Decreto Legislativo

Decreto Legislativo 186/2005

Attuazione della direttiva 2002/74/CE concernente la tutela dei lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro.

Pubblicato: 21/09/2005 In vigore dal: 19/08/2005 Documento ufficiale

Quali sono le tutele previste dal Decreto Legislativo 186/2005 per i lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro, in particolare quando l'impresa opera in più Stati membri?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto Legislativo 186/2005 attua la direttiva europea 2002/74/CE e modifica il precedente decreto legislativo 80/1992, estendendo la protezione dei lavoratori subordinati anche nei casi di insolvenza del datore di lavoro. La norma principale introduce un nuovo comma (2-bis) all'articolo 2 del d.lgs. 80/1992, che prevede l'intervento del Fondo di garanzia anche quando il datore di lavoro è un'impresa multinazionale costituita secondo il diritto di un altro Stato membro e sottoposta a procedura concorsuale in quello Stato. Questa protezione si applica a condizione che il dipendente abbia abitualmente svolto la propria attività lavorativa in Italia, garantendo così una tutela transnazionale. Il decreto stabilisce inoltre che gli eventuali maggiori oneri a carico del Fondo di garanzia siano coperti secondo le modalità previste dalla legge 297/1982, assicurando la sostenibilità finanziaria del sistema. La norma rappresenta un importante passo verso l'armonizzazione delle legislazioni europee in materia di protezione dei crediti salariali, eliminando discriminazioni tra lavoratori italiani e garantendo loro tutela anche quando il datore di lavoro è un'impresa estera insolvente.

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Riferimento normativo

DECRETO LEGISLATIVO 19 agosto 2005, n. 186

Testo normativo

DECRETO LEGISLATIVO n. 186/2005

# DECRETO LEGISLATIVO 19 agosto 2005, n. 186

## Attuazione  della  direttiva  2002/74/CE  concernente  la  tutela dei
lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro.

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione ; Vista la legge 31 ottobre 2003, n. 306 , recante disposizioni per l'adempimento di obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia alle Comunit&agrave; europee (Legge comunitaria 2003); Vista la direttiva 2002/74/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 settembre 2002 , che modifica la direttiva 80/987/CEE del Consiglio , concernente il riavvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative alla tutela dei lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro; Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 20 maggio 2005; Acquisiti i pareri delle competenti Commissioni della Camera dei deputati e del Senato della Repubblica; Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 29 luglio 2005; Sulla proposta del Ministro per le politiche comunitarie e del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con i Ministri degli affari esteri, della giustizia e dell'economia e delle finanze; Emana il seguente decreto legislativo: Art. 1 Modifiche al decreto legislativo 27 gennaio 1992, n. 80 1 . All' articolo 2 del decreto legislativo 27 gennaio 1992, n. 80 , dopo il comma 2, &egrave; inserito il seguente: &laquo;2-bis. L'intervento del Fondo di garanzia opera anche nel caso in cui datore di lavoro sia un'impresa, avente attivit&agrave; sul territorio di almeno due Stati membri, costituita secondo il diritto di un altro Stato membro ed in tale Stato sottoposta ad una procedura concorsuale, a condizione che il dipendente abbia abitualmente svolto la sua attivit&agrave; in Italia. Agli eventuali maggiori oneri che gravano sul fondo di garanzia si provvede ai sensi dell'articolo 2, ottavo comma, quarto periodo, della legge 19 maggio 1982, n. 297 .&raquo;. 2. All' articolo 2, comma 4, del decreto legislativo 27 gennaio 1992, n. 80 , la lettera b) &egrave; soppressa. Avvertenza: Nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - del 5 ottobre 2005 si proceder&agrave; alla ripubblicazione del testo della presente legge corredata delle relative note, ai sensi dell'art. 8, comma 3, del regolamento di esecuzione del testo unico delle disposizioni sulla promulgazione delle leggi, sulla emanazione dei decreti del Presidente della Repubblica e sulle pubblicazioni ufficiali della Repubblica italiana, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 14 marzo 1986, n. 217 .

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Il Decreto Legislativo 186/2005 è il riferimento normativo per la tutela dei lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro, con particolare attenzione al Fondo di garanzia, alle procedure concorsuali transnazionali e alla protezione dei crediti salariali. Consulenti del lavoro e responsabili HR lo consultano per questioni relative a imprese multinazionali, procedure fallimentari internazionali e diritti dei dipendenti in contesti di insolvenza cross-border.