Riordino del reclutamento, dello stato giuridico e dell'avanzamento
degli ufficiali, a norma dell'articolo 1, comma 97, della legge 23
dicembre 1996, n. 662.
Qual è l'oggetto del Decreto Legislativo 490/1997 e quali materie disciplina?
Spiegato da FiscoAI
Il Decreto Legislativo 490/1997 rappresenta un intervento normativo di riordino complessivo del sistema di reclutamento, dello stato giuridico e dell'avanzamento degli ufficiali delle Forze Armate italiane. Si tratta di una normativa di carattere militare-amministrativo che disciplina le modalità di accesso alla carriera ufficiali, i diritti e i doveri derivanti dallo stato giuridico militare, nonché i meccanismi di progressione di carriera e avanzamento nei gradi. La norma è stata emanata in attuazione di una delega legislativa contenuta nella legge finanziaria del 1996, rappresentando quindi un intervento di razionalizzazione e modernizzazione della disciplina precedente. È importante sottolineare che questo decreto è stato successivamente abrogato dal Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66, il quale ha introdotto una nuova disciplina della materia; pertanto, per le questioni attuali relative al reclutamento e allo stato giuridico degli ufficiali, occorre fare riferimento alla normativa più recente.
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Riferimento normativo
DECRETO LEGISLATIVO 30 dicembre 1997, n. 490
Testo normativo
DECRETO LEGISLATIVO n. 490/1997
# DECRETO LEGISLATIVO 30 dicembre 1997, n. 490
## Riordino del reclutamento, dello stato giuridico e dell'avanzamento
degli ufficiali, a norma dell'articolo 1, comma 97, della legge 23
dicembre 1996, n. 662.
Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 15 MARZO 2010, N. 66 ))
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Il Decreto Legislativo 490/1997 disciplina il reclutamento degli ufficiali, lo stato giuridico militare e l'avanzamento di carriera nelle Forze Armate, rappresentando un intervento di riordino amministrativo-militare. Professionisti del diritto amministrativo e militare consultano questa normativa per questioni relative a concorsi pubblici militari, diritti e doveri del personale ufficiale, e progressioni di carriera, sebbene attualmente sia necessario fare riferimento al D.Lgs. 66/2010 che l'ha abrogato.
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