Decisione UE In vigore

Decisione UE 0061/2022

Decisione (UE) 2022/61 della Commissione del 14 gennaio 2022 relativa alla designazione dei membri del comitato degli alti responsabili dell’ispettorato del lavoro per un nuovo mandato

Pubblicato: 14/01/2022 In vigore dal: 14/01/2022 Documento ufficiale

Quali sono i criteri e la procedura per la designazione dei membri del Comitato degli Alti Responsabili dell'Ispettorato del Lavoro?

Spiegato da FiscoAI

La Decisione UE 2022/61 disciplina la designazione dei membri del Comitato degli Alti Responsabili dell'Ispettorato del Lavoro, un organo istituito dalla Commissione europea nel 1995 per coordinare le politiche di ispezione del lavoro tra gli Stati membri. Il comitato è composto da un membro titolare per ogni Stato membro dell'UE, con la possibilità di designare un membro supplente per ciascuno. La procedura prevede che ogni Stato membro proponga i propri candidati, mentre la Commissione europea procede formalmente alla designazione sulla base di queste proposte. Il mandato ha una durata di tre anni ed è rinnovabile, garantendo così una continuità nell'azione di coordinamento delle ispettorati del lavoro europei. Con questa decisione, il mandato è stato rinnovato per il periodo 2022-2024, con l'elenco completo dei 27 membri titolari e dei rispettivi supplenti pubblicato in allegato.

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Riferimento normativo

Decisione (UE) 2022/61 della Commissione del 14 gennaio 2022 relativa alla designazione dei membri del comitato degli alti responsabili dell’ispettorato del lavoro per un nuovo mandato EN: Commission Decision (EU) 2022/61 of 14 January 2022 on the appointment of members of the Committee of Senior Labour Inspectors for a new term of office

Testo normativo

17.1.2022
IT
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
L 10/82
DECISIONE (UE) 2022/61 DELLA COMMISSIONE
del 14 gennaio 2022
relativa alla designazione dei membri del comitato degli alti responsabili dell’ispettorato del lavoro per un nuovo mandato
LA COMMISSIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,
vista la decisione 95/319/CE della Commissione, del 12 luglio 1995, che istituisce un comitato degli alti responsabili dell’ispettorato del lavoro
(
1
)
, in particolare l’articolo 5,
considerando quanto segue:
(1)
A norma dell’articolo 5, paragrafo 1, della decisione 95/319/CE, il comitato è composto di un membro titolare per Stato membro e per ciascun membro titolare può essere nominato un membro supplente.
(2)
A norma dell’articolo 5, paragrafo 2, di tale decisione, la Commissione designa i membri titolari e i membri supplenti del comitato su proposta dei singoli Stati membri.
(3)
Conformemente all’articolo 5, paragrafo 3, della stessa decisione, il mandato dei membri del comitato ha una durata di tre anni ed è rinnovabile.
(4)
L’attuale mandato del comitato scade il 31 dicembre 2021.
(5)
La Commissione dovrebbe pertanto designare i membri del comitato per un periodo di tre anni, sulla base delle proposte degli Stati membri.
(6)
Al fine di consentire la tempestiva applicazione delle misure di cui alla presente decisione, è opportuno che quest’ultima entri in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nella
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
I membri titolari e i membri supplenti del comitato degli alti responsabili dell’ispettorato del lavoro sono designati per un periodo di tre anni, dal 1
o
gennaio 2022 al 31 dicembre 2024, conformemente all’allegato.
L’elenco dei membri è pubblicato a titolo informativo nella
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
.
Articolo 2
La presente decisione entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nella
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
.
Fatto a Bruxelles, il 14 gennaio 2022
Per la Commissione
La presidente
Ursula VON DER LEYEN
(
1
)
GU L 188 del 9.8.1995, pag. 11
.
ALLEGATO
Stato membro
Membro titolare
Membro supplente
Belgio
Sig. Paul TOUSSEYN
Sig.ra Maria Cristina RIBAS Y RIBAS
Bulgaria
Sig.ra Tsvetomila FILIPOVA
Sig.ra Irena DIMITROVA
Repubblica ceca
Sig. Rudolf HAHN
Sig. Pavel HEISIG
Danimarca
Sig.ra Sine FREDERIKSEN
Sig.ra Annemarie KNUDSEN
Germania
Sig. Kai-Michael SCHÄFER
Sig. Helmut GOTTWALD
Estonia
Sig.ra Maret MARIPUU
Sig.ra Silja SOON
Irlanda
Sig. Mark CULLEN
Sig. Dermot O’BRIEN
Grecia
Sig.ra Chrysoula TOUFEKOULA
Sig.ra Panagiota KATSAKIORI
Spagna
Sig. Héctor ILLUECA BALLESTER
Sig. Gonzalo GIMÉNEZ COLOMA
Francia
Sig.ra Annaick LAURENT
Sig. Imed BENTALEB
Croazia
Sig. Miroslav BABIĆ
Sig. Božicu BREŠKI DŽODAN
Italia
Sig. Orazio PARISI
Sig.ra Roberta FABRIZI
Cipro
Sig. Anastassios YIANNAKI
Sig. Aristodemos ECONOMIDES
Lettonia
Sig. Renārs LŪSIS
Sig.ra Linda MATISĀNE
Lituania
Sig. Jonas GRICIUS
Sig.ra Dalia LEGIENE
Lussemburgo
Sig. Marco BOLY
Sig.ra Patrice FURLANI
Ungheria
Sig. Péter NESZTINGER
Sig.ra Nóra KISSNÉ PÁLMAI
Malta
Sig. Mark GAUCI
Sig. Vincent ATTARD
Paesi Bassi
Sig. Rits DE BOER
Sig.ra Frances DIEPSTRATEN
Austria
Sig.ra Gertrud BREINDL
Sig.ra Alexandra MARX
Polonia
Sig.ra Katarzyna ŁAŻEWSKA-HRYCKO
Sig. Michal WYSZKOWSKI
Portogallo
Sig.ra Maria Fernanda FERREIRA CAMPOS
Sig. Nelson FERREIRA
Romania
Sig. Dantes Nicolae BRATU
Sig. Cristian Bogdan CĂLINA
Slovenia
Sig. Jadranko GRLIC
Sig. Slavko KRIŠTOFELC
Repubblica slovacca
Sig.ra Hedviga MACHAYOVÁ
Sig. Stanislav KRAJNAK
Finlandia
Sig. Raimo ANTILA
Sig. Arto TERONEN
Svezia
Sig. Håkan OLSSON
Sig.ra Pia ZÄTTERSTRÖM

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La Decisione UE 2022/61 riguarda la designazione di membri in un comitato europeo di coordinamento amministrativo, disciplinato dalla decisione 95/319/CE e basato su proposte degli Stati membri. Professionisti del diritto amministrativo e del lavoro consultano questa normativa per comprendere la governance delle ispettorati del lavoro, la rappresentanza nazionale negli organi comunitari e i meccanismi di coordinamento delle politiche di controllo e compliance lavorativa tra i Paesi UE.