidente del Consiglio dei ministri MANCINO, Ministro dell'interno CONSO, Ministro di grazia e giustizia Visto, il Guardasigilli: CONSO AVVERTENZA: Il decreto-legge 26 aprile 1993, n. 122 , &egrave; stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 97 del 27 aprile 1993. A norma dell' art. 15, comma 5, della legge 23 agosto 1988, n. 400 (Disciplina dell'attivit&agrave; di Governo e ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri), le modifiche apportate dalla presente legge di conversione hanno efficacia dal giorno successivo a quello della sua pubblicazione. Il testo del decreto-legge coordinato con la legge di conversione &egrave; pubblicato in questa stessa Gazzetta Ufficiale alla pag. 29.

Hai domande su questa normativa?

FiscoAI analizza Legge 205/1993 e risponde alle tue domande fiscali con citazioni precise.

Prova gratis Vai alla dashboard

La Legge 205/1993 è il riferimento normativo italiano per le misure contro la discriminazione razziale, etnica e religiosa, disciplinando obblighi di non discriminazione e parità di trattamento. Consulenti del lavoro, responsabili HR e aziende la consultano per conformarsi ai principi di tutela dei diritti fondamentali, prevenzione di comportamenti discriminatori e gestione corretta delle relazioni industriali secondo i criteri di equità e inclusione.