Circolare INPS In vigore Contributi

Circolare INPS 77/2022

Contributi dovuti dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2022

Pubblicato: 03/07/2022 In vigore dal: 03/07/2022 Documento ufficiale

Quali sono le aliquote contributive che i concedenti devono versare per i piccoli coloni e compartecipanti familiari nel 2022, e come si articolano tra le diverse voci?

Spiegato da FiscoAI

La Circolare INPS 77/2022 disciplina i contributi sociali che i concedenti (datori di lavoro agricoli) devono versare per i piccoli coloni e i compartecipanti familiari durante l'anno 2022. L'aliquota totale complessiva è del 45,0365%, suddivisa tra il concedente (36,1965%) e il concessionario (8,84%). Questa contribuzione si applica utilizzando le retribuzioni medie giornaliere determinate annualmente per provincia dal Ministero del Lavoro, secondo le stesse modalità previste per i lavoratori agricoli a tempo determinato.

La struttura contributiva include il Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti (29,59%), l'Assistenza Infortuni sul Lavoro (10,125%), l'Addizionale Infortuni (3,1185%), la Disoccupazione (2,75%), le Prestazioni di Malattia (0,683%), la Tutela Maternità (0,03%) e gli Assegni Familiari (0,43%). Su queste voci si applicano riduzioni e esoneri specifici: l'esonero per gli assegni familiari (0,43%), per la tutela maternità (0,03%) e per la disoccupazione (1,34% complessivi derivanti da due diverse normative).

Il versamento deve essere effettuato in quattro rate tramite modello F24 con scadenze fisse: 18 luglio 2022, 16 settembre 2022, 16 novembre 2022 e 16 gennaio 2023. Sono inoltre previste agevolazioni per zone tariffarie: i territori montani beneficiano di una riduzione del 75% (dovuto 25%), mentre i territori svantaggiati del 68% (dovuto 32%), mentre i territori non svantaggiati versano il 100%.

Per le aziende agricole specificamente indicate negli elenchi INAIL, è applicabile una riduzione ulteriore del 15,27% sui premi e contributi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, secondo il decreto ministeriale del 1° febbraio 2022.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Contributi dovuti dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2022

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 04/07/2022 Ai Dirigenti centrali e territoriali
Ai Responsabili delle Agenzie
Ai Coordinatori generali, centrali e
territoriali delle Aree dei professionisti
Al Coordinatore generale, ai coordinatori
centrali e ai responsabili territoriali
dell'Area medico legale
Circolare n. 77
E, per conoscenza,
Al Presidente
Al Vice Presidente
Ai Consiglieri di Amministrazione
Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di
Indirizzo
di Vigilanza
Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei
Sindaci
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato
all'esercizio del controllo
Ai Presidenti dei Comitati amministratori
di fondi, gestioni e casse
Al Presidente della Commissione centrale
per l'accertamento e la riscossione
dei contributi agricoli unificati
Ai Presidenti dei Comitati regionali
Allegati n.1
OGGETTO: Contributi dovuti dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti
familiari per l’anno 2022
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono le indicazioni relative alla
contribuzione dovuta dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti
familiari per l’anno 2022.
INDICE
1. Premessa
2. Aliquota contributiva Fondo pensioni lavoratori dipendenti
3. Riduzione degli oneri sociali
4. Riduzione del costo del lavoro
5. Contributi INAIL
6. Retribuzione medie provinciali
7. Agevolazioni per zone tariffarie
8. Termini di scadenza dei versamenti e modalità di pagamento
9. Tabella aliquote contributive
1. Premessa
La contribuzione dovuta dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari è
determinata applicando le aliquote contributive nella stessa misura e secondo la medesima
[1]
ripartizione in vigore per i lavoratori a tempo determinato .
Il comma 785 dell’articolo 1 della legge 27 dicembre 2006, n. 296, ha fornito, inoltre,
l’interpretazione autentica del comma 4 dell’articolo 01 del decreto-legge 10 gennaio 2006, n.
2, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 marzo 2006, n. 81, nel senso che per i soggetti
di cui all’articolo 8 della legge n. 334/1968 continuano a trovare applicazione le disposizioni
recate dall’articolo 28 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1968, n. 488.
Per il calcolo dei contributi per i piccoli coloni e compartecipanti familiari si applicano, pertanto,
le retribuzioni medie giornaliere determinate ogni anno con decreto direttoriale del Ministero
del Lavoro e delle politiche sociali per ciascuna provincia e le aliquote contributive nella misura
e secondo la ripartizione in vigore per i lavoratori agricoli a tempo determinato.
Nei successivi paragrafi si riportano i parametri per il calcolo della contribuzione dovuta dai
concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2022.
2. Aliquota contributiva Fondo pensioni lavoratori dipendenti
Per l’anno 2022 continua ad applicarsi il disposto del comma 1 dell’articolo 3 del decreto
legislativo 16 aprile 1997, n. 146, che prevede che, a decorrere dal 1° gennaio 1998, le
aliquote dei contributi dovuti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti dai datori di lavoro
agricolo che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato ed assimilati
siano elevate annualmente nella misura di 0,20 punti percentuali sino al raggiungimento
dell'aliquota complessiva del 32%, a cui si deve aggiungere l’incremento di 0,30 punti
percentuali di cui all’articolo 1, comma 769, della legge n. 296/2006.
La quota dell’aliquota della contribuzione posta a carico dei concedenti ai piccoli coloni e
partecipanti familiari per l’anno 2022 è aumentata dello 0,20%.
Aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti
Dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022
Concedente Concessionario Totale
20,75% (esclusa la quota base pari a 0,11%) 8,84% 29,59%
3. Riduzione degli oneri sociali
Per la riduzione degli oneri sociali si applica l’articolo 120 della legge 23 dicembre 2000, n. 388
(legge Finanziaria 2001), come illustrato con la circolare n. 95 del 26 aprile 2001.
Ne consegue che per i concedenti, che versano l’aliquota dello 0,43% per gli assegni familiari,
le misure degli esoneri da applicare sono le seguenti:
Esoneri aliquote contributive
Assegni familiari 0,43%
Tutela maternità 0,03%
Disoccupazione 0,34%
4. Riduzione del costo del lavoro
L’articolo 1, commi 361 e 362, della legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge Finanziaria 2006),
prevede l’esonero di un punto percentuale complessivo da applicarsi sulle aliquote della
gestione di cui all’articolo 24 della legge 9 marzo 1989, n. 88.
Il predetto esonero, a valere prioritariamente sull’aliquota contributiva degli assegni per il
nucleo familiare, è cumulabile con quello già previsto dall’articolo 120 della legge n. 388/2000
e va applicato in caso di mancanza di capienza sulle altre aliquote contributive della citata
gestione, prediligendo la maternità e la disoccupazione ed escludendo l’aliquota per il
trattamento di fine rapporto, nonché quella di finanziamento dei fondi interprofessionali per la
formazione continua.
Per i concedenti, pertanto, l’esonero di un punto percentuale opera sull’aliquota della
disoccupazione, come da sottostante prospetto:
Aliquota disoccupazione 2,75%
Esonero ex art. 1, co. 361 e 362, L. n. 266/2005 1,00%
5. Contributi INAIL
I contributi per l’assistenza infortuni sul lavoro, a decorrere dal 1° gennaio 2001, sono fissati,
ai sensi dell’articolo 28, comma 3, del decreto legislativo 23 febbraio 2000, n. 38, nelle
seguenti misure:
Assistenza Infortuni sul Lavoro 10,125%
Addizionale Infortuni sul Lavoro 3,1185%
Il decreto del 1° febbraio 2022 del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con
il Ministro dell'Economia e delle finanze[2], ha fissato nella misura pari al 15,27% la riduzione
dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali disposta dall’articolo 1, comma 128, della Legge 27 dicembre 2013 n. 147. Tale
riduzione è applicata alle aziende indicate negli specifici elenchi trasmessi dall’INAIL.
6. Retribuzione medie provinciali
Secondo quanto indicato in premessa per il calcolo della contribuzione da versare da parte dei
concedenti ai piccoli coloni e ai compartecipanti familiari si applicano le retribuzioni medie
giornaliere determinate ogni anno con decreto direttoriale del Ministero del Lavoro e delle
politiche sociali per ciascuna provincia.
Per l’anno 2022 le retribuzioni medie giornaliere valevoli per ciascuna provincia sono state
determinate con decreto del Direttore Generale per le Politiche Previdenziali e Assicurative del
[3]
Ministero del Lavoro e delle politiche sociali del 17 giugno 2022 .
7. Agevolazioni per zone tariffarie
L’articolo 1, comma 45, della legge 13 dicembre 2010, n. 220 (legge di stabilità 2011),
prevede che: “A decorrere dal 1° agosto 2010 continuano ad applicarsi le disposizioni di cui
all’articolo 2, comma 49, della legge 3 dicembre 2009, n. 191, in materia di agevolazioni
contributive nel settore agricolo”.
Le agevolazioni per zona tariffaria per l’anno 2022 risultano così quantificate:
TERRITORI MISURA AGEVOLAZIONE DOVUTO
Non svantaggiati -- 100%
Montani 75% 25%
Svantaggiati 68% 32%
8. Modalità di pagamento
Il pagamento della contribuzione deve essere effettuato in quattro rate utilizzando il modello
F24.
I termini di scadenza per il pagamento sono il 18 luglio 2022 (in quanto il 16 luglio 2022,
termine ordinario di scadenza cade di sabato), il 16 settembre 2022, il 16 novembre 2022 e il
16 gennaio 2023.
Il concedente del rapporto di piccola colonia/compartecipazione familiare, accedendo al sito
istituzionale, servizi on-line per il cittadino, potrà visualizzare la lettera contenente il dettaglio
contributivo e stampare la delega di pagamento F24, selezionando la voce “Modelli F24 –
Rapporti di lavoro PC/CF”.
9. Tabella aliquote contributive
Nell’Allegato n. 1 alla presente circolare è riportata la tabella con le aliquote contributive per i
concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari in vigore dal 1° gennaio 2022 al 31
dicembre 2022.
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi
[1]Cfr. il comma 17-bis dell’articolo 4 del decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463, introdotto
dalla legge di conversione 11 novembre 1983, n. 638, di interpretazione autentica dell’articolo
8, primo comma, della legge 12 marzo 1968, n. 334.
[2] Pubblicato nel sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali nella
sezione “pubblicità legale” in data 25 marzo 2022, numero repertorio 221/2022.
[3] Pubblicato nel sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali nella
sezione “pubblicità legale” in data 17 giugno 2022, numero repertorio 256/2022.

ALLEGATO 1
Allegato n. 1
Tabella aliquote Contributive
PC/CF anno 2022
Voci contributive Totale Concedente Concessionario
Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti 29,59% 20,75% 8,84%
Quota base 0,11% 0,11%
Assistenza Infortuni sul Lavoro 10,125% 10,125%
Addizionale Infortuni sul lavoro 3,1185% 3,1185%
Disoccupazione 2,75% 2,75%
Esonero art. 120 L. 388/2000 -0,34% -0,34%
Esonero art.1 Legge 266/2005 -1,00% -1,00%
Prestazioni economiche di malattia 0,683% 0,683%
Tutela lavoratrici madri 0,03% 0,03%
Esonero art. 120 L. 388/2000 -0,03% -0,03%
Assegni familiari 0,43% 0,43%
Esonero art. 120 L. 388/2000 -0,43% -0,43%
Totale 45,0365% 36,1965% 8,84%

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