Circolare INPS In vigore Contributi

Circolare INPS 97/2021

Contributi dovuti dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2021

Pubblicato: 04/07/2021 In vigore dal: 04/07/2021 Documento ufficiale

Quali sono le aliquote contributive dovute dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari per l'anno 2021?

Spiegato da FiscoAI

La Circolare INPS 97/2021 stabilisce le aliquote contributive che i concedenti devono versare per i rapporti di piccola colonia e compartecipazione familiare durante l'anno 2021. Queste aliquote si applicano ai soggetti che concedono terreni a piccoli coloni o compartecipanti familiari, secondo le disposizioni del DPR 488/1968 e della legge 233/1990. L'aliquota complessiva dovuta al Fondo pensioni lavoratori dipendenti è fissata al 29,39% (di cui il 20,55% a carico del concedente e l'8,84% a carico del concessionario), a cui si aggiungono altre voci contributive per infortuni, disoccupazione, malattia e assegni familiari. Il totale complessivo delle aliquote contributive per il concedente ammonta al 35,9965%, mentre il concessionario versa l'8,84% relativo al Fondo pensioni. Sono previsti esoneri specifici su determinate voci (disoccupazione, assegni familiari, tutela maternità) e riduzioni per zone tariffarie montane e svantaggiate, con versamenti suddivisi in quattro rate annuali.

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Riferimento normativo

Contributi dovuti dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2021

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 05/07/2021 Ai Dirigenti centrali e territoriali
Ai Responsabili delle Agenzie
Ai Coordinatori generali, centrali e
territoriali delle Aree dei professionisti
Al Coordinatore generale, ai coordinatori
centrali e ai responsabili territoriali
dell'Area medico legale
Circolare n. 97
E, per conoscenza,
Al Presidente
Al Vice Presidente
Ai Consiglieri di Amministrazione
Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di
Indirizzo
di Vigilanza
Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei
Sindaci
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato
all'esercizio del controllo
Ai Presidenti dei Comitati amministratori
di fondi, gestioni e casse
Al Presidente della Commissione centrale
per l'accertamento e la riscossione
dei contributi agricoli unificati
Ai Presidenti dei Comitati regionali
Allegati n.1
OGGETTO: Contributi dovuti dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti
familiari per l’anno 2021
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono le indicazioni relative alla
contribuzione dovuta dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti
familiari per l’anno 2021.
INDICE
1. Premessa
2. Aliquota contributiva dovuta al Fondo pensioni lavoratori dipendenti
3. Riduzione degli oneri sociali
4. Riduzione del costo del lavoro
5. Contributi INAIL
6. Salari medi provinciali
7. Agevolazioni per zone tariffarie
8. Termini di scadenza dei versamenti e modalità di pagamento
9. Tabella aliquote contributive
1. Premessa
Per la determinazione della contribuzione dovuta dai concedenti ai piccoli coloni e
compartecipanti familiari si applicano, ai sensi del comma 785 dell’articolo 1 della legge 27
dicembre 2006, n. 296 (legge Finanziaria 2007), le disposizioni dell’articolo 28 del D.P.R. 27
aprile 1968, n. 488, e dall’articolo 7 della legge 2 agosto 1990, n. 233.
Per le aliquote contributive di finanziamento si applicano le disposizioni stabilite dal decreto
legislativo 16 aprile 1997, n. 146.
2. Aliquota contributiva dovuta al Fondo pensioni lavoratori dipendenti
Per l’anno 2021 continua ad applicarsi il disposto dei commi 1 e 2 dell’articolo 3 del decreto
legislativo n. 146/1997, che prevede l’aumento di 0,20 punti percentuali dell’aliquota dovuta al
Fondo pensioni lavoratori dipendenti per la generalità delle aziende agricole sino al
raggiungimento dell'aliquota complessiva del 32%, a cui si deve aggiungere l’incremento di
0,30 punti percentuali di cui all’articolo 1, comma 769, della legge n. 296/2006.
Per quanto sopra esposto, l’aliquota per l’anno 2021 risulta così fissata:
Aliquota dovuta al Fondo pensioni lavoratori dipendenti
dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2021
Concedente Concessionario Totale
20,55% (esclusa la quota base pari a 0,11%) 8,84% 29,39%
3. Riduzione degli oneri sociali
Per la riduzione degli oneri sociali si applica l’articolo 120 della legge 23 dicembre 2000, n. 388
(legge Finanziaria 2001), come illustrato con la circolare n. 95 del 26 aprile 2001.
Ne consegue che per i concedenti, che versano l’aliquota dello 0,43% per gli assegni familiari,
gli esoneri sono i seguenti:
Esoneri aliquote contributive
Assegni familiari 0,43%
Tutela maternità 0,03%
Disoccupazione 0,34%
4. Riduzione del costo del lavoro
L’articolo 1, commi 361 e 362, della legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge Finanziaria 2006),
prevede l’esonero di un punto percentuale complessivo da applicarsi sulle aliquote della
gestione di cui all’articolo 24 della legge 9 marzo 1989, n. 88.
Il predetto esonero, a valere prioritariamente sull’aliquota contributiva degli assegni per il
nucleo familiare, è cumulabile con quello già previsto dall’articolo 120 della legge n. 388/2000
e va applicato in caso di mancanza di capienza sulle altre aliquote contributive della citata
gestione, prediligendo la maternità e la disoccupazione ed escludendo l’aliquota per il
trattamento di fine rapporto, nonché quella di finanziamento dei fondi interprofessionali per la
formazione continua.
Per i concedenti, pertanto, l’esonero di un punto percentuale opera sull’aliquota della
disoccupazione, come da sottostante prospetto:
Aliquota disoccupazione 2,75%
Esonero ex art. 1, commi 361 e 362, L. n. 266/2005 1,00%
5. Contributi INAIL
I contributi per l’assistenza infortuni sul lavoro, a decorrere dal 1° gennaio 2001, sono fissati,
ai sensi dell’articolo 28, comma 3, del decreto legislativo 23 febbraio 2000, n. 38, nelle
seguenti misure:
Assistenza Infortuni sul Lavoro 10,125%
Addizionale Infortuni sul Lavoro 3,1185%
Per l’anno 2021 la riduzione dei premi e dei contributi di cui all’articolo 1, comma 128, della
legge 27 dicembre 2013, n. 147, è stata fissata nella misura pari al 16,36% dal decreto del 23
marzo 2021 del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro
dell'Economia e delle finanze[1]. Tale riduzione è applicata agli elenchi delle aziende
individuate e trasmesse dall’INAIL.
6. Salari medi provinciali
Il comma 785 dell’articolo 1 della legge n. 296/2006 ha autenticamente interpretato l’articolo
01, comma 4, del D.L. 10 gennaio 2006, n. 2, convertito, con modificazioni, dalla legge 11
marzo 2006, n. 81, prevedendo che, per i soggetti di cui all’articolo 8 della legge 12 marzo
1968, n. 334 (piccoli coloni, compartecipanti familiari e piccoli coltivatori diretti) e per gli
iscritti alla gestione coltivatori diretti, coloni e mezzadri, continuano a trovare applicazione le
disposizioni dell’articolo 28 del D.P.R. n. 488/1968, e dall'articolo 7 della legge n. 233/1990; la
retribuzione da assumere per il calcolo dei contributi è, quindi, il salario medio provinciale.
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali con decreto direttoriale determina le retribuzioni
medie giornaliere valevoli annualmente per ciascuna provincia. Per l’anno 2021, le retribuzioni
medie sono state stabilite con decreto del Direttore Generale per le Politiche Previdenziali e
Assicurative del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali del 10 giugno 2021[2].
7. Agevolazioni per zone tariffarie
L’articolo 1, comma 45, della legge 13 dicembre 2010, n. 220 (legge di stabilità 2011),
prevede che: “A decorrere dal 1° agosto 2010 continuano ad applicarsi le disposizioni di cui
all’articolo 2, comma 49, della legge 3 dicembre 2009, n. 191, in materia di agevolazioni
contributive nel settore agricolo”.
Le agevolazioni per zona tariffaria per l’anno 2021 risultano così quantificate:
TERRITORI MISURA AGEVOLAZIONE DOVUTO
Non svantaggiati -- 100%
Montani 75% 25%
Svantaggiati 68% 32%
8. Termini di scadenza dei versamenti e modalità di pagamento
I termini di scadenza per il pagamento delle quattro rate per la contribuzione relativa all’anno
2021 sono il 16 luglio 2021, il 16 settembre 2021, il 16 novembre 2021 e il 17 gennaio 2022.
Il concedente del rapporto di piccola colonia/compartecipazione familiare accedendo al sito
istituzionale, servizi on-line per il cittadino, potrà visualizzare la lettera contenente il dettaglio
contributivo e stampare la delega di pagamento F24, selezionando la voce “Modelli F24 –
Rapporti di lavoro PC/CF”.
9. Tabella aliquote contributive
Nell’Allegato n. 1 alla presente circolare è riportata la tabella con le aliquote contributive per i
concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari in vigore dal 1° gennaio 2021 al 31
dicembre 2021.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
[1] Pubblicato nel sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali nella
sezione “pubblicità legale” in data 15 aprile 2021, numero repertorio 44/2021.
[2] Pubblicato nel sito istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali nella sezione
“pubblicità legale” in data 11 giugno 2021, numero repertorio 56/2021.
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
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ALLEGATO 1
ALLEGATO 1
Contributi dovuti dai concedenti a coloni e compartecipanti familiari
Aliquote contributive in vigore dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2021
Voci contributive Totale Concedente Concessionario
Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti 29,39% 20,55% 8,84%
Quota base 0,11% 0,11%
Assistenza Infortuni sul Lavoro 10,125% 10,125%
Addizionale Infortuni sul lavoro 3,1185% 3,1185%
Disoccupazione 2,75% 2,75%
Esonero art. 120 L. 388/2000 -0,34% -0,34%
Esonero art.1 Legge 266/2005 -1,00% -1,00%
Prestazioni economiche di malattia 0,683% 0,683%
Tutela lavoratrici madri 0,03% 0,03%
Esonero art. 120 L. 388/2000 -0,03% -0,03%
Assegni familiari 0,43% 0,43%
Esonero art. 120 L. 388/2000 -0,43% -0,43%
Totale 44,8365% 35,9965% 8,84%

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