Decisione del Consiglio, del 16 settembre 2025, relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per i Paesi Bassi
Cosa stabilisce la Decisione UE 05123/2025 riguardo alla composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound?
Spiegato da FiscoAI
La Decisione del Consiglio dell'Unione Europea del 16 settembre 2025 riguarda la sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), l'organismo dell'UE che si occupa di ricerca e analisi sulle condizioni di lavoro e di vita in Europa. La decisione è stata necessaria a causa delle dimissioni della sig.ra Guusje Dolsma, che rappresentava la categoria dei datori di lavoro nel consiglio di amministrazione. Il sig. Jurre De Haan è stato nominato per sostituirla, designato dall'organizzazione BusinessEurope, e rimarrà in carica fino al 31 marzo 2027, completando il mandato del periodo 2023-2027 precedentemente stabilito. La decisione entra in vigore immediatamente dalla data di adozione, garantendo la continuità della rappresentanza dei datori di lavoro all'interno dell'organo di governo di Eurofound.
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Riferimento normativo
Decisione del Consiglio, del 16 settembre 2025, relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per i Paesi Bassi
EN: Council Decision of 16 September 2025 replacing a member of the Management Board of the European Foundation for the improvement of living and working conditions for the Netherlands
Testo normativo
Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea
IT
Serie C
C/2025/5123
22.9.2025
DECISIONE DEL CONSIGLIO
del 16 settembre 2025
relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per i Paesi Bassi
(C/2025/5123)
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/127 del Consiglio, del 16 gennaio 2019, che istituisce la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) e che abroga il regolamento (CEE) n. 1365/75 del Consiglio
(
1
)
, in particolare l'articolo 4,
considerando quanto segue:
(1)
Con decisione del 28 marzo 2023
(
2
)
, il Consiglio ha nominato i membri e i supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il periodo dal 1
o
aprile 2023 al 31 marzo 2027.
(2)
Un seggio di membro nella categoria dei rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro si è reso vacante in seguito alle dimissioni della sig.ra Guusje DOLSMA.
(3)
L'organizzazione dei datori di lavoro BusinessEurope ha designato un candidato per il seggio resosi vacante,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
Il sig. Jurre DE HAAN è nominato membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro in sostituzione della sig.ra Guusje DOLSMA per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 31 marzo 2027.
Articolo 2
La presente decisione entra in vigore il giorno dell'adozione.
Fatto a Bruxelles, il 16 settembre 2025
Per il Consiglio
Il presidente
M. BJERRE
(
1
)
GU L 30 del 31.1.2019, pag. 74
.
(
2
)
Decisione del Consiglio, del 28 marzo 2023, relativa alla nomina di membri e di supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) (
GU C 116 del 31.3.2023, pag. 23
).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/5123/oj
ISSN 1977-0944 (electronic edition)
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La Decisione UE 05123/2025 disciplina la nomina di membri del consiglio di amministrazione di Eurofound secondo il regolamento (UE) 2019/127, garantendo la rappresentanza delle parti sociali (datori di lavoro e sindacati) negli organi di governance delle istituzioni europee. Professionisti del diritto amministrativo e delle relazioni industriali consultano questi atti per comprendere la composizione e le procedure di nomina degli organi collegiali dell'Unione Europea.
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