Decisione del Consiglio del 21 gennaio 2025 relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per la Slovacchia
Cosa stabilisce la Decisione UE 00627/2025 riguardo alla composizione del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro?
Spiegato da FiscoAI
La Decisione del Consiglio del 21 gennaio 2025 riguarda la sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione dell'EU-OSHA (Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro), l'organismo dell'Unione europea responsabile della promozione della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. In particolare, il documento nomina la signora Ivana Olachová come nuova rappresentante della Slovacchia nel consiglio di amministrazione, in sostituzione della signora Martina Kosturáková che si è dimessa. La nomina è stata effettuata dal governo slovacco ed è stata formalizzata dal Consiglio dell'UE secondo le procedure previste dal regolamento (UE) 2019/126. Il mandato della nuova membro avrà durata fino al 31 marzo 2027, allineandosi al ciclo di nomina precedente stabilito nel 2023. La decisione entra in vigore immediatamente dalla data di adozione, garantendo la continuità della rappresentanza slovacca negli organi di governance dell'agenzia.
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Riferimento normativo
Decisione del Consiglio del 21 gennaio 2025 relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per la Slovacchia
EN: Council Decision of 21 January 2025 replacing a member of the Management Board of the European Agency for Safety and Health at Work for Slovakia
Testo normativo
Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea
IT
Serie C
C/2025/627
24.1.2025
DECISIONE DEL CONSIGLIO
del 21 gennaio 2025
relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per la Slovacchia
(C/2025/627)
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/126 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 gennaio 2019, che istituisce l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) e che abroga il regolamento (CE) n. 2062/94 del Consiglio
(
1
)
, in particolare l'articolo 4,
considerando quanto segue:
(1)
Con decisione del 28 marzo 2023
(
2
)
, il Consiglio ha nominato i membri e i supplenti del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per il periodo dal 1
o
aprile 2023 al 31 marzo 2027.
(2)
Un seggio di membro nella categoria dei rappresentanti dei governi si è reso vacante in seguito alle dimissioni della sig.ra Martina KOSTURÁKOVÁ.
(3)
Il governo slovacco ha designato una candidata per il seggio resosi vacante,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
La sig.ra Ivana OLACHOVÁ è nominata membro del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro in sostituzione della sig.ra Martina KOSTURÁKOVÁ per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 31 marzo 2027.
Articolo 2
La presente decisione entra in vigore il giorno dell'adozione.
Fatto a Bruxelles, il 21 gennaio 2025
Per il Consiglio
Il presidente
A. DOMAŃSKI
(
1
)
GU L 30 del 31.1.2019, pag. 58
.
(
2
)
Decisione del Consiglio, del 28 marzo 2023, relativa alla nomina di membri e supplenti del consiglio di amministrazione dell'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) (
GU C 116 del 31.3.2023, pag. 19
).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2025/627/oj
ISSN 1977-0944 (electronic edition)
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La Decisione UE 00627/2025 disciplina la nomina dei rappresentanti governativi nel consiglio di amministrazione dell'EU-OSHA secondo il regolamento (UE) 2019/126. Gli esperti di diritto amministrativo e governance europea consultano questo tipo di decisioni per comprendere i meccanismi di composizione degli organi collegiali delle agenzie dell'Unione europea, le procedure di sostituzione dei membri e la continuità istituzionale nei mandati pluriennali.
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