Decisione UE In vigore

Decisione UE 06421/2025

Decisione del Consiglio, del 13 novembre 2025, relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per l’Ungheria

Pubblicato: 13/11/2025 In vigore dal: 13/11/2025 Documento ufficiale

Cosa stabilisce la Decisione UE 06421/2025 riguardo alla composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound?

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La Decisione del Consiglio dell'Unione europea del 13 novembre 2025 riguarda la sostituzione di un membro supplente nel consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound). In particolare, la decisione nomina la sig.ra Vera ÁCS come supplente in rappresentanza delle organizzazioni dei datori di lavoro, in sostituzione della sig.ra Andrea MAGYAR che si è dimessa. La nomina è stata proposta dall'organizzazione BusinessEurope ed è valida fino al 31 marzo 2027, completando il mandato del consiglio di amministrazione iniziato il 1° aprile 2023. La decisione si applica secondo quanto previsto dal regolamento (UE) 2019/127, che istituisce Eurofound e disciplina la composizione e le funzioni del suo organo di governo. La decisione entra in vigore immediatamente dalla data di adozione, il 13 novembre 2025.

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Riferimento normativo

Decisione del Consiglio, del 13 novembre 2025, relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per l’Ungheria EN: Council Decision of 13 November 2025 replacing an alternate member of the Management Board of the European Foundation for the improvement of living and working conditions for Hungary

Testo normativo

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea IT Serie C C/2025/6421 26.11.2025 DECISIONE DEL CONSIGLIO del 13 novembre 2025 relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per l’Ungheria (C/2025/6421) IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA, visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea, visto il regolamento (UE) 2019/127 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 gennaio 2019, che istituisce la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) e che abroga il regolamento (CEE) n. 1365/75 del Consiglio ( 1 ) , in particolare l’articolo 4, considerando quanto segue: (1) Con decisione del 28 marzo 2023 ( 2 ) , il Consiglio ha nominato i membri e i supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il periodo dal 1 o aprile 2023 al 31 marzo 2027. (2) Un seggio di supplente nella categoria dei rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro si è reso vacante in seguito alle dimissioni del sig.ra Andrea MAGYAR. (3) L’organizzazione dei datori di lavoro BusinessEurope ha designato una candidata per il seggio resosi vacante, HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE: Articolo 1 La sig.ra Vera ÁCS è nominata supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro in sostituzione della sig.ra Andrea MAGYAR per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 31 marzo 2027. Articolo 2 La presente decisione entra in vigore il giorno dell’adozione. Fatto a Bruxelles, il 13 novembre 2025 Per il Consiglio Il presidente S. LOSE ( 1 ) GU L 30 del 31.1.2019, pag. 74 . ( 2 ) Decisione del Consiglio, del 28 marzo 2023, relativa alla nomina di membri e di supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) ( GU C 116 del 31.3.2023, pag. 23 ). ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/6421/oj ISSN 1977-0944 (electronic edition)

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La Decisione UE 06421/2025 è rilevante per chi segue le nomine negli organi di governo delle agenzie dell'Unione europea, in particolare Eurofound, e riguarda la designazione di rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro nel consiglio di amministrazione. Consulenti di diritto amministrativo europeo e professionisti delle relazioni istituzionali consultano questo tipo di decisioni per monitorare i cambiamenti nella governance delle fondazioni europee e le procedure di nomina secondo il regolamento (UE) 2019/127.

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