Decreto del Presidente della Repubblica

Decreto del Presidente della Repubblica 368/2000

Regolamento recante norme per l'individuazione dei posti di funzione di livello dirigenziale del Ministero degli affari esteri non attribuibili alla carriera diplomatica, a norma dell'articolo 2 della legge 28 luglio 1999, n. 266.

Pubblicato: 13/12/2000 In vigore dal: 10/08/2000 Documento ufficiale

Qual è l'oggetto del DPR 368/2000 e a quale normativa si riferisce?

Spiegato da FiscoAI

Il DPR 368/2000 è un regolamento emanato dal Presidente della Repubblica il 10 agosto 2000 che disciplina le modalità di individuazione dei posti dirigenziali presso il Ministero degli Affari Esteri. In particolare, il decreto stabilisce le norme per identificare quali posizioni di livello dirigenziale non possono essere attribuite alla carriera diplomatica tradizionale, operando in attuazione dell'articolo 2 della legge 28 luglio 1999, n. 266. Questo regolamento rappresenta quindi uno strumento di organizzazione amministrativa interna del Ministero, finalizzato a chiarire la distinzione tra ruoli dirigenziali riservati ai diplomatici e quelli aperti ad altre categorie di personale. È importante sottolineare che il decreto è stato successivamente abrogato dal DPR 29 dicembre 2016, n. 260, pertanto non ha più valore normativo attuale e rimane rilevante solo per scopi storici o per comprendere l'evoluzione della normativa ministeriale.

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Riferimento normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 10 agosto 2000, n. 368

Testo normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA n. 368/2000

# DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 10 agosto 2000, n. 368

## Regolamento  recante norme per l'individuazione dei posti di funzione
di  livello  dirigenziale  del  Ministero  degli  affari  esteri  non
attribuibili alla carriera diplomatica, a norma dell'articolo 2 della
legge 28 luglio 1999, n. 266.


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.P.R. 29 DICEMBRE 2016, N. 260 ))

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Il DPR 368/2000 riguarda l'organizzazione amministrativa del Ministero degli Affari Esteri, in particolare la classificazione dei posti dirigenziali, la carriera diplomatica e la distinzione tra ruoli riservati e posizioni aperte. Consulenti di diritto amministrativo e esperti di ordinamento ministeriale lo consultano per comprendere l'evoluzione della normativa sulla dirigenza pubblica e sulla gestione del personale diplomatico, anche se attualmente superato dal DPR 260/2016.