Decisione UE In vigore

Decisione UE 05936/2024

Pubblicato: 24/09/2024 In vigore dal: 24/09/2024 Documento ufficiale

Cosa stabilisce la Decisione UE 05936/2024 riguardo alla composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound?

Spiegato da FiscoAI

La Decisione del Consiglio del 24 settembre 2024 riguarda la sostituzione di un membro supplente nel consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound). In particolare, si applica alla nomina di rappresentanti degli Stati membri in questo organo collegiale. La decisione sostituisce il sig. Ondřej KRÝSL, che si era dimesso dal ruolo di supplente nella categoria dei rappresentanti dei governi, con il sig. Tomáš HATAJ designato dal governo ceco. La nomina è valida per la restante durata del mandato, ossia fino al 31 marzo 2027, in continuità con le nomine effettuate dal Consiglio il 28 marzo 2023. La decisione entra in vigore immediatamente dalla data di adozione e rappresenta un atto amministrativo ordinario di gestione della composizione degli organi di governance dell'ente europeo.

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Riferimento normativo

Decisione del Consiglio del 24 settembre 2024 relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per la Repubblica ceca EN: Council Decision of 24 September 2024 replacing an alternate member of the Management Board of the European Foundation for the improvement of living and working conditions for the Czech Republic

Testo normativo

Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea
IT
Serie C
C/2024/5936
2.10.2024
DECISIONE DEL CONSIGLIO
del 24 settembre 2024
relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per la Repubblica ceca
(C/2024/5936)
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/127 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 gennaio 2019, che istituisce la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) e che abroga il regolamento (CEE) n. 1365/75 del Consiglio
(
1
)
, in particolare l'articolo 4,
considerando quanto segue:
(1)
Con decisione del 28 marzo 2023
(
2
)
, il Consiglio ha nominato i membri e i supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il periodo dal 1
o
aprile 2023 al 31 marzo 2027.
(2)
Un seggio di supplente nella categoria dei rappresentanti dei governi si è reso vacante in seguito alle dimissioni del sig. Ondřej KRÝSL.
(3)
Il governo ceco ha designato un candidato per il seggio resosi vacante,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
Il sig. Tomáš HATAJ è nominato supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro in sostituzione del sig. Ondřej KRÝSL per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 31 marzo 2027.
Articolo 2
La presente decisione entra in vigore il giorno dell'adozione.
Fatto a Bruxelles, il 24 settembre 2024
Per il Consiglio
Il presidente
BÓKA J.
(
1
)
GU L 30 del 31.1.2019, pag. 74
.
(
2
)
Decisione del Consiglio, del 28 marzo 2023, relativa alla nomina di membri e di supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) (
GU C 116 del 31.3.2023, pag. 23
).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5936/oj
ISSN 1977-0944 (electronic edition)

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La Decisione UE 05936/2024 riguarda la governance di Eurofound e la nomina di rappresentanti governativi nel consiglio di amministrazione secondo il regolamento (UE) 2019/127. Professionisti del diritto amministrativo e consulenti che seguono le istituzioni europee consultano questi atti per comprendere la composizione degli organi collegiali, le procedure di sostituzione dei membri e la continuità dei mandati nelle fondazioni europee.