Circolare INPS In vigore Contributi

Circolare INPS 127/2017

Art. 24 legge 22 maggio 2017, n. 81. Assistenti domiciliari all’infanzia della Provincia Autonoma di Bolzano (Tagesmütter).

Pubblicato: 23/08/2017 In vigore dal: 23/08/2017 Documento ufficiale

Cosa prevede l'art. 24 della legge 81/2017 riguardo agli assistenti domiciliari all'infanzia (Tagesmütter) della Provincia Autonoma di Bolzano?

Spiegato da FiscoAI

L'art. 24 della legge 22 maggio 2017, n. 81 abroga a partire dal 1º settembre 2017 la precedente disciplina speciale che regolava i contributi previdenziali e assicurativi degli assistenti domiciliari all'infanzia qualificati o accreditati presso la Provincia Autonoma di Bolzano. Questa categoria di lavoratori, comunemente denominata Tagesmütter, era precedentemente inquadrata nella gestione lavoratori domestici secondo le regole del DPR 1403/1971, indipendentemente dal fatto che prestassero servizio presso il domicilio del datore di lavoro o del lavoratore stesso. Con l'abrogazione della norma precedente, i datori di lavoro devono comunicare la cessazione del rapporto alla gestione domestici entro il 31 agosto 2017, salvo che il lavoro continui presso il domicilio del datore di lavoro, nel qual caso basta comunicare la variazione dell'indirizzo. A partire dal 1º settembre 2017, per tutti gli altri casi si applica la normativa generale in materia contributiva e previdenziale, determinando un cambio di regime assicurativo per questa categoria di lavoratori. La comunicazione deve essere effettuata tramite il servizio online dedicato ai Lavoratori Domestici del sito INPS o contattando il Contact center.

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Riferimento normativo

Art. 24 legge 22 maggio 2017, n. 81. Assistenti domiciliari all’infanzia della Provincia Autonoma di Bolzano (Tagesmütter).

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti
Roma, 24/08/2017 Ai Dirigenti centrali e periferici
Ai Responsabili delle Agenzie
Ai Coordinatori generali, centrali e
periferici dei Rami professionali
Al Coordinatore generale Medico legale e
Dirigenti Medici
e, per conoscenza,
Circolare n. 127
Al Presidente
Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di
Indirizzo e Vigilanza
Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei
Sindaci
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato
all'esercizio del controllo
Ai Presidenti dei Comitati amministratori
di fondi, gestioni e casse
Al Presidente della Commissione centrale
per l'accertamento e la riscossione
dei contributi agricoli unificati
Ai Presidenti dei Comitati regionali
Ai Presidenti dei Comitati provinciali
OGGETTO: Art. 24 legge 22 maggio 2017, n. 81. Assistenti domiciliari
all’infanzia della Provincia Autonoma di Bolzano (Tagesmütter).
SOMMARIO: Art. 24, legge 22 maggio 2017, n. 81. Abrogazione art. 1, comma 793, della
Legge n. 296/2006 (Legge Finanziaria 2007).
A decorrere dal 1º settembre 2017, in applicazione dell’art. 24 della legge 22 maggio 2017, n.
81 è abrogato l'art. 1, comma 793, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 (Legge Finanziaria
2007), che aveva stabilito il pagamento deicontributi previdenziali ed assicurativi pergli
assistenti domiciliari all'infanzia, qualificati o accreditati presso la Provincia autonoma di
Bolzano, secondo le misure previste dall'articolo 5 del DPR 31 dicembre 1971, n.1403, e
successive modificazioni, anche nel caso in cui le prestazioni di lavoro fossero rese presso il
domicilio dei lavoratori interessati, sia che dipendessero direttamente da persone fisiche o
nuclei familiari, sia da imprese individuali o persone giuridiche (Circolare n. 40 del
16.02.2007).
Ne consegue che i datori di lavoro titolari di tale fattispecie di rapporto di lavoro attualmente
iscritti alla gestione lavoratori domestici, laddove non sussistano tutte le condizioni previste
dal DPR 31 dicembre 1971, n. 1403, dovranno comunicarne la cessazione al 31/08/2017,
inoltrando la comunicazione tramite il servizio online dedicato ai Lavoratori Domestici del sito
istituzionale o attraverso il Contact center.
Nel caso in cui il rapporto di lavoro prosegua con prestazioni rese presso il domicilio del datore
di lavoro, non sarà necessario comunicarne la cessazione ma sarà sufficiente comunicare la
variazione dell’indirizzo dove si svolge il rapporto di lavoro.
In tutti gli altri casi, a partire dal 1/09/2017, dovrà essere applicata la normativa di carattere
generale in materia contributiva e previdenziale.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele

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La normativa riguarda la gestione lavoratori domestici, i contributi previdenziali e assicurativi, e il DPR 1403/1971 che disciplina il regime speciale. Commercialisti e consulenti del lavoro devono prestare attenzione all'iscrizione presso le gestioni INPS appropriate, alla comunicazione delle variazioni contrattuali e all'applicazione della normativa generale contributiva per i rapporti di lavoro che non rientrano più nella disciplina speciale dei Tagesmütter.