Decreto Legislativo

Decreto Legislativo 24/2012

Attuazione della direttiva 2008/104/CE, relativa al lavoro tramite agenzia interinale. (12G0046)

Pubblicato: 22/03/2012 In vigore dal: 02/03/2012 Documento ufficiale

A chi si applica il Decreto Legislativo 24/2012 e quali sono i suoi obiettivi principali in materia di lavoro tramite agenzia interinale?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto Legislativo 24/2012 attua in Italia la direttiva europea 2008/104/CE e disciplina il lavoro tramite agenzia interinale, applicandosi a tutti i lavoratori a tempo determinato e indeterminato che dipendono dalle agenzie di somministrazione di lavoro. La normativa riguarda sia i lavoratori che le agenzie autorizzate, stabilendo regole comuni per garantire tutele e diritti uniformi nel settore della somministrazione di manodopera. In pratica, il decreto fissa i principi fondamentali per il rapporto tra lavoratore interinale, agenzia di somministrazione e azienda utilizzatrice, assicurando che i diritti dei lavoratori temporanei siano equiparati a quelli dei dipendenti diretti. Un aspetto rilevante è che i contratti collettivi nazionali possono introdurre disposizioni ancora più favorevoli ai lavoratori, mentre rimangono fermi i requisiti di iscrizione all'Albo informatico e i requisiti giuridici e finanziari delle agenzie, garantendo così trasparenza e affidabilità del sistema.

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Riferimento normativo

DECRETO LEGISLATIVO 2 marzo 2012, n. 24

Testo normativo

DECRETO LEGISLATIVO n. 24/2012

# DECRETO LEGISLATIVO 2 marzo 2012, n. 24

## Attuazione della direttiva 2008/104/CE, relativa  al  lavoro  tramite
agenzia interinale. (12G0046) 

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione ; Vista la direttiva 2008/104/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 19 novembre 2008 , relativa al lavoro tramite agenzia interinale; Visto il decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 , recante attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30 ; Vista la legge 4 giugno 2010, n. 96 , recante disposizioni per l'adempimento di obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia alle Comunit&agrave; europee - Legge comunitaria per il 2009, ed in particolare gli articoli 1 e 2 e l'allegato B; Visto l' articolo 14 della legge 23 agosto 1988, n. 400 ; Visto il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali in data 23 dicembre 2003, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 3 marzo 2004 , recante modalit&agrave; di presentazione delle richieste di autorizzazione per l'iscrizione all'Albo delle agenzie per il lavoro; Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 4 dicembre 2011; Sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative dei lavoratori e dei datori di lavoro; Acquisito il parere della Conferenza unificata di cui all' articolo 8 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281 , espresso nella seduta del 19 gennaio 2012; Acquisiti i pareri delle competenti Commissioni parlamentari della Camera dei deputati e del Senato della Repubblica; Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 24 febbraio 2012; Sulla proposta del Ministro per gli affari europei e del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con i Ministri degli affari esteri, della giustizia e dell'economia e delle finanze; Emana il seguente decreto legislativo: Art. 1 Campo di applicazione 1. Il presente decreto si applica ai lavoratori a tempo determinato ed indeterminato dipendenti dalle agenzie di somministrazione di cui all' articolo 4, comma 1, lettere a) e b), del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 , di seguito denominato per brevit&agrave; &laquo;decreto&raquo;. 2. I contratti collettivi nazionali, stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente pi&ugrave; rappresentative dei lavoratori e dei datori di lavoro, possono applicare o introdurre disposizioni pi&ugrave; favorevoli per i lavoratori di quelle previste dal presente decreto. Restano ferme le disposizioni in tema di iscrizione delle agenzie per il lavoro all'Albo informatico di cui all'articolo 4 del decreto, nonch&egrave; in ordine al possesso dei requisiti giuridici e finanziari di cui all'articolo 5 del medesimo decreto.

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Il Decreto Legislativo 24/2012 è il riferimento normativo per agenzie di somministrazione, lavoro interinale, diritti dei lavoratori temporanei e somministrazione di manodopera. Consulenti del lavoro e responsabili HR lo consultano per questioni relative a contratti collettivi nazionali, requisiti delle agenzie per il lavoro, Albo informatico e tutele equiparate tra lavoratori interinali e dipendenti diretti.