Circolare INPS In vigore Contributi

Circolare INPS 25/2024

Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale del FIS, dell’assegno di integrazione salariale e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo, dell’assegno di integrazione salariale del Fondo di solidarietà riscossione tributi erariali dei trattamenti di disoccupazione NASpI, DIS-COLL e ALAS, dell’indennità straordinaria di continuità reddituale e

Pubblicato: 28/01/2024 In vigore dal: 28/01/2024 Documento ufficiale

Quali sono gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e delle indennità di disoccupazione in vigore dal 1° gennaio 2024?

Spiegato da FiscoAI

La Circolare INPS 25/2024 aggiorna annualmente gli importi massimi di tutti i principali trattamenti di sostegno al reddito dei lavoratori, applicabili dal 1° gennaio 2024. Questi massimali vengono rivalutati secondo la variazione annuale dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo, garantendo che le prestazioni mantengano il loro potere d'acquisto. La circolare riguarda sia i lavoratori dipendenti (attraverso CIGO, CIGS, CISOA) sia i lavoratori autonomi e dello spettacolo (ALAS, DIS-COLL, ISCRO). Per il 2024, il massimale ordinario di integrazione salariale è fissato a 1.392,89 euro lordi (1.311,56 netti), con incrementi specifici per il settore edile e lapideo. Le indennità di disoccupazione NASpI, DIS-COLL e ALAS hanno un massimale mensile di 1.550,42 euro, mentre l'ISCRO varia tra 250 e 800 euro mensili a seconda della situazione reddituale del richiedente.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Direzione Centrale Inclusione e Invalidita' Civile
Coordinamento Generale Statistico Attuariale
Roma, 29/01/2024 Ai Dirigenti centrali e territoriali
Ai Responsabili delle Agenzie
Ai Coordinatori generali, centrali e
territoriali delle Aree dei professionisti
Al Coordinatore generale, ai coordinatori
centrali e ai responsabili territoriali
dell'Area medico legale
Circolare n. 25
E, per conoscenza,
Al Commissario straordinario
Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di
Indirizzo
di Vigilanza
Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei
Sindaci
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato
all'esercizio del controllo
Ai Presidenti dei Comitati amministratori
di fondi, gestioni e casse
Al Presidente della Commissione centrale
per l'accertamento e la riscossione
dei contributi agricoli unificati
Ai Presidenti dei Comitati regionali
OGGETTO: Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale,
dell’assegno di integrazione salariale del FIS, dell’assegno di
integrazione salariale e dell’assegno emergenziale per il Fondo di
solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di
solidarietà del Credito Cooperativo, dell’assegno di integrazione
salariale del Fondo di solidarietà riscossione tributi erariali dei
trattamenti di disoccupazione NASpI, DIS-COLL e ALAS,
dell’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa
(ISCRO), dell’indennità di disoccupazione agricola e dell’assegno per
le attività socialmente utili relativi all’anno 2024
SOMMARIO: Si riportano le misure, in vigore dal 1° gennaio 2024, degli importi massimi
dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale
del FIS, dell’assegno di integrazione salariale e dell’assegno emergenziale per
il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di
solidarietà del Credito Cooperativo, dell’assegno di integrazione salariale del
Fondo di solidarietà riscossione tributi erariali, delle indennità di
disoccupazione NASpI, DIS-COLL, ALAS, dell’indennità straordinaria di
continuità reddituale e operativa (ISCRO), dell’indennità di disoccupazione
agricola, nonché la misura dell’importo mensile dell’assegno per le attività
socialmente utili.
INDICE
1. Premessa
2. Trattamenti di integrazione salariale ordinaria (CIGO), degli operai agricoli (CISOA),
straordinaria (CIGS) e assegno di integrazione salariale (AIS) del FIS
3. Fondo Credito
a) Assegno di integrazione salariale
b) Assegno emergenziale
4. Fondo Credito Cooperativo
a) Assegno emergenziale
5. Fondo di solidarietà riscossione tributi erariali
a) Assegno di integrazione salariale
6. Indennità di disoccupazione NASpI
7. Indennità di disoccupazione DIS-COLL
8. Indennità di disoccupazione agricola
9. Indennità di disoccupazione a favore dei lavoratori autonomi dello spettacolo (ALAS)
10. Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO)
11. Assegno per attività socialmente utili
1. Premessa
L’articolo 3 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, come modificato dalla legge 30
dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022), prevede che, con effetto dal 1° gennaio di
ciascun anno, gli importi di cui alla lettera b) del comma 5 del medesimo articolo 3, che a
decorrere dal 1° gennaio 2022 costituisce l’unico massimale del trattamento di integrazione
salariale indipendentemente dalla retribuzione mensile di riferimento dei lavoratori, sia
aumentato nella misura del 100% dell’aumento derivante dalla variazione annuale dell’indice
ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e di impiegati (cfr. i commi 5, 5-bis e 6,
dell’articolo 3 del D.lgs n. 148/2015).
Pertanto, in attuazione del citato disposto normativo, con la presente circolare viene indicata la
misura, in vigore dal 1° gennaio 2024, dell’importo massimo del trattamento di integrazione
salariale ordinario e straordinario (CIGO e CIGS), del trattamento di integrazione salariale per
gli operai agricoli e gli impiegati agricoli a tempo indeterminato (CISOA), dell’assegno di
integrazione salariale del FIS.
Viene altresì indicata la misura, in vigore dal 1° gennaio 2024, dell’assegno di integrazione
salariale e dell’assegno emergenziale del Fondo di solidarietà del Credito, nonché, dell’assegno
emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di
solidarietà del Credito Cooperativo, dell’assegno di integrazione salariale del Fondo di
solidarietà riscossione tributi erariali, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di
disoccupazione DIS-COLL, dell’indennità di disoccupazione agricola, dell’indennità di
disoccupazione a favore dei lavoratori autonomi dello spettacolo (ALAS), dell’indennità
straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO), nonché la misura dell’importo
mensile dell’assegno per le attività socialmente utili.
2. Trattamenti di integrazione salariale ordinaria (CIGO), degli operai
agricoli (CISOA), straordinaria (CIGS) e assegno di integrazione salariale
(AIS) del FIS
Nella tabella che segue, si riporta l’importo massimo mensile del trattamento di integrazione
salariale di cui al citato articolo 3, comma 5-bis, del decreto legislativo n. 148/2015, in vigore
dal 1° gennaio 2024, indicato, rispettivamente, al lordo e al netto della riduzione prevista
dall’articolo 26 della legge 28 febbraio 1986, n. 41, che, attualmente, è pari al 5,84%.
Trattamenti di integrazione salariale di cui all’art. 3, comma 5-bis, del decreto
legislativo n. 148/2015
Importo lordo (euro) Importo netto (euro)
1.392,89 1.311,56
Tale importo massimo deve essere incrementato, in relazione a quanto disposto dall’articolo 2,
comma 17, della legge 28 dicembre 1995, n. 549, nella misura del 20% per i trattamenti di
integrazione salariale concessi in favore delle imprese del settore edile e lapideo per
intemperie stagionali, come da tabella che segue.
Trattamenti di integrazione salariale - settore edile e lapideo (intemperie stagionali)
Importo lordo (euro) Importo netto (euro)
1.671,48 1.573,86
La previsione dell’importo massimo delle prestazioni, di cui all’articolo 3, comma 5-bis, del
decreto legislativo n. 148/2015, non si applica ai trattamenti concessi per le intemperie
stagionali nel settore agricolo, stante quanto disposto dall’articolo 18, comma 2, del medesimo
decreto legislativo.
3. Fondo Credito
a) Assegno di integrazione salariale
Si riportano i massimali mensili previsti dall’articolo 10, comma 2, del decreto interministeriale
28 luglio 2014, n. 83486, e successive modificazioni, per l’assegno di integrazione salariale,
aggiornati per l’anno 2024, nonché le retribuzioni mensili di riferimento per l’applicazione degli
stessi.
Massimali assegno di integrazione salariale
Retribuzione mensile lorda (euro) Massimale (euro)
Inferiore a 2.535,95 1.377,31
Compresa tra 2.535,95 – 4.008,71 1.587,52
Superiore a 4.008,71 2.005,56
b) Assegno emergenziale
Si riportano i massimali mensili previsti dall’articolo 12, comma 3, del decreto interministeriale
n. 83486/2014, e successive modificazioni, per l’assegno emergenziale, aggiornati per l’anno
2024, nonché le retribuzioni mensili di riferimento per l’applicazione degli stessi.
L’importo indicato in prima fascia, calcolato sull’80% della retribuzione lorda mensile, è indicato
al lordo e al netto della riduzione prevista dall’articolo 26 della legge n. 41/1986, che
attualmente è pari al 5,84%. Stante il disposto normativo di cui all’articolo 12, comma 3, lett.
a), del citato decreto interministeriale, tale riduzione è comunque applicabile esclusivamente
nell’eventualità in cui la prestazione in pagamento risulti pari o superiore all’80% della
retribuzione teorica, comprensiva di rateo, indicata dall’azienda nel flusso Uniemens.
Massimali assegno emergenziale
Retribuzione Importo al lordo della riduzione del Importo al netto della riduzione del
tabellare annua 5,84% (art. 26, L. 41/1986) (euro) 5,84% (art. 26, L. 41/1986) (euro)
lorda (euro)
Inferiore a 2.836,78 2.671,11
48.564,78
Compresa tra 3.195,61
48.564,78–
63.900,07
Superiore a 4.472,65
63.900,07
4. Fondo Credito Cooperativo
a) Assegno emergenziale
Si riportano i massimali mensili previsti all’articolo 12, comma 3, del decreto interministeriale
20 giugno 2014, n. 82761 per l’assegno emergenziale, aggiornati per l’anno 2024, nonché le
retribuzioni mensili di riferimento per l’applicazione degli stessi.
L’importo indicato in prima fascia, calcolato sull’80% della retribuzione lorda mensile, è indicato
al lordo e al netto della riduzione prevista dall’articolo 26 della legge n. 41/1986, che
attualmente è pari al 5,84%. Tale riduzione è comunque applicabile esclusivamente
nell’eventualità in cui la prestazione in pagamento risulti pari o superiore all’80% della
retribuzione teorica, comprensiva di rateo, indicata dall’azienda nel flusso Uniemens.
Massimali assegno emergenziale
Fascia retributiva Importo al lordo della riduzione del Importo al netto della riduzione del
(euro) 5,84% (art. 26, L. 41/1986) (euro) 5,84% (art. 26, L. 41/1986) (euro)
Inferiore a 2.720,80 2.561,91
45.910,43
Compresa tra 3.659,53
45.910,43 e
64.032,97
Superiore 4.256,38
a 64.032,97
5. Fondo di solidarietà riscossione tributi erariali
a) Assegno di integrazione salariale
Si riportano i massimali mensili previsti dall’articolo 10, comma 2, del decreto interministeriale
del 14 settembre 2023, per l’assegno di integrazione salariale, aggiornati per l’anno 2024,
nonché le retribuzioni mensili di riferimento per l’applicazione degli stessi.
Massimali assegno di integrazione salariale
Retribuzione mensile lorda (euro) Massimale (euro)
Inferiore a 2.535,95 1.377,31
Compresa tra 2.535,95 – 4.008,71 1.587,52
Superiore a 4.008,71 2.005,56
6. Indennità di disoccupazione NASpI
Ai sensi e per gli effetti dell’articolo 4, comma 2, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22, la
retribuzione da prendere a riferimento per il calcolo delle indennità di disoccupazione NASpI è
pari, secondo i criteri già indicati nella circolare n. 94 del 12 maggio 2015, a 1.425,21 euro
per il 2024.
L’importo massimo mensile di detta indennità, per la quale non opera la riduzione di cui
all’articolo 26 della legge n. 41/1986, non può in ogni caso superare, per il 2024,1.550,42
euro.
7. Indennità di disoccupazione DIS-COLL
Ai sensi e per gli effetti dell’articolo 15, comma 4, del decreto legislativo n. 22/2015 la
retribuzione da prendere a riferimento per il calcolo della indennità di disoccupazione DIS-
COLL è pari, secondo i criteri già indicati nella circolare n. 83 del 27 aprile 2015, a 1.425,21
euro per il 2024.
L’importo massimo mensile di detta indennità non può in ogni caso superare, per il 2024,
1.550,42 euro.
8. Indennità di disoccupazione agricola
In relazione all’indennità di disoccupazione ordinaria agricola con requisiti normali, da liquidare
nel corso dell’anno 2024 con riferimento ai periodi di attività svolti nel corso dell’anno 2023,
trova applicazione, in ossequio al principio della competenza, l’importo massimo stabilito per
tale ultimo anno.
Pertanto, tale importo è pari a quello indicato nella circolare n. 14 del 3 febbraio 2023, al
paragrafo 2, con riferimento ai trattamenti di integrazione salariale, di cui all’articolo 3, comma
5-bis, del decreto legislativo n. 148/2015, vale a dire a 1321,53 euro.
9. Indennità di disoccupazione a favore dei lavoratori autonomi dello
spettacolo (ALAS)
Ai sensi e per gli effetti dell’articolo 66, comma 12, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73,
convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106, la retribuzione da prendere a
riferimento per il calcolo dell’indennità di disoccupazione ALAS è pari, secondo i criteri già
indicati nella circolare n. 8 del 14 gennaio 2022, a 1.425,21 euro per il 2024.
L’importo massimo mensile di detta indennità non può in ogni caso superare, per il 2024,
1.550,42 euro.
10. Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO)
Ai sensi e per gli effetti dell’articolo 1, comma 144, lettera d), della legge 30 dicembre 2023,
n. 213, il reddito da prendere a riferimento per il riconoscimento della prestazione ISCRO
nell’anno 2024 (reddito dichiarato nell’anno che precede la presentazione della domanda) è
pari a 12.000,00 euro.
Ai sensi e per gli effetti dell’articolo 1, comma 148, della legge n. 213/2023, l’importo mensile
dell’ISCRO per l’anno 2024 non può essere di importo inferiore a 250,00 euro e non può
superare l’importo di 800,00 euro.
11. Assegno per attività socialmente utili
L’importo mensile dell’assegno spettante ai lavoratori che svolgono attività socialmente utili, a
carico del Fondo sociale occupazione e formazione, è pari, dal 1° gennaio 2024, a 691,89
euro. Anche a tale prestazione non si applica la riduzione di cui all’articolo 26 della legge n.
41/1986.
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi

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