Legge

Legge 171/2000

Ratifica ed esecuzione dell'emendamento all'articolo 19 dello statuto dell'Organizzazione internazionale del lavoro (O.I.L.), adottato dalla Conferenza nella sua ottantacinquesima sessione a Ginevra il 19 giugno 1997.

Pubblicato: 24/06/2000 In vigore dal: 26/05/2000 Documento ufficiale

Qual è l'oggetto della Legge 171/2000 e quale autorità conferisce al Presidente della Repubblica?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 171/2000 è un atto di ratifica attraverso il quale l'Italia autorizza il Presidente della Repubblica a ratificare un emendamento allo Statuto dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (O.I.L.). L'emendamento in questione riguarda l'articolo 19 dello Statuto dell'O.I.L. ed è stato adottato durante la 85ª sessione della Conferenza Internazionale del Lavoro tenutasi a Ginevra il 19 giugno 1997. Questa legge rappresenta il passaggio formale necessario affinché l'Italia, come Stato membro dell'O.I.L., possa aderire ufficialmente alle modifiche statutarie decise a livello internazionale. L'articolo 1 della legge conferisce al Presidente della Repubblica il potere di procedere con la ratifica formale dell'emendamento, completando così il processo di adeguamento della normativa italiana agli impegni internazionali assunti in materia di diritto del lavoro.

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Riferimento normativo

LEGGE 26 maggio 2000, n. 171

Testo normativo

LEGGE n. 171/2000

# LEGGE 26 maggio 2000, n. 171

## Ratifica ed esecuzione dell'emendamento all'articolo 19 dello statuto
dell'Organizzazione  internazionale  del  lavoro  (O.I.L.),  adottato
dalla Conferenza nella sua ottantacinquesima sessione a Ginevra il 19
giugno 1997.


La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Promulga la seguente legge: Art. 1 1. Il Presidente della Repubblica &egrave; autorizzato a ritificare l'emendamento all'articolo 19 dello statuto dell'Organizzazione internazionale del lavoro (O.I.L.), adottato dalla Conferenza nella sua ottantacinquesima sessione a Ginevra il 19 giugno 1997.

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La Legge 171/2000 riguarda la ratifica di trattati internazionali e l'adeguamento della normativa italiana agli standard dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (O.I.L.), con particolare riferimento alle modifiche statutarie e agli obblighi derivanti dalle convenzioni internazionali sul lavoro. Professionisti del diritto del lavoro e consulenti aziendali consultano questa normativa per comprendere gli impegni internazionali dell'Italia in materia di diritti dei lavoratori, protezione sociale e standard occupazionali.