Decisione UE In vigore

Decisione UE 1164/2022

Decisione (UE) 2022/1164 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 giugno 2022 relativa alla mobilitazione del Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro a seguito di una domanda presentata dalla Francia (EGF/2022/001 FR/Air France)

Pubblicato: 23/06/2022 In vigore dal: 23/06/2022 Documento ufficiale

Qual è l'importo e le modalità di mobilitazione del Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori Air France in Francia?

Spiegato da FiscoAI
La Decisione UE 2022/1164 autorizza la mobilitazione del Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione (FEG) per erogare un contributo finanziario di 17.742.607 EUR a favore dei lavoratori espulsi dal lavoro presso Air France in Francia. Il FEG è uno strumento di solidarietà dell'Unione europea che fornisce assistenza ai lavoratori collocati in esubero a seguito di eventi di ristrutturazione significativi, aiutandoli a reinserirsi nel mercato del lavoro con occupazione dignitosa e sostenibile. La domanda presentata dalla Francia il 21 gennaio 2022 è stata ritenuta conforme alle condizioni previste dal regolamento (UE) 2021/691, in particolare all'articolo 13 che disciplina i requisiti per l'accesso al finanziamento. L'importo stanziato rientra nel limite massimo annuale di 186 milioni di EUR (a prezzi 2018) fissato per il FEG dal quadro finanziario pluriennale 2021-2027. La decisione è entrata in vigore il 23 giugno 2022 e si applica immediatamente per ridurre i tempi di erogazione delle risorse ai lavoratori interessati.

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Riferimento normativo

Decisione (UE) 2022/1164 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 giugno 2022 relativa alla mobilitazione del Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro a seguito di una domanda presentata dalla Francia (EGF/2022/001 FR/Air France) EN: Decision (EU) 2022/1164 of the European Parliament and of the Council of 23 June 2022 on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund for Displaced Workers following an application from France (EGF/2022/001 FR/Air France)

Testo normativo

6.7.2022 IT Gazzetta ufficiale dell’Unione europea L 179/45 DECISIONE (UE) 2022/1164 DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO del 23 giugno 2022 relativa alla mobilitazione del Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro a seguito di una domanda presentata dalla Francia (EGF/2022/001 FR/Air France) IL PARLAMENTO EUROPEO E IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA, visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea, visto il regolamento (UE) 2021/691 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 28 aprile 2021, sul Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro (FEG) e che abroga il regolamento (UE) n. 1309/2013 ( 1 ) , in particolare l’articolo 15, paragrafo 1, visto l’accordo interistituzionale, del 16 dicembre 2020, tra il Parlamento europeo, il Consiglio dell’Unione europea e la Commissione europea sulla disciplina di bilancio, sulla cooperazione in materia di bilancio e sulla sana gestione finanziaria, nonché su nuove risorse proprie, compresa una tabella di marcia verso l’introduzione di nuove risorse proprie ( 2 ) , in particolare il punto 9, vista la proposta della Commissione europea, considerando quanto segue: (1) Il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro (FEG) mira a dimostrare solidarietà e promuovere un’occupazione dignitosa e sostenibile nell’Unione offrendo assistenza ai lavoratori collocati in esubero e ai lavoratori autonomi la cui attività sia cessata in caso di eventi di ristrutturazione significativi e sostenendoli affinché ritornino quanto prima a un’occupazione dignitosa e sostenibile. (2) Il FEG non deve superare un importo annuo massimo di 186 000 000 EUR (a prezzi 2018), come disposto dall’articolo 8 del regolamento (UE, Euratom) 2020/2093 del Consiglio ( 3 ) . (3) Il 21 gennaio 2022 la Francia ha presentato una domanda di mobilitazione del FEG in relazione a casi di espulsione dal lavoro nell’impresa Air France in Francia. Tale domanda è stata integrata con ulteriori informazioni secondo quanto previsto all’articolo 8, paragrafo 5, del regolamento (UE) 2021/691. La domanda è conforme alle condizioni per la concessione di un contributo finanziario a valere sul FEG, come disposto all’articolo 13 del regolamento (UE) 2021/691. (4) È pertanto opportuno procedere alla mobilitazione del FEG per erogare un contributo finanziario di 17 742 607 EUR in relazione alla domanda presentata dalla Francia. (5) Al fine di ridurre al minimo i tempi di mobilitazione del FEG, è opportuno che la presente decisione si applichi a decorrere dalla data della sua adozione, HANNO ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE: Articolo 1 Nel quadro del bilancio generale dell’Unione per l’esercizio 2022, il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro è mobilitato per erogare l’importo di 17 742 607 EUR in stanziamenti di impegno e di pagamento. Articolo 2 La presente decisione entra in vigore il giorno della pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea . Essa si applica a decorrere dal 23 giugno 2022. Fatto Bruxelles, il 23 giugno 2022 Per il Parlamento europeo La presidente R. METSOLA Per il Consiglio Il presidente F. RIESTER ( 1 ) GU L 153 del 3.5.2021, pag. 48 . ( 2 ) GU L 433 I del 22.12.2020, pag. 28 . ( 3 ) Regolamento (UE, Euratom) 2020/2093 del Consiglio, del 17 dicembre 2020, che stabilisce il quadro finanziario pluriennale per il periodo 2021-2027 ( GU L 433 I del 22.12.2020, pag. 11 ).

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Il FEG (Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione) è lo strumento principale per gestire le crisi occupazionali derivanti da ristrutturazioni significative e globalizzazione, disciplinato dal regolamento (UE) 2021/691. Consulenti del lavoro e responsabili HR devono conoscere le procedure di mobilitazione del fondo, i criteri di ammissibilità dei lavoratori espulsi dal lavoro e i tempi di erogazione dei contributi per supportare le politiche attive di reinserimento occupazionale.

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