Decisione del consiglio, del 18 luglio 2025, relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per la Polonia
Cosa stabilisce la Decisione UE 04397/2025 riguardo alla composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound?
Spiegato da FiscoAI
La Decisione UE 04397/2025 del Consiglio, adottata il 18 luglio 2025, disciplina la sostituzione di un membro supplente nel consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound). In particolare, nomina il sig. Tomasz GOLIS come supplente in rappresentanza delle organizzazioni dei datori di lavoro, in sostituzione del sig. Szymon WITKOWSKI che ha rassegnato le dimissioni. La nomina è stata proposta dall'organizzazione BusinessEurope, che rappresenta gli interessi imprenditoriali a livello europeo, e rimane valida fino al 31 marzo 2027, termine della mandato del consiglio di amministrazione iniziato il 1° aprile 2023. La decisione si applica esclusivamente alla governance di Eurofound, l'agenzia dell'Unione europea competente per le questioni relative alle condizioni di vita e di lavoro, e entra in vigore immediatamente dalla data di adozione.
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Riferimento normativo
Decisione del consiglio, del 18 luglio 2025, relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per la Polonia
EN: Council Decision of 18 July 2025 replacing an alternate member of the Management Board of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions for Poland
Testo normativo
Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea
IT
Serie C
C/2025/4397
1.8.2025
DECISIONE DEL CONSIGLIO
del 18 luglio 2025
relativa alla sostituzione di un supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per la Polonia
(C/2025/4397)
IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/127 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 gennaio 2019, che istituisce la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) e che abroga il regolamento (CEE) n. 1365/75 del Consiglio
(
1
)
, in particolare l’articolo 4,
considerando quanto segue:
(1)
Con decisione del 28 marzo 2023
(
2
)
, il Consiglio ha nominato i membri e i supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il periodo dal 1
o
aprile 2023 al 31 marzo 2027.
(2)
Un seggio di supplente nella categoria dei rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro si è reso vacante in seguito alle dimissioni del sig. Szymon WITKOWSKI.
(3)
L’organizzazione dei datori di lavoro BusinessEurope ha designato un candidato per il seggio resosi vacante,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
Il sig. Tomasz GOLIS è nominato supplente del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro in sostituzione del sig. Szymon WITKOWSKI per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 31 marzo 2027.
Articolo 2
La presente decisione entra in vigore il giorno dell’adozione.
Fatto a Bruxelles, il 18 luglio 2025
Per il Consiglio
Il presidente
M. BJERRE
(
1
)
GU L 30 del 31.1.2019, pag. 74
.
(
2
)
Decisione del Consiglio, del 28 marzo 2023, relativa alla nomina di membri e di supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) (
GU C 116 del 31.3.2023, pag. 23
).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/4397/oj
ISSN 1977-0944 (electronic edition)
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La Decisione UE 04397/2025 riguarda la governance di Eurofound e la composizione del consiglio di amministrazione secondo il regolamento (UE) 2019/127. Professionisti del diritto amministrativo e consulenti di organizzazioni datoriali consultano questa normativa per comprendere le procedure di nomina dei rappresentanti negli organi decisionali delle agenzie europee, le modalità di sostituzione dei membri e la rappresentanza degli stakeholder nelle istituzioni comunitarie.
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