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Legge 1591/1924

Estensione al personale del cessato regime delle disposizioni portate dal R. decreto 11 novembre 1923, n. 2395. (024U1591)

Pubblicato: 20/10/1924 In vigore dal: 28/08/1924 Documento ufficiale

Qual era l'ambito di applicazione del Regio Decreto 1591/1924 riguardante l'estensione delle disposizioni del R.D. 2395/1923 al personale del cessato regime?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 1591/1924 rappresentava un provvedimento di carattere transitorio emanato nel periodo post-bellico, volto a estendere al personale del precedente regime (quello monarchico pre-fascista) le disposizioni già introdotte dal Regio Decreto 11 novembre 1923, n. 2395. Si trattava di una norma di raccordo amministrativo che garantiva continuità normativa per il trattamento del personale pubblico durante il passaggio tra ordinamenti. Il decreto aveva rilevanza principalmente per questioni di diritto amministrativo e previdenziale, interessando dipendenti pubblici e loro benefici. Tuttavia, è importante sottolineare che questo provvedimento è stato completamente abrogato dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, perdendo quindi qualsiasi efficacia normativa contemporanea. Oggi la norma ha valore esclusivamente storico e archivistico, non trovando applicazione pratica nella gestione amministrativa moderna.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 28 agosto 1924, n. 1591

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 1591/1924

# REGIO DECRETO 28 agosto 1924, n. 1591

## Estensione al personale del cessato regime delle disposizioni portate
dal R. decreto 11 novembre 1923, n. 2395. (024U1591) 

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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Il Regio Decreto 1591/1924 riguardava disposizioni transitorie per il personale pubblico nel contesto della riorganizzazione amministrativa post-bellica, con implicazioni su trattamento economico, diritti previdenziali e continuità normativa tra regimi. Consulenti in diritto amministrativo e storici del diritto lo consultano per comprendere l'evoluzione della legislazione sul personale statale e le modalità di abrogazione normativa nel sistema giuridico italiano.