Decisione UE In vigore

Decisione UE 05938/2024

Pubblicato: 24/09/2024 In vigore dal: 24/09/2024 Documento ufficiale

Cosa stabilisce la Decisione UE 05938/2024 riguardo alla composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound per l'Estonia?

Spiegato da FiscoAI

La Decisione del Consiglio del 24 settembre 2024 riguarda la sostituzione di un membro supplente nel consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), l'organismo dell'Unione europea che si occupa di ricerca e analisi sulle condizioni lavorative e di vita in Europa. La decisione è stata necessaria a seguito delle dimissioni del sig. Raul Eamets, che ricopriva un seggio nella categoria dei rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro. Il sig. Meelis Kitsing è stato nominato come nuovo supplente in sostituzione di Eamets, mantenendo il seggio fino alla scadenza naturale del mandato fissata al 31 marzo 2027. La nomina è stata proposta dall'organizzazione BusinessEurope, che rappresenta gli interessi dei datori di lavoro europei. La decisione entra in vigore immediatamente dalla data di adozione, il 24 settembre 2024.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Decisione del Consiglio del 24 settembre 2024 relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per l'Estonia EN: Council Decision of 24 September 2024 replacing an alternate member of the Management Board of the European Foundation for the improvement of living and working conditions for Estonia

Testo normativo

Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea
IT
Serie C
C/2024/5938
2.10.2024
DECISIONE DEL CONSIGLIO
del 24 settembre 2024
relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per l'Estonia
(C/2024/5938)
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/127 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 gennaio 2019, che istituisce la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) e che abroga il regolamento (CEE) n. 1365/75 del Consiglio
(
1
)
, in particolare l'articolo 4,
considerando quanto segue:
(1)
Con decisione del 28 marzo 2023
(
2
)
, il Consiglio ha nominato i membri e i supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il periodo dal 1 aprile 2023 al 31 marzo 2027.
(2)
Un seggio di supplente nella categoria dei rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro si è reso vacante in seguito alle dimissioni del sig. Raul EAMETS.
(3)
L'organizzazione dei datori di lavoro BusinessEurope ha designato un candidato per il seggio resosi vacante,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
Il sig. Meelis KITSING è nominato supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro in sostituzione del sig. Raul EAMETS per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 31 marzo 2027.
Articolo 2
La presente decisione entra in vigore il giorno dell'adozione.
Fatto a Bruxelles, il 24 settembre 2024
Per il Consiglio
Il presidente
BÓKA J.
(
1
)
GU L 30 del 31.1.2019, pag. 74
.
(
2
)
Decisione del Consiglio del 28 marzo 2023, relativa alla nomina di membri e di supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) (
GU C 116 del 31.3.2023, pag. 23
).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5938/oj
ISSN 1977-0944 (electronic edition)

Hai domande su questa normativa?

FiscoAI analizza Decisione UE 05938/2024 e risponde alle tue domande fiscali con citazioni precise.

Prova gratis Vai alla dashboard

La Decisione UE 05938/2024 disciplina la composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound secondo il regolamento (UE) 2019/127, affrontando questioni di governance istituzionale e rappresentanza delle parti sociali. Professionisti del diritto amministrativo e consulenti delle organizzazioni datoriali consultano questo tipo di decisioni per comprendere la struttura organizzativa degli enti europei, la procedura di nomina dei membri e i diritti di designazione delle organizzazioni rappresentative.