Disposizioni per agevolare l'incontro fra domanda ed offerta di
lavoro, in attuazione dell'articolo 45, comma 1, lettera a), della
legge 17 maggio 1999, n. 144.
Qual è l'oggetto e la finalità del Decreto Legislativo 181/2000?
Spiegato da FiscoAI
Il Decreto Legislativo 181/2000 è stato emanato per agevolare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, in attuazione della legge 17 maggio 1999, n. 144. Si tratta di un provvedimento normativo che rientra nel più ampio riordino del sistema degli incentivi all'occupazione e degli ammortizzatori sociali. Il decreto si applica alle politiche attive del lavoro e al collocamento, materie su cui lo Stato esercita un ruolo generale di indirizzo, promozione e coordinamento. La normativa riguarda principalmente i criteri per l'accertamento dei requisiti individuali di appartenenza dei soggetti alle diverse categorie di beneficiari, con l'obiettivo di renderli più adeguati alla valutazione e al controllo dell'effettiva situazione di disagio occupazionale. In pratica, il decreto interviene sulla revisione dei meccanismi di verifica delle condizioni soggettive necessarie per accedere a misure di sostegno all'occupazione. È importante sottolineare che l'articolo 1 del decreto è stato successivamente abrogato dal Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 150, pertanto la normativa originaria ha subito modifiche significative nel corso del tempo.
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Riferimento normativo
DECRETO LEGISLATIVO 21 aprile 2000, n. 181
Testo normativo
DECRETO LEGISLATIVO n. 181/2000
# DECRETO LEGISLATIVO 21 aprile 2000, n. 181
## Disposizioni per agevolare l'incontro fra domanda ed offerta di
lavoro, in attuazione dell'articolo 45, comma 1, lettera a), della
legge 17 maggio 1999, n. 144.
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione ; Vista la legge 17 maggio 1999, n. 144 , ed in particolare l'articolo 45, comma 1, lettera a), numeri 1) e 2), che, al fine di realizzare il riordino del sistema degli incentivi all'occupazione e degli ammortizzatori sociali, prescrive di procedere alla revisione dei criteri per l'accertamento dei requisiti individuali di appartenenza dei soggetti alle diverse categorie, allo scopo di renderli più adeguati alla valutazione ed al controllo dell'effettiva situazione di disagio; Visto il decreto legislativo 23 dicembre 1997, n. 469 , ed in particolare l'articolo 1, comma 1, che riserva allo Stato l'esercizio di un ruolo generale di indirizzo, promozione e coordinamento in materia di collocamento e politiche attive del lavoro; Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 25 febbraio 2000; Visto il parere della Conferenza unificata istituita ai sensi del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281 ; Acquisiti i pareri delle competenti Commissioni permanenti del Senato della Repubblica e della Camera dei deputati; Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 20 aprile 2000; Sulla proposta del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica; Emana il seguente decreto legislativo: Art. 1 ((ARTICOLO ABROGATO DAL D.LGS. 14 SETTEMBRE 2015, N. 150 ))
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Il Decreto Legislativo 181/2000 rappresenta il riferimento normativo per le politiche attive del lavoro, il collocamento e gli incentivi all'occupazione. Professionisti del settore HR e consulenti del lavoro lo consultano per comprendere i criteri di accertamento dei requisiti soggettivi, gli ammortizzatori sociali e le categorie di beneficiari di misure occupazionali. La normativa è strettamente correlata al sistema di indirizzo e coordinamento statale in materia di politiche del lavoro e rappresenta il quadro normativo per l'implementazione di misure di sostegno all'occupazione.
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