Circolare INPS In vigore Contributi

Circolare INPS 36/2017

Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo del credito cooperativo, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di disoccupazione agricola e dell’assegno per le attività socialmente utili relativi all’anno 2017.

Pubblicato: 20/02/2017 In vigore dal: 20/02/2017 Documento ufficiale

Quali sono gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e delle indennità di disoccupazione applicabili nel 2017?

Spiegato da FiscoAI

La Circolare INPS 36/2017 stabilisce gli importi massimi mensili dei principali ammortizzatori sociali in vigore dal 1° gennaio 2017, aggiornati secondo la variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo. Per i trattamenti di integrazione salariale, sono previsti due livelli di massimale: uno "basso" di 971,71 euro lordi (914,96 netti) per retribuzioni fino a 2.102,24 euro, e uno "alto" di 1.167,91 euro lordi (1.099,70 netti) per retribuzioni superiori. Nel settore edile per intemperie stagionali, questi importi sono incrementati del 20%, raggiungendo rispettivamente 1.166,05 e 1.401,49 euro lordi. Per l'indennità di disoccupazione NASpI, il massimale mensile è fissato a 1.300 euro, mentre per l'indennità agricola si applicano gli stessi massimali dei trattamenti di integrazione salariale. L'assegno per attività socialmente utili ammonta a 580,14 euro mensili. La circolare riguarda anche i massimali per gli assegni ordinari e emergenziali del Fondo del Credito e del Fondo del Credito Cooperativo, con scaglioni differenziati in base alla retribuzione mensile del lavoratore.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori sociali
Roma, 21/02/2017 Ai Dirigenti centrali e periferici
Ai Responsabili delle Agenzie
Ai Coordinatori generali, centrali e
periferici dei Rami professionali
Al Coordinatore generale Medico legale e
Dirigenti Medici
e, per conoscenza,
Circolare n. 36
Al Presidente
Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di
Indirizzo e Vigilanza
Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei
Sindaci
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato
all'esercizio del controllo
Ai Presidenti dei Comitati amministratori
di fondi, gestioni e casse
Al Presidente della Commissione centrale
per l'accertamento e la riscossione
dei contributi agricoli unificati
Ai Presidenti dei Comitati regionali
Ai Presidenti dei Comitati provinciali
OGGETTO: Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale,
dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo del
Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo del credito
cooperativo, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità
di disoccupazione agricola e dell’assegno per le attività socialmente
utili relativi all’anno 2017.
Precisazioni sull’indennità di mobilità ordinaria e i trattamenti di
disoccupazione speciale edile.
SOMMARIO: Si riporta la misura, in vigore dal 1° gennaio 2017, degli importi massimi dei
trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno
emergenziale per il Fondo del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo
del Credito Cooperativo, dell’indennità di disoccupazione NASpI,
dell’indennità di disoccupazione agricola– nonché la misura dell’importo
mensile dell’assegno per le attività socialmente utili.
Si forniscono, inoltre, precisazioni sull’indennità di mobilità ordinaria e i
trattamenti di disoccupazione speciale edile.
1. Premessa.
L’art. 3, comma 6, del Decreto Legislativo n. 148/15 prevede che, con effetto dal 1° gennaio
di ciascun anno, a decorrere dall’anno 2016, gli importi del trattamento di cui alle lettere a) e
b) dell’art.3, comma 5, del decreto sopra citato (c.d. “tetti” dei trattamenti di integrazione
salariale),nonché la retribuzione mensile di riferimento, comprensiva dei ratei di mensilità
aggiuntive, da prendere a riferimento quale soglia per l’applicazione del massimale più alto –
siano aumentati nella misura del 100 per cento dell’aumento derivante dalla variazione
annuale dell’indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai e degli impiegati.
L’art. 1, comma 287, della legge 28 dicembre 2015, n. 208 precisa che “Con riferimento alle
prestazioni previdenziali e assistenziali e ai parametri ad esse connessi, la percentuale di
adeguamento corrispondente alla variazione che si determina rapportando il valore medio
dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per famiglie di operai ed impiegati, relativo all’anno
precedente il mese di decorrenza dell’adeguamento, all’analogo valore medio relativo all’anno
precedente non può risultare inferiore a zero”.
In applicazione di quanto previsto dal comma 287 sopra richiamato, anche l’aggiornamento
degli importi massimi delle prestazioni a sostegno del reddito per il 2017 è stato effettuato
sulla base degli importi massimi dell’anno precedente, ossia sulla base dei valori indicati per
l’anno 2016.
2. Trattamenti di integrazione salariale
Si riportano gli importi massimi mensili – già indicati nella circolare n. 48 del 14/3/2016 - dei
trattamenti di integrazione salariale di cui al citato art. 3, comma 5, del decreto legislativo n.
148/15, la retribuzione lorda mensile, maggiorata dei ratei relativi alle mensilità aggiuntive,
oltre la quale è possibile attribuire il massimale più alto.
Gli importi sono indicati, rispettivamente, al lordo ed al netto della riduzione prevista dall’art.
26 della legge 28 febbraio 1986, n. 41, che attualmente è pari al 5,84 per cento:
Trattamenti di integrazione salariale
Retribuzione (euro) Tetto Importo lordo (euro) Importo netto (euro)
Inferiore o uguale a 2.102,24 Basso 971,71 914,96
Superiore a 2.102,24 Alto 1.167,91 1.099,70
Si sottolinea inoltre che, in base al combinato disposto dell’art. 3 e del comma 1, lett. I e M,
dell’art. 46 (abrogazione art. 1 L. 863/84 e art. 13 L. 223/91), per le integrazioni salariali
relative a contratti di solidarietà, il trattamento ammonterà all’80% della retribuzione globale
che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestate con il limite dei massimali
che, quindi, si applicheranno anche ai trattamenti relativi ai contratti di solidarietà sottoposti
alla nuova disciplina del D.Lgs. n. 148/2015.
Detti importi massimi devono essere incrementati, in relazione a quanto disposto dall’art. 2,
comma 17, della legge 28 dicembre 1995, n. 549, nella misura ulteriore del 20 per cento per i
trattamenti di integrazione salariale concessi in favore delle imprese del settore edile e lapideo
per intemperie stagionali.
Trattamenti di integrazione salariale - settore edile (intemperie stagionali)
Retribuzione (euro) Tetto Importo lordo (euro) Importo netto (euro)
Inferiore o uguale a 2.102,24 Basso 1.166,05 1.097,95
Superiore a 2.102,24 Alto 1.401,49 1.319,64
La previsione degli importi massimi delle prestazioni, di cui all’art.3 comma 5, del Decreto
Legislativo n. 148/15, non si applica ai trattamenti concessi per le intemperie stagionali nel
settore agricolo, stante quanto disposto dall’art. 18, comma 2, del già richiamato Decreto
Legislativo.
3. Fondo credito
a) Assegno ordinario
Si riportano i massimali mensili previsti dall’art. 10, co.2 del D.I. n. 83486/2014, per l’assegno
ordinario, aggiornati per l’anno 2017 nonché le retribuzioni mensili di riferimento per
l’applicazione degli stessi:
Massimali assegno ordinario
Retribuzione mensile lorda (euro) Massimale (euro)
Inferiore a 2.126,33 1.154,85
Compresa tra 2.126,33 – 3.361,21 1.331,11
Superiore a 3.361,21 1.681,62
b) Assegno emergenziale
Si riportano i massimali mensili, previsti dall’art 12, co 3 del D.I. n. 83486/2014, per l’assegno
emergenziale aggiornati per l’anno 2017, nonché le retribuzioni mensili di riferimento per
l’applicazione degli stessi.
L’importo indicato in prima fascia, calcolato sull’80 per cento della retribuzione lorda mensile, è
indicato al lordo e al netto della riduzione prevista dall’articolo 26 della legge 28 febbraio
1986, n. 41, che attualmente è pari al 5,84 per cento. Stante il disposto normativo di cui
all’art. 12, comma 3, lett. a), tale riduzione è comunque applicabile esclusivamente
nell’eventualità in cui la prestazione in pagamento risulti pari o superiore all’80 per cento della
retribuzione teorica indicata dall’azienda nel flusso Uniemens:
Massimali assegno emergenziale
Retribuzione tabellare Importo al lordo della riduzione Importo al netto della riduzione
annua lorda (euro) 5,84 (art. 26, L. 41/1986) (euro) 5,84 (art. 26, L. 41/1986) (euro)
Inferiore a 2.378,58 2.239,67
40.720,45
Compresa tra 2.679,45
40.720,45 –
53.578,73
Superiore a 3.750,21
53.578,73
4. Fondo credito cooperativo
a) Assegno emergenziale
Si riportano i massimali mensili previsti all’art 12, co 3 del D.I. n. 82761/2014, per l’assegno
emergenziale aggiornati per l’anno 2017, nonché le retribuzioni mensili di riferimento per
l’applicazione degli stessi.
L’importo indicato in prima fascia, calcolato sull’80 per cento della retribuzione lorda mensile, è
indicato al lordo e al netto della riduzione prevista dall’articolo 26 della legge 28 febbraio
1986, n. 41, che attualmente è pari al 5,84 per cento. Tale riduzione è comunque applicabile
esclusivamente nell’eventualità in cui la prestazione in pagamento risulti pari o superiore all’80
per cento della retribuzione teorica indicata dall’azienda nel flusso Uniemens:
Massimali assegno emergenziale Fondo del credito cooperativo
Retribuzione tabellare Importo al lordo della riduzione Importo al netto della riduzione
annua lorda (euro) 5,84 (art. 26, L. 41/1986) (euro) 5,84 (art. 26, L. 41/1986) (euro)
Inferiore a 2.281,32 2.148,09
38.494,84
Quota compresa tra 3.068,44
38.494,84 –
53.690,17
Quota superiore a 3.568,87
53.690,17
5. Indennità di disoccupazione NASpI
Non essendo intervenute modifiche normative, ai sensi e per gli effetti dell’art. 4, comma 2,
del decreto legislativo 4 marzo 2015 n. 22, la retribuzione da prendere a riferimento per il
calcolo delle indennità di disoccupazione NASpI è pari, secondo i criteri già indicati nella
circolare n. 94 del 12/05/2015, ad euro 1.195 per il 2017.
Analogamente, l’importo massimo mensile di detta indennità, per la quale non opera la
riduzione di cui all’art. 26 della legge n. 41 del 1986, non può in ogni caso superare, per il
2017, euro 1.300.
6. Indennità di disoccupazione agricola
Per quanto riguarda l’indennità di disoccupazione ordinaria agricola con requisiti normali, da
liquidare nell’anno 2017 con riferimento ai periodi di attività svolti nel corso dell’anno 2016,
trovano applicazione, in ossequio al principio della competenza, gli importi massimi stabiliti per
tale ultimo anno.
Pertanto tali importi sono pari a quelli indicati nella circolare n. 48 del 14 marzo 2016 con
riferimento ai trattamenti di integrazione salariale, vale a dire ad euro 1.167,91 (per ciò che
riguarda il massimale più alto) e ad euro 971,71 (quanto al massimale più basso).
7. Assegno per attività socialmente utili
L’importo mensile dell’assegno spettante ai lavoratori che svolgono attività socialmente utili è
pari, dal 1° gennaio 2017, ad euro 580,14. Anche a tale prestazione non si applica la
riduzione di cui all’art. 26 della legge n. 41/86.
8. Precisazioni sull’indennità di mobilità ordinaria.
Si ricorda che l’articolo 2, comma 71 della legge 28 giugno 2012 n. 92 ha disposto
l’abrogazione, a decorrere dal 1 gennaio 2017, degli articoli da 6 a 9 della legge 23 luglio 1991
n. 223 che disciplinano la lista di mobilità, l’indennità di mobilità, il collocamento dei lavoratori
in mobilità e la cancellazione del lavoratore dalle liste di mobilità.
Di conseguenza, i lavoratori oggetto di licenziamento collettivo licenziati a far data dal 31
dicembre 2016 non potranno più essere collocati in mobilità ordinaria, in quanto l’iscrizione
nelle liste decorre dall’ 1 gennaio 2017, giorno successivo alla data di licenziamento.
Le procedure informatiche sono state aggiornate al fine di inibire la presentazione di domande
telematiche con data di licenziamento successiva al 30 dicembre 2016.
9. Precisazioni sui trattamenti speciali di disoccupazione per l’edilizia
Si premette che il trattamento speciale di cui all’articolo 3, commi 3 e 4, del decreto legge 16
maggio 1994, n. 299, convertito con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1994 n. 451, è stato
abrogato con decorrenza dal 1 gennaio 2017, ai sensi dell’articolo 2, comma 71, lettera f)
della legge 28 giugno 2012 n. 92. Lo stesso art. 2 comma 71 ha disposto, alla lettera g),
l’abrogazione, dal 1 gennaio 2017, del trattamento speciale dell’edilizia di cui agli articoli da 9
a 19 della legge 6 agosto 1975, n. 427. Infine, l’art. 2, comma 71, lett. c) della legge 28
giugno 2012 n. 92, ha abrogato il trattamento speciale per l’edilizia ex articolo 11, comma 2
della legge n. 223 del 1991.
Le procedure informatiche sono state aggiornate al fine di inibire la presentazione di domande
telematiche con data di licenziamento successiva al 30 dicembre 2016.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele

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