Decisione UE In vigore

Decisione UE 05127/2025

Decisione del Consiglio, del 16 settembre 2025, relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per la Bulgaria

Pubblicato: 16/09/2025 In vigore dal: 16/09/2025 Documento ufficiale

Cosa stabilisce la Decisione UE 05127/2025 riguardo al consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro?

Spiegato da FiscoAI

La Decisione UE 05127/2025 del Consiglio, adottata il 16 settembre 2025, riguarda la sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA), l'organismo dell'Unione europea responsabile della promozione della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. La decisione si applica specificamente alla Bulgaria e alla categoria dei rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro. Il sig. Georgi STOEV si era dimesso dal suo incarico, lasciando vacante un seggio che è stato assegnato al sig. Boril TASHEV, designato dall'organizzazione BusinessEurope. La nomina è valida per la restante durata del mandato, ossia fino al 31 marzo 2027, in continuità con le nomine precedenti effettuate dal Consiglio il 28 marzo 2023. La decisione entra in vigore immediatamente dalla data di adozione e rappresenta un atto amministrativo ordinario di gestione della composizione degli organi collegiali dell'agenzia specializzata dell'UE.

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Riferimento normativo

Decisione del Consiglio, del 16 settembre 2025, relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per la Bulgaria EN: Council Decision of 16 September 2025 replacing a member of the Management Board of the European Agency for Safety and Health at Work for Bulgaria

Testo normativo

Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea
IT
Serie C
C/2025/5127
22.9.2025
DECISIONE DEL CONSIGLIO
del 16 settembre 2025
relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per la Bulgaria
(C/2025/5127)
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/126 del Consiglio, del 16 gennaio 2019, che istituisce l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) e che abroga il regolamento (CE) n. 2062/94 del Consiglio
(
1
)
, in particolare l'articolo 4,
considerando quanto segue:
(1)
Con decisione del 28 marzo 2023
(
2
)
, il Consiglio ha nominato i membri e i supplenti del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per il periodo dal 1
o
aprile 2023 al 31 marzo 2027.
(2)
Un seggio di membro nella categoria dei rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro si è reso vacante in seguito alle dimissioni del sig. Georgi STOEV.
(3)
L'organizzazione dei datori di lavoro BusinessEurope ha designato un candidato per il seggio resosi vacante,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
Il sig. Boril TASHEV è nominato membro del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro in sostituzione del sig. Georgi STOEV per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 31 marzo 2027.
Articolo 2
La presente decisione entra in vigore il giorno dell'adozione.
Fatto a Bruxelles, il 16 settembre 2025
Per il Consiglio
Il presidente
M. BJERRE
(
1
)
GU L 30 del 31.1.2019, pag. 58
.
(
2
)
Decisione del Consiglio, del 28 marzo 2023, relativa alla nomina di membri e supplenti del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) (
GU C 116 del 31.3.2023, pag. 19
).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/5127/oj
ISSN 1977-0944 (electronic edition)

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La Decisione UE 05127/2025 riguarda la nomina di membri nel consiglio di amministrazione dell'EU-OSHA, l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, secondo le procedure previste dal regolamento (UE) 2019/126. Gli esperti di diritto amministrativo dell'UE e i rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro consultano questi atti per comprendere la composizione degli organi di governance, la rappresentanza degli stakeholder e le modalità di sostituzione dei membri negli organismi decentralizzati dell'Unione europea.