Decisione del Consiglio, del 18 settembre 2025, relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il Belgio
Cosa stabilisce la Decisione UE 05175/2025 riguardo alla composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound?
Spiegato da FiscoAI
La Decisione del Consiglio dell'Unione Europea del 18 settembre 2025 riguarda la sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), l'organismo dell'UE che si occupa di ricerca e analisi sulle condizioni di lavoro e di vita in Europa. In particolare, la decisione nomina la signora Lieve RAMS come nuovo membro nella categoria dei rappresentanti dei governi, in sostituzione del signor Yves BOLSÉE che ha rassegnato le dimissioni. La nomina è stata proposta dal governo belga e rimane valida fino al 31 marzo 2027, completando il mandato del consiglio di amministrazione che era stato nominato il 28 marzo 2023. La decisione entra in vigore immediatamente dalla data di adozione, garantendo la continuità della rappresentanza belga all'interno dell'organo di governo di Eurofound.
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Riferimento normativo
Decisione del Consiglio, del 18 settembre 2025, relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il Belgio
EN: Council Decision of 18 September 2025 replacing a member of the Management Board of the European Foundation for the improvement of living and working conditions for Belgium
Testo normativo
Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea
IT
Serie C
C/2025/5175
24.9.2025
DECISIONE DEL CONSIGLIO
del 18 settembre 2025
relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il Belgio
(C/2025/5175)
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/127 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 gennaio 2019, che istituisce la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) e che abroga il regolamento (CEE) n. 1365/75 del Consiglio
(
1
)
, in particolare l'articolo 4,
considerando quanto segue:
(1)
Con decisione del 28 marzo 2023
(
2
)
, il Consiglio ha nominato i membri e i supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il periodo dal 1
o
aprile 2023 al 31 marzo 2027.
(2)
Un seggio di membro nella categoria dei rappresentanti dei governi si è reso vacante in seguito alle dimissioni del sig. Yves BOLSÉE.
(3)
Il governo belga ha designato una candidata per il seggio resosi vacante,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
La sig.ra Lieve RAMS è nominata membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro in sostituzione del sig. Yves BOLSÉE per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 31 marzo 2027.
Articolo 2
La presente decisione entra in vigore il giorno dell'adozione.
Fatto a Bruxelles, il 18 settembre 2025
Per il Consiglio
Il presidente
L. AAGAARD
(
1
)
GU L 30 del 31.1.2019, pag. 74
.
(
2
)
Decisione del Consiglio, del 28 marzo 2023, relativa alla nomina di membri e di supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) (
GU C 116 del 31.3.2023, pag. 23
).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/5175/oj
ISSN 1977-0944 (electronic edition)
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La Decisione UE 05175/2025 disciplina la nomina di membri del consiglio di amministrazione di Eurofound secondo il regolamento (UE) 2019/127, interessando la governance delle istituzioni europee e la rappresentanza degli Stati membri. Professionisti che operano nel diritto amministrativo dell'UE, nelle relazioni istituzionali e nella gestione delle fondazioni europee consultano questo tipo di decisioni per comprendere le procedure di nomina, la composizione degli organi collegiali e le modalità di sostituzione dei rappresentanti governativi.
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