Decisione UE In vigore

Decisione UE 06163/2024

Decisione del Consiglio dell’8 ottobre 2024 relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per l'Estonia

Pubblicato: 08/10/2024 In vigore dal: 08/10/2024 Documento ufficiale

Cosa stabilisce la Decisione UE 06163/2024 riguardo alla composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound?

Spiegato da FiscoAI
La Decisione del Consiglio dell'8 ottobre 2024 riguarda la sostituzione di un membro supplente nel consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), l'organismo dell'UE che si occupa di ricerca e analisi sulle condizioni di lavoro e di vita in Europa. La decisione interessa specificamente la rappresentanza dell'Estonia, in seguito alle dimissioni della sig.ra Marion Pajumets dalla posizione di supplente nella categoria dei rappresentanti governativi. Il governo estone ha proposto una candidata per coprire il seggio vacante, e il Consiglio ha proceduto alla nomina formale. La sig.ra Deisi Pohlak è stata nominata supplente del consiglio di amministrazione per la restante durata del mandato, che scade il 31 marzo 2027, mantenendo così la continuità della rappresentanza estone nell'organo di governo di Eurofound.

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Riferimento normativo

Decisione del Consiglio dell’8 ottobre 2024 relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per l'Estonia EN: Council Decision of 8 October 2024 replacing an alternate member of the Management Board of the European Foundation for the improvement of living and working conditions for Estonia

Testo normativo

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea IT Serie C C/2024/6163 11.10.2024 DECISIONE DEL CONSIGLIO dell’8 ottobre 2024 relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per l'Estonia (C/2024/6163) IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA, visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea, visto il regolamento (UE) 2019/127 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 gennaio 2019, che istituisce la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) e che abroga il regolamento (CEE) n. 1365/75 del Consiglio ( 1 ) , in particolare l'articolo 4, considerando quanto segue: (1) Con decisione del 28 marzo 2023 ( 2 ) , il Consiglio ha nominato i membri e i supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il periodo dal 1 o aprile 2023 al 31 marzo 2027. (2) Un seggio di supplente nella categoria dei rappresentanti dei governi si è reso vacante in seguito alle dimissioni della sig.ra Marion PAJUMETS. (3) Il governo estone ha designato una candidata per il seggio resosi vacante, HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE: Articolo 1 La sig.ra Deisi POHLAK è nominata supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro in sostituzione della sig.ra Marion PAJUMETS per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 31 marzo 2027. Articolo 2 La presente decisione entra in vigore il giorno dell'adozione. Fatto a Lussemburgo, l’8 ottobre 2024 Per il Consiglio Il presidente VARGA M. ( 1 ) GU L 30 del 31.1.2019, pag. 74 . ( 2 ) Decisione del Consiglio, del 28 marzo 2023, relativa alla nomina di membri e di supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) ( GU C 116 del 31.3.2023, pag. 23 ). ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/6163/oj ISSN 1977-0944 (electronic edition)

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La Decisione UE 06163/2024 si applica alla governance di Eurofound e alla nomina di rappresentanti governativi negli organi amministrativi dell'Unione europea. Professionisti del diritto amministrativo e consulenti delle istituzioni europee consultano questo tipo di decisioni per questioni relative a composizione degli organi collegiali, procedure di nomina, mandati istituzionali e rappresentanza degli Stati membri negli organismi dell'UE.

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