Legge

Legge 151/1992

Validita' delle graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale della scuola e norme per l'organizzazione delle procedure.

Pubblicato: 22/02/1992 In vigore dal: 11/02/1992 Documento ufficiale

Quali sono le disposizioni della Legge 151/1992 riguardanti la validità delle graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale della scuola?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 151/1992 interviene sulla validità delle graduatorie derivanti dai concorsi per titoli ed esami e per soli titoli indetti in applicazione del decreto-legge 357/1989. La norma principale estende la validità di queste graduatorie per un ulteriore anno scolastico rispetto ai tre anni originariamente previsti nei bandi di concorso, al fine di coprire cattedre e posti vacanti e disponibili all'inizio dell'anno scolastico successivo. Questa disposizione riguarda sia i concorsi già conclusi che quelli ancora in corso alla data di entrata in vigore della legge, interessando direttamente il personale docente e amministrativo della scuola in attesa di assegnazione. Gli aggiornamenti normativi successivi (Legge 498/1992 e Legge 724/1994) hanno ulteriormente prorogato queste graduatorie di ulteriori anni scolastici, con specifiche eccezioni per determinati concorsi come quello magistrale del 1990, dimostrando l'esigenza di gestire in modo flessibile il reclutamento scolastico durante quel periodo.

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Riferimento normativo

LEGGE 11 febbraio 1992, n. 151

Testo normativo

LEGGE n. 151/1992

# LEGGE 11 febbraio 1992, n. 151

##   Validita'  delle  graduatorie  dei concorsi per il reclutamento del
personale della scuola e norme per l'organizzazione delle procedure.

La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 Validit&agrave; delle graduatorie di concorso 1. Le graduatorie relative ai concorsi per titoli ed esami ed ai concorsi per soli titoli di cui agli articoli 2 e 4 del decreto-legge 6 novembre 1989, n. 357 , convertito, con modificazioni, dalla legge 27 dicembre 1989, n. 417 , indetti in prima applicazione del decreto medesimo, compresi i concorsi in atto alla data di entrata in vigore della presente legge, hanno validit&agrave; per un ulteriore anno scolastico, rispetto ai tre anni indicati nei relativi bandi, ai fini della copertura delle cattedre e posti vacanti e disponibili all'inizio del suddetto anno scolastico. (1) ((2)) ------------------ AGGIORNAMENTO (1) La L. 23 dicembre 1992, n. 498 , ha disposto (con l'art. 4, comma 3) che le graduatorie dei concorsi per titoli ed esami, gi&agrave; prorogate di un anno dalla suddetta legge, sono ulteriormente prorogate di un altro anno scolastico. Le graduatorie dei concorsi per titoili ed esami del personale direttivo della scuola sono prorogate di un biennio. ------------------ AGGIORNAMENTO (2) La L. 23 dicembre 1994, n. 724 ha disposto (con l'art. 23, comma 3) che "Le graduatorie dei concorsi per titoli ed esami, ad eccezione di quelle relative al concorso magistrale per titoli ed esami indetto con decreto ministeriale 23 marzo 1990, gi&agrave; prorogate dalla legge 11 febbraio 1992, n. 151 , dalla legge 23 dicembre 1992, n. 498 , e dal decreto-legge 22 maggio 1993, n. 155 , convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 243 , sono ulteriormente prorogate di un altro anno scolastico".

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La Legge 151/1992 è il riferimento normativo per la validità e proroga delle graduatorie concorsali nel settore scolastico, disciplinando concorsi per titoli ed esami, reclutamento del personale docente e amministrativo, e copertura di cattedre vacanti. Dirigenti scolastici e uffici del personale la consultano per questioni relative a graduatorie di concorso, proroga della validità, e procedure di assegnazione dei posti nella scuola pubblica.