Circolare INPS In vigore Contributi

Circolare INPS 25/2018

Convenzione tra l’INPS e la Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori Autonomi (CISLA)ai sensi dell’articolo 2 della legge 27 dicembre 1973, n. 852, per la riscossione dei contributi associativi sull’indennità ordinaria e di trattamento speciale di disoccupazione di cui beneficiari sono i lavoratori agricoli. Istruzioni procedurali e contabili. Variazioni al piano dei conti.

Pubblicato: 04/02/2018 In vigore dal: 04/02/2018 Documento ufficiale

Quali sono le modalità operative per la riscossione dei contributi associativi CISLA sulle prestazioni di disoccupazione agricola secondo la Circolare INPS 25/2018?

Spiegato da FiscoAI

La Circolare INPS 25/2018 disciplina la convenzione tra INPS e CISLA (Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori Autonomi) per la trattenuta dei contributi associativi sulle prestazioni di disoccupazione agricola. I lavoratori agricoli beneficiari di indennità ordinaria o trattamento speciale di disoccupazione possono autorizzare l'INPS a trattenere i contributi sindacali direttamente dalle prestazioni erogate, mediante una delega sottoscritta e allegata alla domanda di prestazione. La delega deve essere trasmessa telematicamente secondo il modulo INPS allegato e ha validità limitata all'anno cui si riferisce la prestazione richiesta; l'INPS non considera deleghe pervenute successivamente alla domanda. L'Istituto versa all'Organizzazione sindacale gli importi trattenuti in quattro rate annuali (aprile, luglio, settembre, dicembre), al netto delle spese di gestione fissate in € 0,45 per singola delega. In caso di revoca o annullamento della prestazione, CISLA deve restituire al lavoratore le somme già trattenute; inoltre, l'Organizzazione è responsabile del rimborso delle ritenute in caso di controversie giudiziarie sulla validità della delega e deve coprire le spese INPS derivanti da contenziosi relativi ai rapporti associativi.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Organizzazione e Sistemi Informativi
Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Direzione Centrale Amministrazione Finanziaria e Servizi Fiscali
Roma, 05/02/2018 Ai Dirigenti centrali e periferici
Ai Responsabili delle Agenzie
Ai Coordinatori generali, centrali e
periferici dei Rami professionali
Al Coordinatore generale Medico legale e
Dirigenti Medici
e, per conoscenza,
Circolare n. 25
Al Presidente
Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di
Indirizzo e Vigilanza
Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei
Sindaci
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato
all'esercizio del controllo
Ai Presidenti dei Comitati amministratori
di fondi, gestioni e casse
Al Presidente della Commissione centrale
per l'accertamento e la riscossione
dei contributi agricoli unificati
Ai Presidenti dei Comitati regionali
Ai Presidenti dei Comitati provinciali
Allegati n.2
OGGETTO: Convenzione tra l’INPS e la Confederazione Italiana Sindacati
Lavoratori Autonomi (CISLA)ai sensi dell’articolo 2 della legge 27
dicembre 1973, n. 852, per la riscossione dei contributi associativi
sull’indennità ordinaria e di trattamento speciale di disoccupazione di
cui beneficiari sono i lavoratori agricoli. Istruzioni procedurali e
contabili. Variazioni al piano dei conti.
SOMMARIO: Istruzioni per le trattenute dei contributi associativi in favore della
Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori Autonomi (CISLA)
sull’indennità ordinaria e di trattamento speciale di disoccupazione di cui
beneficiari sono i lavoratori agricoli.
In data 17 novembre 2017 è stata sottoscritta una convenzione con la Confederazione Italiana
Sindacati Lavoratori Autonomi (CISLA) per la riscossione dei contributi associativisulle
prestazioni di disoccupazione agricola dovuti dagli iscritti.
La convenzione è stata predisposta secondo il nuovo schema convenzionale approvato con
Determinazione commissariale n. 129 del 30 luglio 2014.
Si illustrano, di seguito, i punti salienti relativi all’applicazione della predetta convenzione.
I lavoratori agricoli beneficiari delle prestazioni di indennità ordinaria di disoccupazione o
trattamento speciale di disoccupazione possono versare i contributi associativi a favore
dell’Organizzazione mediante trattenuta sulle prestazioni predette.
L'autorizzazione ad effettuare le trattenute avverrà mediante la trasmissione telematica di
apposita delega all’INPS redatta secondo un modulo allegato al modello INPS relativo alla
richiesta della prestazione. La delega dovrà obbligatoriamente essere sottoscritta dal soggetto
delegante e riportare, in allegato, copia del documento d’identità.
La delega si intende concessa per l’anno cui si riferisce la prestazione richiesta. L’INPS non
terrà conto delle deleghe che perverranno successivamente alla domanda di prestazione.
In caso di revoca o annullamento della prestazione, l'Organizzazione sindacale è tenuta a
restituire al lavoratore interessato le somme già ricevute a titolo di contributo sindacale e
trattenute sulla prestazione medesima.
Si fa presente che su tali deleghe l’Organizzazione in questione dovrà essere indicata con la
sigla CISLA.
La misura del contributo dovuto a favore dell’Organizzazione sindacale stipulante sarà
espressamente indicata nell’atto di delega.
La delega esaurisce i suoi effetti col pagamento della prestazione richiesta.
L'Istituto verserà all’ Organizzazione sindacale l'importo delle trattenute operate sui pagamenti
effettuati, dedotte le spese di cui all’articolo 8 della convenzione e le eventuali trattenute già
versate e non dovute, con quattro mandati di pagamento, nei mesi di aprile, luglio, settembre
e dicembre.
L'INPS metterà a disposizione dell’Organizzazione sindacale, in servizi on line, applicazione
“Deleghe su disoccupazione e cig”, gli elenchi dei nominativi per i quali è stata effettuata la
trattenuta, con indicazione dei relativi dati anagrafici e dell’importo, nonché l’elenco dei
pagamenti telematici effettuati a favore delle Organizzazioni sindacali. Mediante l’applicazione
predetta, l’Istituto provvederà, inoltre, all’invio delle fatture relative al costo dei servizi e di
tutte le eventuali comunicazioni inerenti la convenzione.
L’ Organizzazione s’impegna a corrispondere all’INPS il costo del servizio che è stato
determinato in € 0,45 (quarantacinque centesimi) per singola delega.
La variazione annuale dei costi sarà oggetto di apposita comunicazione, a seguito della quale
l’Organizzazione ha facoltà di recedere entro 60 giorni dalla stessa comunicazione.
Dall’applicazione della convenzione di cui trattasi non dovranno derivare oneri aggiuntivi a
carico dell’INPS, rimanendo l’Istituto estraneo al rapporto associativo intercorrente tra
l’associato e l’Organizzazione sindacale e alle vicende ad esso relative.
Inoltre l'INPS si intende sollevato da ogni e qualsiasi responsabilità comunque derivante
dall'applicazione della convenzione e, in particolare, in caso di pignoramento presso terzi
eseguito sulle somme oggetto della convenzione da creditori dell’Organizzazione stipulante,
anche in relazione a pignoramenti in corso o già eseguiti alla data di stipula della convenzione.
Nelle ipotesi di controversie riguardanti l’effettivo e valido rilascio della delega,
l’Organizzazione che risulti soccombente nel giudizio eventualmente instauratosi dovrà
rimborsare all’interessato la ritenuta operata.
L’Organizzazione sindacale stipulante, inoltre, è tenuta, in caso di controversie giudiziarie per
questioni attinenti o comunque connesse ai rapporti intercorrenti tra gli associati e
l’Organizzazione alla quale essi sono iscritti, a ristorare l’INPS per le spese sostenute, a
semplice presentazione di nota specifica.
La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2017. La richiesta di rinnovo dovrà pervenire
almeno 90 giorni prima della scadenza.
L’INPS si riserva la facoltà di sospendere l’efficacia del negozio giuridico ove sorgano
contestazioni sull’uso della denominazione, dell’acronimo, del logo delle Organizzazioni
Sindacali, sul legittimo esercizio dei corrispondenti poteri statutari, nonché a seguito della
perdita da parte dell’Organizzazione sottoscrivente dei requisiti prescritti ex lege per accedere
alla stipula della convenzione o qualora intervengano disposizioni normative e/o regolamentari
che rendano opportuna e/o necessaria, nell’interesse dell’INPS, l’adozione di un nuovo testo
che regoli il negozio giuridico.
L’Istituto si riserva la facoltà di recedere unilateralmente dalla convenzione per casi di gravi
irregolarità contributive accertate a carico dell’Organizzazione.
L’Istituto si riserva, comunque, la facoltà di recedere unilateralmente dalla convenzione in
tutti i casi in cui siano rilevabili pregiudizi, irregolarità o conflitti di interessi a danno
dell’Istituto da parte dell’ Organizzazione.
La sede legale della Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori Autonomi (CISLA) è in via
Roma, n.41 – Crotone (KR).
ISTRUZIONI PROCEDURALI E CONTABILI
Ai fini della rilevazione contabile dei contributi associativi sull’indennità ordinaria e di
trattamento speciale di disoccupazione agricola e dei conseguenti versamenti a favore della
Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori Autonomi (CISLA), sono stati istituiti i seguenti
conti:
• GPA25663 – per l'imputazione dei contributi associativi trattenuti sull’indennità ordinaria e di
trattamento speciale di disoccupazione agricola di competenza della Confederazione Italiana
Sindacati Lavoratori Autonomi (CISLA);
• GPA11663 – per la rilevazione del debito verso la Confederazione Italiana Sindacati
Lavoratori Autonomi (CISLA) da movimentare in contropartita del conto esistente GPA35042.
Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione dei contributi in questione,
da trattenere sulle somme da versare alla Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori
Autonomi (CISLA), devono essere imputati al conto esistente GPA24042.
I versamenti delle somme trattenute, da imputare in DARE del conto GPA11663 sopra indicato,
devono essere eseguiti a favore della citata Organizzazione sindacale, con la periodicità
prevista dall'articolo 6 della convenzione in oggetto.
Nell’allegato n. 2 vengono descritte le denominazioni dei conti sopra riportati.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
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La Circolare INPS 25/2018 è il riferimento normativo per la gestione delle trattenute sindacali su prestazioni di disoccupazione agricola, coinvolgendo aspetti di riscossione contributiva, deleghe telematiche e rapporti convenzionali tra enti. Commercialisti e consulenti del lavoro la consultano per comprendere le modalità di contabilizzazione delle ritenute sindacali, le variazioni al piano dei conti INPS (conti GPA25663, GPA11663, GPA24042) e le responsabilità dell'Istituto in caso di controversie su validità della delega e pignoramento presso terzi.